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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q11_2_9

업무 중 질환, 사고 치료 여부9: 호흡기 계통 질환

문11. 귀하께서는 최근 3년 간 영화산업 현장에서 현재 하시는 업무로 인해 아프거나 사고를 당한 적이 있습니까? 해당 되는 것을 모두 말씀해 주십시오. 그리고 경험이 있다면, 치료 여부와 기간을 말씀해 주십시오. (9)호흡기 계통 질환(목, 알레르기 등)

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q1_11A9

급여 포함 항목9: 식비

문1. 귀하의 기본 정보에 대해 적어주십시오. 통계처리를 위한 것으로 개인 정보는 연구에 활용되지 않으니, 솔직한 답변 부탁드립니다. 11) 위의 급여(임금)에 포함된 항목을 모두 응답해 주세요. ⑨ 식비

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q2_7_9

최근 참여작 근로조건 만족도9: 복리후생

문2. 아래 문항부터는 현재 참여 중인 작품을 기준으로 응답해 주십시오. 현재 작품에 참여하지 않는다면, 가장 최근 참여 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 7) 현재 혹은 최근 작품에 참여했을 때, 다음의 근로조건에 대한 어느 정도 만족 정도하십니까? (9) 복지후생

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q3_1_2_9

직접 피해 경험9: 신체 접촉을 하거나, 강요하는 행위

문3. 영화산업에 입문한 이후, 그리고 최근 1년 동안 이성이나 동성으로부터 다음의 피해를 직접 경험하였거나 들었던 적이 있습니까? 최근 1년 동안 영화관련 일을 하지 않은 경우, 가장 최근에 참여한 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 1-1) 영화산업 입문 이후 피해 경험 (9) 포옹, 손잡기, 신체밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하거나, 신체 접촉을 하도록 강요하는 행위

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q5_5_4_3

2차피해 경험: 가해자,동료,내외부 기관3

문5-5-4 (문5-5에서 ⑤~⑧인 경우) 그 이후, 가해자나 직장동료, 혹은 신고한 내외부 기관으로부터 다음의 2차 피해를 경험한 적이 있습니까? 해당되는 것을 모두 말씀해 주십시오.

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q2_6_2_9

복리후생 혜택여부9: 신기근로시간단축

문2. 아래 문항부터는 현재 참여 중인 작품을 기준으로 응답해 주십시오. 현재 작품에 참여하지 않는다면, 가장 최근 참여 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 6-2) 본인의 혜택여부 (9)임신기근로시간단축

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q2_6_1_9

복리후생 제공여부9: 임신기근로시간단축

문2. 아래 문항부터는 현재 참여 중인 작품을 기준으로 응답해 주십시오. 현재 작품에 참여하지 않는다면, 가장 최근 참여 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 6-1) 직장에서 제공 여부 (9)임신기근로시간단축

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q2_6_1_10

복리후생 제공여부10: 유사산휴가

문2. 아래 문항부터는 현재 참여 중인 작품을 기준으로 응답해 주십시오. 현재 작품에 참여하지 않는다면, 가장 최근 참여 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 6-1) 직장에서 제공 여부 (10)유사산휴가

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q2_6_2_10

복리후생 혜택여부10: 유사산휴가

문2. 아래 문항부터는 현재 참여 중인 작품을 기준으로 응답해 주십시오. 현재 작품에 참여하지 않는다면, 가장 최근 참여 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 6-2) 본인의 혜택여부 (10)유사산휴가

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q5_5_4_4

2차피해 경험: 가해자,동료,내외부 기관4

문5-5-4 (문5-5에서 ⑤~⑧인 경우) 그 이후, 가해자나 직장동료, 혹은 신고한 내외부 기관으로부터 다음의 2차 피해를 경험한 적이 있습니까? 해당되는 것을 모두 말씀해 주십시오.

