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B1_1 |
모성보호제도 도입여부1: 출산전후휴가
B. 다음은 「근로기준법」 및 「남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률」에 규정되어 있는 모성보호제도입니다. 모성보호제도의 사용 가능 여부 및 귀사의 사용실태에 대하여 말씀해 주십시오. 도입여부-1. 출산전후휴가(여성)
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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B13_a1_1 |
2014년 출산전후휴가 사용한 여성(명)
B13. 귀사에서 지난 3년간(2014~2016년) 다음 제도를 활용한 인원은 각각 몇 명입니까? (활용/복귀 인원이 없으면 '0'기입)2014년 ① 출산전후휴가 활용 여성 ___ 명
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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B1_3 |
모성보호제도 타업체와 비교1: 출산전후휴가
B. 다음은 「근로기준법」 및 「남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률」에 규정되어 있는 모성보호제도입니다. 모성보호제도의 사용 가능 여부 및 귀사의 사용실태에 대하여 말씀해 주십시오. 유사업종, 유사규모 타 업체와 비교하여-1. 출산전후휴가(여성)
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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B14_0 |
출산휴가 사용시 업무처리
B14. 귀사에서는 여성근로자가 출산휴가를 사용할 경우 업무를 어떠한 방식으로 처리하십니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C7_1 |
육아휴직 최대이용기간(개월)
C7. 귀사 육아휴직제도의 최대 이용가능 기간은 어떠합니까? 7-1. 최대 이용가능 기간 ____ 개월
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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F1_1c |
일/가정양립 관련 향후 인증 계획1: 가족친화인증
F1. 귀사는 다음 각각의 일/가정양립 관련 인증 또는 선정을 받으셨습니까? 받으셨다면 언제 인증 또는 선정을 받으셨는지 그 시기도 말씀해 주십시오. 향후 인증(선정) 계획-1. 여성가족부 가족친화인증
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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A7_a1 |
[남성] 전체 근로자 수(명)
A7. 귀사의 고용형태별 남녀 근로자(사업주 제외)는 몇 명입니까?(2016년 12월 31일 기준)남성-전체
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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E1_1 |
2016년 신규채용자: 남성 정규직
E1. 지난해(2016년) 귀사의 신규 채용자 수를 말씀해 주십시오.신규 채용된 근로자 수-남성 정규직
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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B1_2 |
모성보호제도 사용가능 여부1: 출산전후휴가
B. 다음은 「근로기준법」 및 「남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률」에 규정되어 있는 모성보호제도입니다. 모성보호제도의 사용 가능 여부 및 귀사의 사용실태에 대하여 말씀해 주십시오. 직원들이 사용하기 쉬운 정도-1. 출산전후휴가(여성)
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C1_1 |
일/가정양립제도 도입여부1: 육아휴직제도
C. 다음의 각 제도에 대한 사용 가능 여부 및 사용실태에 대해 말씀해 주십시오.도입여부-1. 육아휴직제도
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C4_a1_1 |
2014년 육아휴직제도 사용한 남성(명)
C4. 귀사에서 지난 3년간(2014~2016년) 다음 제도를 활용한 인원은 각각 몇 명입니까? (활용/복귀 인원이 없으면 '0'기입)2014년 ① 육아휴직제도 남성 활용 ____ 명
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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SQ2 |
부서
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C4_b1_1 |
2015년 육아휴직제도 사용한 남성(명)
C4. 귀사에서 지난 3년간(2014~2016년) 다음 제도를 활용한 인원은 각각 몇 명입니까? (활용/복귀 인원이 없으면 '0'기입)2015년 ① 육아휴직제도 남성 활용 ____ 명
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C4_c1_1 |
2016년 육아휴직제도 사용한 남성(명)
C4. 귀사에서 지난 3년간(2014~2016년) 다음 제도를 활용한 인원은 각각 몇 명입니까? (활용/복귀 인원이 없으면 '0'기입)2016년 ① 육아휴직제도 남성 활용 ____ 명
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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D1_1 |
유연근로제 도입여부1: 시간선택제
D. 귀사에서 실시하고 있는 유연근로제도를 모두 체크해 주십시오. 그리고 실시하는 경우에는 사용범위를 체크하여 주십시오. 도입여부-1. 시간선택제
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C16_a1 |
일/가정양립을 위한 휴가제도 도입여부1: 병가제도
C16. 다음과 같이 법정제도는 아니지만 근로자의 일?가정 양립을 위하여 귀사가 운영 중인 휴가나 휴직제도가 있으며 응답해 주십시오. 도입여부-① 병가제도
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C15_a1 |
육아휴직 활성화를 위한 지원금제도 인지여부1: 육아휴직지원금
C15. 고용노동부는 현재 기업의 육아휴직 활성화 조성을 위해 다음과 같이 사업주에 대한 지원금제도를 운용하고 있습니다. 각 제도를 어느 정도 알고 있는지와 활용 여부를 말씀해 주십시오. 인지도-① 육아휴직 지원금
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C14_1 |
육아휴직 세부제도 인지1: 동일자녀 육아휴직
C14. 다음과 같은 제도를 알고 계신지 말씀해 주십시오. ① 동일자녀에 대해서 남녀가 각각 1년씩 육아휴직을 총 2년까지 사용 가능
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C5 |
육아휴직 사용시 업무처리
C5. 귀사에서는 여성근로자가 육아휴직을 사용할 경우 업무를 어떠한 방식으로 처리하십니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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C7_2 |
근속 1년 미만 육아휴직 가능여부
C7. 귀사 육아휴직제도의 최대 이용가능 기간은 어떠합니까?7-2. 입사한 지 1년이 안된 근로자의 육아휴직 가능 여부
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 인사담당자
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