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C3_1_7 |
(인권교육 경험 없는 경우) 이유7: 인권교육을 받아도 인센티브가 없기 때문에
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (7) 인권교육을 받아도 인센티브가 없기 때문에
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C2_1_a7 |
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용7: 청렴교육
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(7) 청렴교육
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B9_1_6 |
차별방지나 권리구제를 위한 제도 유무6: 직장 내 차별 피해 관련 처리제도
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(6) 직장 내 차별 피해 관련 처리제도
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B6_1_6 |
주변 사람이 성적 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치6: 변호사와 상담을 진행했다
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (6) 변호사와 상담을 진행했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B1_7 |
조직 내 인권실태7: 상급자가 하급자에게 부적절한 호칭을 자주 사용
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (7) 상급자가 하급자에게 부적절한 호칭을 자주 사용한다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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A5 |
본인의 인권에 대한 인식 수준
A5. 귀하는 자신의 인권에 대한 인식이 어느 정도 수준이라고 생각하십니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B2_7 |
직접적으로 차별이나 불이익을 받은 경험7: 직업이나 소득과 같은 경제적 지위
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (7) 직업이나 소득과 같은 경제적 지위
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B4_1_6 |
성적 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치6: 변호사와 상담을 진행했다
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (6) 변호사와 상담을 진행했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B5_1_6 |
직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치6: 변호사와 상담을 진행했다
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (6) 변호사와 상담을 진행했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B7_1_6 |
주변 사람이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치6: 변호사와 상담을 진행했다
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (6) 변호사와 상담을 진행했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B2_8 |
직접적으로 차별이나 불이익을 받은 경험8: 학력 또는 학벌
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (8) 학력 또는 학벌
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B6_1_7 |
주변 사람이 성적 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치7: 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (7) 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C2_1_b1 |
(인권교육 경험 있는 경우) 수강만족도1: 성희롱/성폭력 예방교육
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 만족도-(1) 성희롱/성폭력 예방교육
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B4_1_7 |
성적 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치7: 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (7) 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C3_1_8 |
(인권교육 경험 없는 경우) 이유8: 기타
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (8) 기타
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B9_1_7 |
차별방지나 권리구제를 위한 제도 유무7: 이외에 인권침해 사안과 관련한 상담제도
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(7) 이외에 인권침해 사안과 관련한 상담제도
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B5_1_7 |
직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치7: 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (7) 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B1_8 |
조직 내 인권실태8: 개별 의원실에서는 구성원들의 임면(임명과 해임)이 공식적인 규칙과 절차에 따라 진행되지 않는다
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (8) 개별 의원실에서는 구성원들의 임면(임명과 해임)이 공식적인 규칙과 절차에 따라 진행되지 않는다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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D3_2 |
인권교육 내용에 대한 의견2: 교육내용을 단계별로 구성하고 순차적으로 교육
D3. 귀하는 인권교육 내용을 다음과 같은 방식으로 진행하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? (2) 교육내용을 단계별로 구성하고 순차적으로 교육
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B7_1_7 |
주변 사람이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치7: 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (7) 시민단체(상담소 등)에 도움을 요청했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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