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q11_2_10

업무 중 질환, 사고 치료 여부10: 무릎 및 관절 질환

문11. 귀하께서는 최근 3년 간 영화산업 현장에서 현재 하시는 업무로 인해 아프거나 사고를 당한 적이 있습니까? 해당 되는 것을 모두 말씀해 주십시오. 그리고 경험이 있다면, 치료 여부와 기간을 말씀해 주십시오. (10)무릎 및 관절 질환(골절 등)

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q3_1_1_10

영화산업 입문 이후 피해경험10: 특정 신체부위를 만지거나 만지도록 강요하는 행위

문3. 영화산업에 입문한 이후, 그리고 최근 1년 동안 이성이나 동성으로부터 다음의 피해를 직접 경험하였거나 들었던 적이 있습니까? 최근 1년 동안 영화관련 일을 하지 않은 경우, 가장 최근에 참여한 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 1-1) 영화산업 입문 이후 피해 경험 (10) 가슴, 엉덩이 등 특정 신체부위를 만지거나, 만지도록 강요하는 행위

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q2_7_10

최근 참여작 근로조건 만족도10: 건강과 안전

문2. 아래 문항부터는 현재 참여 중인 작품을 기준으로 응답해 주십시오. 현재 작품에 참여하지 않는다면, 가장 최근 참여 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 7) 현재 혹은 최근 작품에 참여했을 때, 다음의 근로조건에 대한 어느 정도 만족 정도하십니까? (10) 일하면서 건강과 안전

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q3_1_2_10

직접 피해 경험10: 특정 신체부위를 만지거나 만지도록 강요하는 행위

문3. 영화산업에 입문한 이후, 그리고 최근 1년 동안 이성이나 동성으로부터 다음의 피해를 직접 경험하였거나 들었던 적이 있습니까? 최근 1년 동안 영화관련 일을 하지 않은 경우, 가장 최근에 참여한 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 1-1) 영화산업 입문 이후 피해 경험 (10) 가슴, 엉덩이 등 특정 신체부위를 만지거나, 만지도록 강요하는 행위

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q3_1_3_10

직접 보거나 주위에서 들은 피해경험10: 특정 신체부위를 만지거나 만지도록 강요하는 행위

문3. 영화산업에 입문한 이후, 그리고 최근 1년 동안 이성이나 동성으로부터 다음의 피해를 직접 경험하였거나 들었던 적이 있습니까? 최근 1년 동안 영화관련 일을 하지 않은 경우, 가장 최근에 참여한 작품을 기준으로 말씀해 주십시오. 1-1) 영화산업 입문 이후 피해 경험 (10) 가슴, 엉덩이 등 특정 신체부위를 만지거나, 만지도록 강요하는 행위

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q11_1_10

업무 중 질환, 사고 경험 여부10: 무릎 및 관절 질환

문11. 귀하께서는 최근 3년 간 영화산업 현장에서 현재 하시는 업무로 인해 아프거나 사고를 당한 적이 있습니까? 해당 되는 것을 모두 말씀해 주십시오. 그리고 경험이 있다면, 치료 여부와 기간을 말씀해 주십시오. (10)무릎 및 관절 질환(골절 등)

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q17_2

건강검진 여부2: 개인비용을 지불하고 민간 건강검진을 받았다

문17. 지난 2년 동안, 귀하께서는 국가에서 무료로 제공하는 건강검진이나 개인적으로 비용을 지불하면서 건강검진을 받았습니까? 해당되는 것에 모두 응답해 주십시오. ② 개인 비용을 지불하고 민간 건강검진을 받았다

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q1_11A10

급여 포함 항목10: 기타 각종수당

문1. 귀하의 기본 정보에 대해 적어주십시오. 통계처리를 위한 것으로 개인 정보는 연구에 활용되지 않으니, 솔직한 답변 부탁드립니다. 11) 위의 급여(임금)에 포함된 항목을 모두 응답해 주세요. ⑩ 기타 각종 수당

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q5_5_4_5

2차피해 경험: 가해자,동료,내외부 기관5

문5-5-4 (문5-5에서 ⑤~⑧인 경우) 그 이후, 가해자나 직장동료, 혹은 신고한 내외부 기관으로부터 다음의 2차 피해를 경험한 적이 있습니까? 해당되는 것을 모두 말씀해 주십시오.

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018

Q11_2_11

업무 중 질환, 사고 치료 여부11: 우울 또는 불안장애

문11. 귀하께서는 최근 3년 간 영화산업 현장에서 현재 하시는 업무로 인해 아프거나 사고를 당한 적이 있습니까? 해당 되는 것을 모두 말씀해 주십시오. 그리고 경험이 있다면, 치료 여부와 기간을 말씀해 주십시오. (11)우울 또는 불안장애

영화산업 여성종사자 근로환경조사, 2018