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검색결과 9,355건 중 881-900 (소요 시간: 0.007 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q5_1_2

스포츠 인권침해 시 신고를 하지 않는 이유2: 행위의 정도가 심각하지 않았다고 생각되어서

문5. 다음은 스포츠 인권침해 시 대응 및 행동지침에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.1-(2) 행위의 정도가 심각하지 않았다고 생각되어서

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

sq2

응답자 연령

2. 연령 : 만______세

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q1_2

스포츠 인권에 대한 인식2: 모든 사람은 스포츠를 통해 타인의 신체활동을 존중하고 배려하는 역량이 향상된다

문1. 다음은 스포츠 인권에 대한 일반적인 인식에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.(2) 모든 사람은 스포츠를 통해 타인의 신체활동을 존중하고 배려하는 역량이 향상된다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q3_2

운동선수 보호제도 제도 및 스포츠 인권2: 경기력 향상 목적의 약물이나 기타 유해물질을 사용하지 않도록 교육과 검사가 정기적으로 실시되는 지침이 마련되어 있다

문3. 다음은 운동선수 보호제도 및 스포츠인권에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.(2) 경기력 향상 목적의 약물이나 기타 유해물질을 사용하지 않도록 교육과 검사가 정기적으로 실시되는 지침이 마련되어 있다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q2_2

스포츠 분야 지도자의 역할 및 인권의식2: 신체적 체벌은 금지되지만, 지도자에 의한 단체기합은 적절한 사유가 있다면 허용할 수 있다

문2. 다음은 스포츠 분야 지도자의 역할 및 인권 인식에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다. (2) 신체적 체벌은 금지되지만, 지도자에 의한 단체기합은 적절한 사유가 있다면 허용할 수 있다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q6

스포츠 인권침해 경험시 대응 예정

문6. 내가 스포츠 인권침해를 경험한다면(혹은 했다면) 어떻게 대응할 예정입니까? (혹은 대응하셨습니까?) 아래에 자유롭게 적어 주시기 바랍니다.

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q5_3_1

예방교육 평가1: 스포츠 인권침해 예방교육의 교육내용이 어렵다

문5. 다음은 스포츠 인권침해 시 대응 및 행동지침에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.3-(1) 스포츠 인권침해 예방교육의 교육내용이 어렵다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q4_2

스포츠 선수의 폭력 및 성폭력에 대한 의견2: 운동부에서 폭력의 문제가 근절될 수 있다고 생각한다

문4. 다음은 스포츠 선수들의 폭력 및 성폭력에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.(2) 운동부에서 폭력의 문제가 근절될 수 있다고 생각한다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

sq3

응답자 업무

3. 형태

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q1_3

스포츠 인권에 대한 인식3: 모든 사람은 성, 인종, 나이, 장애와 관계없이 자유롭고 평등하게 스포츠 활동에 참여할 권리가 있다

문1. 다음은 스포츠 인권에 대한 일반적인 인식에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.(3) 모든 사람은 성, 인종, 나이, 장애와 관계없이 자유롭고 평등하게 스포츠 활동에 참여할 권리가 있다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q5_1_3

스포츠 인권침해 시 신고를 하지 않는 이유3: 보복이 두려워서

문5. 다음은 스포츠 인권침해 시 대응 및 행동지침에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.1-(3) 보복이 두려워서

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q4_3

스포츠 선수의 폭력 및 성폭력에 대한 의견3: 선수는 지도자(감독, 코치 등)의 말에 반드시 복종해야 한다

문4. 다음은 스포츠 선수들의 폭력 및 성폭력에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.(3) 선수는 지도자(감독, 코치 등)의 말에 반드시 복종해야 한다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q3_3

운동선수 보호제도 제도 및 스포츠 인권3: 훈련이나 경기 중 부상 발생시 초기 대응조치가 가능한 응급의료체계 매뉴얼이 제시되어 있다

문3. 다음은 운동선수 보호제도 및 스포츠인권에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.(3) 훈련이나 경기 중 부상 발생시 초기 대응조치가 가능한 응급의료체계 매뉴얼이 제시되어 있다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q2_3

스포츠 분야 지도자의 역할 및 인권의식3: 지도자는 개인적 판단으로 선수의 퇴출을 강요할 수 있다

문2. 다음은 스포츠 분야 지도자의 역할 및 인권 인식에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다. (3) 지도자는 개인적 판단으로 선수의 퇴출을 강요할 수 있다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q7

스포츠 인권에 대한 의견

문7. 스포츠 인권에 관한 귀하의 의견을 자유롭게 적어 주십시오.

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q5_3_2

예방교육 평가2: 스포츠 인권침해 예방교육의 교육방법이 나에게 맞지 않는다

문5. 다음은 스포츠 인권침해 시 대응 및 행동지침에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.3-(2) 스포츠 인권침해 예방교육의 교육방법이 나에게 맞지 않는다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q3_4

운동선수 보호제도 제도 및 스포츠 인권4: 훈련이나 경기, 휴식 중 스포츠인권관련 피해 시 초기 대응조치가 가능한 매뉴얼이 제시되어 있다

문3. 다음은 운동선수 보호제도 및 스포츠인권에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.(4) 훈련이나 경기, 휴식 중 스포츠인권관련 피해 시 초기 대응조치가 가능한 매뉴얼이 제시되어 있다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q4_4

스포츠 선수의 폭력 및 성폭력에 대한 의견4: 지금도 운동을 하면서 폭력 피해 상황이 일어나고 있다

문4. 다음은 스포츠 선수들의 폭력 및 성폭력에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.(4) 지금도 운동을 하면서 폭력 피해 상황이 일어나고 있다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q2_4

스포츠 분야 지도자의 역할 및 인권의식4: 지도자는 경기 출전 결정권을 이용하여 선수에게 불이익을 주어서는 안 된다

문2. 다음은 스포츠 분야 지도자의 역할 및 인권 인식에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다. (4) 지도자는 경기 출전 결정권을 이용하여 선수에게 불이익을 주어서는 안 된다

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

q5_1_4

스포츠 인권침해 시 신고를 하지 않는 이유4: 이야기를 해도 해결되지 않을 것 같아서

문5. 다음은 스포츠 인권침해 시 대응 및 행동지침에 대한 내용입니다. 문항을 읽으시고 동의하는 정도에 V표기 해주시기 바랍니다.1-(4) 이야기를 해도 해결되지 않을 것 같아서

스포츠인권 헌장·가이드라인 정비를 위한 설문조사, 2021 : 지도자 및 행정직원

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