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Q20_1_1 |
(결혼 경험 없는 경우) 결혼 의향
문20-1-1. (문20에서 ①없음 응답자만) 귀하는 결혼할 의향이 있으십니까? 만약 없다면 주된 이유는 무엇입니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_9a |
육아지원제도 도입여부9: 출산축하금(장려금) 및 선물지급
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.도입여부-(9) 출산축하금(장려금) 및 선물지급
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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SQ3 |
업종
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q14_5 |
조직문화에 대한 의견5: 여직원들은 결혼, 임신, 출산, 육아로 인해 퇴사하는 경우가 있음
14. 귀사의 여성근로자에 대한 평가나 승진, 조직문화에 대한 문항입니다. 다음 각 문항에 대하여 귀하의 생각과 가장 가까운 번호를 골라 주십시오. (4) 여직원들은 결혼, 임신, 출산, 육아로 인해 퇴사하는 경우가 있다
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_2b |
모성보호제도 사용가능 여부2: 배우자 출산휴가
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.직원들이 사용하기 쉬운 정도-(2) 배우자 출산휴가
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q20_1_1_etc |
(결혼 경험 없는 경우) 결혼 의향 없는 이유: 기타내용
문20-1-1. (문20에서 ①없음 응답자만) 귀하는 결혼할 의향이 있으십니까? 만약 없다면 주된 이유는 무엇입니까? 기타내용
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q4 |
응답자 직급
4. 귀하의 직급은 어디에 해당됩니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_15b |
가족친화문화조성 사용가능 여부15: 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.직원들이 사용하기 쉬운 정도-(15) 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q15_1_4 |
(인증 인지한 경우) 인증받은 사업4: 경기도 일자리 우수기업
문15-1. (문15에서 ①있음 응답자만) 귀사가 받은 인증사업은 무엇입니까?④ 경기도 일자리 우수기업
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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SQ4 |
사업체 규모
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q10_5 |
업무 스트레스 정도5: 근무(작업) 환경 파악
10. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? 다음 각 항목별로 귀하의 상황과 가장 가까운 번호를 골라 기입해 주십시오.(5) 근무(작업) 환경 열악
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q19 |
응답자 최종 학력
19. 귀하의 최종 학력은 어디에 해당되십니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_12b |
유연근무제도 사용가능 여부12: 탄력적 근로시간제
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.직원들이 사용하기 쉬운 정도-(12) 탄력적 근로시간제
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_9b |
육아지원제도 사용가능 여부9: 출산축하금(장려금) 및 선물지급
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.직원들이 사용하기 쉬운 정도-(9) 출산축하금(장려금) 및 선물지급
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q9_5 |
직장만족5: 현 직장은 나에게 개인적으로 많은 의미를 가짐
9. 귀하께서 근무하고 있는 직장에 대한 질문입니다. 다음 각 항목별로 귀하의 의견과 가장 가까운 번호를 골라 기입해 주십시오.(5) 현 직장은 나에게 개인적으로 많은 의미를 가진다
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q14_6 |
조직문화에 대한 의견6: 근로자들이 학부모 활동 등의 개인사유로 휴가를 자유롭게 사용하는 편임
14. 귀사의 여성근로자에 대한 평가나 승진, 조직문화에 대한 문항입니다. 다음 각 문항에 대하여 귀하의 생각과 가장 가까운 번호를 골라 주십시오. (6) 근로자들이 학부모 활동 등의 개인사유로 휴가를 자유롭게 사용하는 편이다
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q15_1_5 |
(인증 인지한 경우) 인증받은 사업5: 고용노동부 일가양득 실천 우수기업
문15-1. (문15에서 ①있음 응답자만) 귀사가 받은 인증사업은 무엇입니까?⑤ 고용노동부 일가양득 실천 우수기업
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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SQ5 |
여성 종사자 비율
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_9c |
육아지원제도 사용경험 유무9: 출산축하금(장려금) 및 선물지급
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(9) 출산축하금(장려금) 및 선물지급
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_15c |
가족친화문화조성 사용경험 유무15: 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(15) 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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