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Q12_3 |
생활 만족도3: 직업생활
12. 귀하는 현재의 생활에 대해 어느 정도 만족하고 계십니까? 다음 각 항목별로 귀하의 생각과 가장 가까운 변호를 골라 기입해 주십시오.(3) 직업생활
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_1c |
모성보호제도 사용경험 유무1: 출산전후휴가
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(1) 출산전후휴가
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q17_2 |
응답자 연령(재분류)
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q10_3 |
업무 스트레스 정도3: 직장 내 성차별
10. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? 다음 각 항목별로 귀하의 상황과 가장 가까운 번호를 골라 기입해 주십시오.(3) 직장 내 성차별
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q2_1 |
(고용계약기간을 정한 경우) 구체적인 기간
2-1. (문2에서 ①정했음 응답자만) 고용계약기간은 어떻게 되십니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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SQ2_1 |
근속년수
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q14_3 |
조직문화에 대한 의견3: 다른 조건이 유사한 경우 여성보다 남성이 채용되는 경향이 있음
14. 귀사의 여성근로자에 대한 평가나 승진, 조직문화에 대한 문항입니다. 다음 각 문항에 대하여 귀하의 생각과 가장 가까운 번호를 골라 주십시오. (3) 다른 조건이 유사한 경우 여성보다 남성이 채용되는 경향이 있다
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q15_1_2 |
(인증 인지한 경우) 인증받은 사업2: 경기도 가족친화 일하기 좋은 기업(GGWP)
문15-1. (문15에서 ①있음 응답자만) 귀사가 받은 인증사업은 무엇입니까?② 경기도 가족친화 일하기좋은 기업(GGWP)
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q12_4 |
생활 만족도4: 개인/가족/직업 등 전반적 삶
12. 귀하는 현재의 생활에 대해 어느 정도 만족하고 계십니까? 다음 각 항목별로 귀하의 생각과 가장 가까운 변호를 골라 기입해 주십시오.(4) 개인/가족/직업 등 전반적 삶
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q11_4 |
일과 삶에 대한 가치4: 나는 건강이 허락하는 한 계속해서 일(직업)을 하며 살고 싶음
11. 다음은 귀하의 일과 삶에 대한 생각을 묻는 질문입니다. 각 항목별로 귀하의 의견과 가장 가까운 변호를 골라 기입해 주십시오.(4) 나는 건강이 허락하는 한 계속해서 일(직업)을 하며 살고 싶다
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q16_2_etc |
여성의 경력단절 예방 및 지속가능한 직장생활을 위한 정부 정책 지원: 2순위-기타내용
16. 귀하는 여성들이 경력단절을 예방하고 계속 일할 수 있도록 하기 위해서 정부가 어떠한 정책적 지원을 하는 것이 필요하다고 생각하십니까? 2순위-기타내용
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q3 |
응답자 업무
3. 귀하가 현재 주로 하는 업무는 어떤 종류의 일입니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_2a |
모성보호제도 도입여부2: 배우자 출산휴가
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.도입여부-(2) 배우자 출산휴가
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q9_4 |
직장만족4: 나는 현 직장의 문제를 나의 문제로 생각
9. 귀하께서 근무하고 있는 직장에 대한 질문입니다. 다음 각 항목별로 귀하의 의견과 가장 가까운 번호를 골라 기입해 주십시오.(4) 나는 현 직장의 문제를 나의 문제로 생각한다
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q10_4 |
업무 스트레스 정도4: 동료, 상사, 부하 직원과 관계의 어려움
10. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? 다음 각 항목별로 귀하의 상황과 가장 가까운 번호를 골라 기입해 주십시오.(4) 동료, 상사, 부하 직원과 관계의 어려움
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_12a |
유연근무제도 도입여부12: 탄력적 근로시간제
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.도입여부-(12) 탄력적 근로시간제
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q13_15a |
가족친화문화조성 도입여부15: 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.도입여부-(15) 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q14_4 |
조직문화에 대한 의견4: 승진기회가 여성보다 남성에게 많은 편임
14. 귀사의 여성근로자에 대한 평가나 승진, 조직문화에 대한 문항입니다. 다음 각 문항에 대하여 귀하의 생각과 가장 가까운 번호를 골라 주십시오. (4) 승진기회가 여성보다 남성에게 많은 편이다
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q15_1_3 |
(인증 인지한 경우) 인증받은 사업3: 경기도 여성고용우수기업
문15-1. (문15에서 ①있음 응답자만) 귀사가 받은 인증사업은 무엇입니까?③ 경기도 여성고용우수기업
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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Q18 |
월평균 총급여(세전, 만원)
18. 귀하의 월평균 총 급여는 어떻게 되십니까?(세전) ____ 만원
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
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