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D1_2 |
국회 직원들의 법정의무 인권교육에 대한 참여가 낮은 이유: 2순위
D1. 귀하는 다음 내용 중에서 국회 직원들의 법정의무 인권교육에 대한 참여가 낮은 이유를 2개 선택해 주십시오. 2순위
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C3_1_2 |
(인권교육 경험 없는 경우) 이유2: 인권교육을 받을 절대적 시간이 확보되지 않아서
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (2) 인권교육을 받을 절대적 시간이 확보되지 않아서
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B5_1_1 |
직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치1: 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (1) 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B7_1_1 |
주변 사람이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치1: 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (1) 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C2_1_a2 |
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용2: 가정폭력 예방교육
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(2) 가정폭력 예방교육
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C2 |
최근 1년이내 인권 교육 경험 유무
C2. 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 현재 소속된 곳에서 인권교육을 받아본 적이 있습니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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A3_1 |
한국사회에서 추진해야 할 인권의제: 1순위
A3. 귀하는 다음 내용 중 한국사회에서 가장 시급하게 추진해야 할 인권의제를 두 개 선택해 주십시오. 1순위
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B7_1_2 |
주변 사람이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치2: 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
B7-1. (B7에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (2) 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B5_1_2 |
직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치2: 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (2) 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B9_1_2 |
차별방지나 권리구제를 위한 제도 유무2: 직장 내 괴롭힘(성희롱/성추행/성폭력) 피해 관련 처리제도
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(2) 직장 내 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등) 피해 관련 처리제도
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C2_1_a3 |
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용3: 성매매 예방교육
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(3) 성매매 예방교육
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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DQ2 |
응답자 연령
DQ2. 연령대
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B1_3 |
조직 내 인권실태3: 성폭력문제를 제기하면 손해를 보거나 불이익을 당하는 분위기
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (3) 성폭력문제를 제기하면 손해를 보거나 불이익을 당하는 분위기이다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C3_2 |
향후 인권교육 받을 의향
C3-2. 향후에 인권교육을 받을 의향이 있으십니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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D1x |
국회 직원들의 법정의무 인권교육에 대한 참여가 낮은 이유: 기타내용
D1. 귀하는 다음 내용 중에서 국회 직원들의 법정의무 인권교육에 대한 참여가 낮은 이유를 2개 선택해 주십시오. (10) 기타내용
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C3_1_3 |
(인권교육 경험 없는 경우) 이유3: 인권교육을 받아야 한다는 사실을 몰라서
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (3) 인권교육을 받아야 한다는 사실을 몰라서
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B2_3 |
직접적으로 차별이나 불이익을 받은 경험3: 종교
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (3) 종교
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B6_1_2 |
주변 사람이 성적 괴롭힘을 겪을 때 취한 조치2: 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
B6-1. (B6에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하는 '주변 사람'이 성적 괴롭힘을 겪을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (2) 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B4_1_2 |
성적 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치2: 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (2) 상급자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B5_1_3 |
직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치3: 내부기관(고충처리기관)에 문제를 제기하고 시정을 요구했다
B5-1. (B5에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 직장 내 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (3) 내부기관(고충처리기관)에 문제를 제기하고 시정을 요구했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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