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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
D2_2

국회직원들의 인권교육 참여를 높이기 위해서 필요한 조치: 2순위

D2. 귀하는 국회직원들의 인권교육 참여를 높이기 위해서는 어떤 조치가 가장 필요하다고 생각하십니까? 다음 내용 중 2개을 우선적으로 선택해 주십시오. 2순위

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B4_1_4

성적 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치4: 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다

B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (4) 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B7_1_4

주변 사람이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치4: 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다

B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (4) 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

C3_1_5

(인권교육 경험 없는 경우) 이유5: 인권교육 받을 교육과정이 개설되지 않아서

C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (5) 인권교육 받을 교육과정이 개설되지 않아서

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B5_1_4

직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치4: 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다

B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (4) 외부기관(국가인권위원회 등)에 진정을 접수했다

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

C2_1_a6

(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용6: 성인지 교육

c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(6) 성인지 교육

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

C3_1_6

(인권교육 경험 없는 경우) 이유6: 인권교육을 받지 않아도 불이익이 없기 때문에

C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (6) 인권교육을 받지 않아도 불이익이 없기 때문에

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B6_1_5

주변 사람이 성적 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치5: 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다

B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (5) 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

DQ4

직장(일)에서의 고용형태

DQ4. 고용상태

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B7_1_5

주변 사람이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치5: 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다

B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (5) 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

A4

국회의 인권에 대한 인식 수준

A4. 귀하는 국회의 인권에 대한 인식이 어느 정도 수준이라고 생각하십니까?

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B1_6

조직 내 인권실태6: 여성은 남성보다 보조 업무나 돌봄 업무에 주로 배치된다

B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (6) 여성은 남성보다 보조 업무나 돌봄 업무에 주로 배치된다

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B9_1_5

차별방지나 권리구제를 위한 제도 유무5: 직장 내 차별 피해 관련 상담제도

B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(5) 직장 내 차별 피해 관련 처리제도

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B2_6

직접적으로 차별이나 불이익을 받은 경험6: 연령

B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (6) 연령

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

C4_2

(개인적으로 인권교육 받은 경험 있는 경우) 교육내용

C4-2. 경험이 있다면, 인권교육의 내용은 무엇이었습니까?

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B5_1_5

직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치5: 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다

B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (5) 수사기관 (경찰 또는 검찰)에 신고했다

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

B4_1_5

성적 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치5: 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다

B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (5) 수사기관(경찰 또는 검찰)에 신고했다

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

D2x

국회직원들의 인권교육 참여를 높이기 위해서 필요한 조치: 기타내용

D2. 귀하는 국회직원들의 인권교육 참여를 높이기 위해서는 어떤 조치가 가장 필요하다고 생각하십니까? 다음 내용 중 2개을 우선적으로 선택해 주십시오. (8) 기타내용

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

D3_1

인권교육 내용에 대한 의견1: 동일한 교육내용을 주기적으로 반복 교육

D3. 귀하는 인권교육 내용을 다음과 같은 방식으로 진행하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? (1) 동일한 교육내용을 주기적으로 반복 교육

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

DQ4x

직장(일)에서의 고용형태: 기타내용

DQ4. 고용상태(5) 기타내용

국회 직원 인권교육 실태조사, 2021

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