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q4_1_1 |
현재 업종 근무 경력: 년
4. 다음의 귀하의 경력에 관한 것입니다. 1) 귀하는 언제부터 현재의 업종에서 일하기 시작했습니까?_______ 년 ____ 월
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q21_4 |
이직 희망 이유4: 현 직장의 조직문화를 견디기 힘들기 때문에
21. 귀하가 이직하려고 한다면 그 이유는 다음 중 어디에 가장 가깝습니까? 4) 현 직장의 조직문화를 견디기 힘들기 때문에
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q9 |
(간접고용 노동자 정규직 전환 있는 경우) 전환 방식
9. 귀하의 회사(귀하의 원청회사)가 간접고용(사내하청, 파견·용역, 외주, 위탁 등 소속된)노동자를 정규직으로 전환했다면 다음 중 어떤 방식으로 전환했습니까?
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q37_4 |
[간접고용노동자만] 간접고용 노동조합의 활동 조건4: 파업 등이 발생하면 원청회사가 계약을 중단하겠다고 위협한다
37. 귀하의 일터에서 간접고용 노동조합의 활동 조건은 어떻습니까?4) 파업 등 노조의 집단행동이 발생하면 원청회사가 (하청·도급·협력)업체와의 계약을 중단하거나 중단하겠다고 위협한다
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q13_5 |
지급받고 있는 복리후생5: 주택자금 금융지원
13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.5) 주택자금 금융지원
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q21_5 |
이직 희망 이유5: 기타 개인적인 이유 때문에
21. 귀하가 이직하려고 한다면 그 이유는 다음 중 어디에 가장 가깝습니까? 5) 기타 개인적인 이유(예: 진학, 결혼 등) 때문에
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q4_1_2 |
현재 업종 근무 경력: 월
4. 다음의 귀하의 경력에 관한 것입니다. 1) 귀하는 언제부터 현재의 업종에서 일하기 시작했습니까?_______ 년 ____ 월
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q11 |
임금 결정 방식
11. 귀하의 임금은 주로 어떻게 결정되고 있습니까?
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q13_6 |
지급받고 있는 복리후생6: 자녀 대학학자금
13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.6) 자녀 대학학자금
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q19_6 |
업무 중 부당한 경험6: 예고하지 않은 초과근무와 야간근무 경험
19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 6) 예고하지 않은 초과근무와 야간근무 경험
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q23_5 |
민간부문 간접고용 비정규직의 정규직화 시행 이유5: 간접고용 비정규직은 정규직화 할 필요 없다
23. 민간부문 파견, 용역 등 간접고용 비정규직의 정규직화를 시행해야 하는 이유들에 대해 어떻게 생각하십니까?5) 민간부문의 파견, 용역 등 간접고용 비정규직은 정규직화할 필요없다
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q26_4 |
노동조합 가입하지 않은 이유4: 노조에 가입하면 회사로부터 불이익을 받기 때문에 가입하지 않았다
26. 귀하가 노조의 가입대상이지만 가입하지 않았다면 그 이유는 다음 중 무엇 때문입니까?4) 노조에 가입하면 회사(또는 원청회사)로부터 불이익을 받기 때문에 가입하지 않았다
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q38_1 |
[간접고용노동자만] 간접고용 노동자의 노조활동1: 정규직 노동자들은 간접고용 노동자의 노조활동을 지원한다
38. 귀하의 일터에서 간접고용 노동자의 노조활동에 대한 질문입니다. 1) 정규직 노동자들은 간접고용 노동자의 노조활동을 지원한다
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q41_6 |
[간접고용노동자만] 업무관련 경험6: 원청의 정규직 관리자는 나에게 업무지시를 한다
41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 6) 원청의 정규직 관리자는 나에게 업무지시를 한다
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q41_7 |
[간접고용노동자만] 업무관련 경험7: 원청회사 정규직 관리자는 나에게 업무 관련 교육을 실시한다
41. 다음의 업무관련 귀하의 경험을 말씀해 주시기 바랍니다. 7) 원청회사 정규직 관리자는 나에게 업무관련 교육을 실시한다
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q13_7 |
지급받고 있는 복리후생7: 자기계발비
13. 아래의 복리후생 항목 중 귀하에게 적용되는 항목은 무엇입니까? 지급받고 있는 항목의 번호를 모두 체크해 주시기 바랍니다.7) 자기계발비
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q12 |
일주일 간(주말 포함) 근로 시간
12. 귀하가 일주일 동안(주말포함) 일하는 근로시간은 대략 몇 시간이나 됩니까?
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q19_7 |
업무 중 부당한 경험7: 위험한 업무 수행 요구
19. 귀하는 일을 하면서 아래와 같은 부당한 경험을 얼마나 자주 경험하십니까? 7) 위험한 업무 수행 요구
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q26_5 |
노동조합 가입하지 않은 이유5: 노조로부터 가입 권유를 받지 않아서 가입하지 않고 있다
26. 귀하가 노조의 가입대상이지만 가입하지 않았다면 그 이유는 다음 중 무엇 때문입니까?5) 노조로부터 가입 권유를 받지 않아서 가입하지 않고 있다
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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q4_2_1 |
현재 원청회사 근무 경력: 년
4. 다음의 귀하의 경력에 관한 것입니다. 2) 귀하는 언제부터 현재의 일터(원청회사)에서 근무했습니까?_______ 년 ____ 월
제조업, 서비스업 간접고용노동자 고용실태조사, 2018
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