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Q28_7 |
일의 만족도7: 개인의 발전가능성
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
7) 개인의 발전가능성
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q28_6 |
일의 만족도6: 일/생활 균형
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
6) 일·생활 균형
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q28_8 |
일의 만족도8: 전반적 만족도
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
8) 전반적 만족도
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q31_1 |
(부업하고 있는 경우) 부업을 하는 가장 큰 이유
문31-1. 귀하가 다른 돈벌이를 하고 계신 가장 큰 이유를 한 가지만 골라 주십시오.
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q30 |
현재 일자리에서 앞으로 일하기를 원하는 기간
문30. 귀하는 현재 일자리에서 앞으로 얼마나 더 일하기를 원합니까?
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q31 |
현재 업무 외 수입을 위한 부업 여부
문31. 귀하는 이 일 말고, 돈을 벌기 위해 다른 일도 하고 계십니까?
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q29 |
현재 직장에서의 노동조합 가입 여부
문29. 귀하가 현재 일하시는 곳에서 노동조합에 가입되어 있습니까?
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q35_4 |
감정노동자 보호 노동정책 중요도4: 직장 내 권리존중의 문화정착 등을 위한 노동문화 조성
문35. 귀하는 경기도가 감정노동자 보호를 위한 노동정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
4) 직장 내 권리존중 문화정착 등을 위한 노동문화 조성 사업(캠페인 등)
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q34_4 |
이동노동자 쉼터 기능 중요도4: 이동노동 및 생활관련 교육서비스 제공
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
4) 이동노동 및 생활관련 교육 서비스 제공
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q34_3 |
이동노동자 쉼터 기능 중요도3: 일자리/복지 서비스 제공
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
3) 노무 및 취업 상담 등의 일자리·복지 서비스 제공
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q34_5 |
이동노동자 쉼터 기능 중요도5: 이동수단 자가 정비 시설 제공
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
5) 이동노동자의 이동수단 자가 정비 시설 제공
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q35_2 |
감정노동자 보호 노동정책 중요도2: 감정노동자 휴게시설 설치 지원사업
문35. 귀하는 경기도가 감정노동자 보호를 위한 노동정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
2) 감정노동자 휴게시설 설치 지원 사업
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q34_6 |
이동노동자 쉼터 기능 중요도6: 기타 필요한 정책에 대한 의견
문34. 다음은 경기도 조례에 명시된 이동노동자 쉼터의 기능에 해당하는 것입니다. 귀하는 다음과 같은 사업이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
6) 기타 필요한 정책에 대한 의견
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q35_1 |
감정노동자 보호 노동정책 중요도1: 감정노동자 권리보장 교육사업
문35. 귀하는 경기도가 감정노동자 보호를 위한 노동정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
1) 감정노동자 권리보장 교육 사업
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q35_3 |
감정노동자 보호 노동정책 중요도3: 감정노동자 상담 및 보호사업
문35. 귀하는 경기도가 감정노동자 보호를 위한 노동정책을 추진함에 있어서 다음과 같은 정책이 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?
3) 감정노동자 상담 및 보호 사업
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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DQ1 |
응답자 최종 학력
DQ1. 귀하는 학교를 어디까지 마치셨나요?
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q27_2_12 |
(문제 있는 경우) 건강상 문제와 업무 간 관련성12: 한랭질환
문27. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? 있었다면 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? (건강상의 문제에서 2. 없음, 8. 모름/무응답의 경우, 업무상 관련 여부는 응답하지 않음)
2. 업무상 관련 여부
12) 한랭질환(겨울철 한파 시 발생한 증상)
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q28_3 |
일의 만족도3: 하고 있는 일의 내용
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
3) 하고 있는 일(업무)의 내용
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q28_5 |
일의 만족도5: 일의 자율성과 권한
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
5) 일의 자율성과 권한
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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Q28_2 |
일의 만족도2: 일자리의 안정성
문28. 이 일을 하시면서 아래 내용들에 대해 얼마나 만족하시는지 해당 칸에 표시해 주십시오.
2) 일자리의 안정성
경기도 여성 이동노동자 노동실태조사, 2020
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