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A8_e3 |
[60세이상] 남성 비정규직 근로자 수(명)
A8. 귀사 근로자의 연령별 남녀 근로자(사업주 제외)는 몇 명입니까?(2016년 12월 31일 기준)60대-남성 근로자 비정규직
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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A8_e4 |
[60세이상] 여성 전체 근로자 수(명)
A8. 귀사 근로자의 연령별 남녀 근로자(사업주 제외)는 몇 명입니까?(2016년 12월 31일 기준)60대-여성 근로자 전체
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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A8_e5 |
[60세이상] 여성 정규직 근로자 수(명)
A8. 귀사 근로자의 연령별 남녀 근로자(사업주 제외)는 몇 명입니까?(2016년 12월 31일 기준)60대-여성 근로자 정규직
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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A8_e6 |
[60세이상] 여성 비정규직 근로자 수(명)
A8. 귀사 근로자의 연령별 남녀 근로자(사업주 제외)는 몇 명입니까?(2016년 12월 31일 기준)60대-여성 근로자 비정규직
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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B1c3 |
가정연계 인성교육 관련 프로그램3
1-1. 어린이집에서 인성교육 활동이 이루어진다고 생각한다면 어린이집에서 실행하고 있는 영유아 인성교육 관련 프로그램명 또는 활동이름은 구체적으로 어떤 것인지 모두 기재해 주십시오. 가정연계 관련 프로그램
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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B3_2_5 |
영유아 인성교육 교수 방법5: 지역 연계 사회 활동
3-2. 영유아 인성교육을 실시하는 교수 방법은 주로 무엇입니까?(중복 선택 가능)
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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B5_4 |
(인성지도 교육을 받은 경우) 불만족 이유
5-4. 불만족한 이유는 무엇입니까?(5-3 ①, ② 답변만)
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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C6_1 |
영유아 인성교육에 필요한 방안1: 인성교육을 위한 도서 및 교재교구 지원
6. 영유아 인성교육이 잘 이루어지도록 하기 위해 필요한 방안은 무엇이라고 생각하십니까? 선생님의 생각과 일치하는 번호에 V표시 해주십시오. (1) 인성교육을 위한 도서 및 교재교구 지원이 이루어져야 한다
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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DQ6 |
응답자 최종학력
최종학력
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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B11_4 |
(인성증진 교육을 받은 경우) 불만족 이유
11-4. 불만족한 이유는 무엇입니까?(6-4 ①, ② 답변만)
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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B6 |
영유아 인성교육을 위한 교육 참석 의향
6. 향후에 선생님은 영유아 인성교육을 위한 교육(영유아 인성교육 연수)이 있으면 참석하시겠습니까?
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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B3_2_6 |
영유아 인성교육 교수 방법6: 다산 동화사랑 연구회 연구활동
3-2. 영유아 인성교육을 실시하는 교수 방법은 주로 무엇입니까?(중복 선택 가능)
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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B11_5_1 |
보육교직원 인성 증진 및 함양을 위한 교육1
11-5. 수강한 보육교직원 인성 증진 및 함양을 위한 교육은 구체적으로 어떠한 것이 있는지 기재해 주십시오.(아동학대예방교육은 제외)
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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DQ7 |
응답자 전공
전공(대학교 이상 최종학력 주전공)
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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B1_2_1 |
어린이집에서 인성교육 활동이 이루어지지 않는 이유1: 영유아 인성교육보다는 학습 중심의 교육을 요구하는 부모의 요구 때문
1-2. 어린이집에서 인성교육 활동이 잘 이루어지지 않는다고 생각한다면 그 이유는 무엇인지 선생님의 생각과 일치하는 번 호에 √표시 해주십시오. (1) 영유아 인성교육보다는 학습 중심의 교육을 요구하는 부모의 요구 때문이다
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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A5_4 |
영유아 인성교육 덕목에 대한 중요성4: 책임
5. 영유아 인성교육에서 아래 제시된 각각의 인성덕목들이 얼마나 중요하다고 생각하시는지에 대해 각각의 인성덕목에 대해 응답해 주시기 바랍니다. 전혀 중요하지 않음(1점)~매우 중요함(7점). 4) 책임
경기도 영유아 인성교육 지원 기본계획 수립을 위한 설문조사, 2017 : 보육교사
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B1_3_1 |
새일센터에서 가장 중요하다고 생각하는 업무: 1순위
PART2. 새일센터 업무 및 경력단절 여성에 대한 인식
1. 다음은 새일센터의 업무영역에 대한 인식에 관한 질문입니다.
2-1. 가장 중요하다고 생각하는 업무영역: 1순위
경기도 여성새로일하기센터 종사자 설문조사, 2017
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ID |
응답자 아이디
경기도 여성새로일하기센터 종사자 설문조사, 2017
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A10 |
응답자 학력
PART 1. 일반사항
10. 귀하의 학력
경기도 여성새로일하기센터 종사자 설문조사, 2017
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A2 |
응답자 근무형태
PART 1. 일반사항
2. 귀하의 근무형태
경기도 여성새로일하기센터 종사자 설문조사, 2017
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