Q5
현재 담당 업무의 퇴직 평균 연령대
Q5. OO님께서 현재 직장에서 담당하는 업무의 평균적인 퇴직연령대는 어떻게 형성되어 있습니까?
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
RQ5
현재 담당 업무의 퇴직 평균 연령대: 범주화
Q5. OO님께서 현재 직장에서 담당하는 업무의 평균적인 퇴직연령대는 어떻게 형성되어 있습니까?
: 범주
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q6
현 직장에 입사하게 된 주된 경로
Q6. OO님께서는 현재 직장에 들어가게 된 주된 경로는 무엇입니까?
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q7
현 직장에서의 목표 지위
Q7. 현 직장에서 오르고 싶은 목표 지위는 어디입니까?
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q7_1
(승진 원하는 경우) 현실적인 승진 목표 달성 가능성
Q7-1. 현실적으로 목표 달성 가능성을 어떻게 생각하십니까?
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q8_1
직장 만족도1: 동료직원
Q8. OO님께서 근무하고 있는 직장에 대한 만족도 질문입니다. 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
1) 동료직원
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q8_2
직장 만족도2: 임금
Q8. OO님께서 근무하고 있는 직장에 대한 만족도 질문입니다. 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
2) 임금
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q8_3
직장 만족도3: 직속상사
Q8. OO님께서 근무하고 있는 직장에 대한 만족도 질문입니다. 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
3) 직속상사
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q8_4
직장 만족도4: 직무
Q8. OO님께서 근무하고 있는 직장에 대한 만족도 질문입니다. 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
4) 직무
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q8_5
직장 만족도5: 근무환경
Q8. OO님께서 근무하고 있는 직장에 대한 만족도 질문입니다. 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
5) 근무환경
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q8_6
직장 만족도6: 근무시간
Q8. OO님께서 근무하고 있는 직장에 대한 만족도 질문입니다. 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
6) 근무시간
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q8_7
직장 만족도7: 전반적 만족도
Q8. OO님께서 근무하고 있는 직장에 대한 만족도 질문입니다. 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
7) 전반적 만족도
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q9_1_1
현 직장에서의 여성 차별 경험1: 부서 및 업무 배치시
Q9. OO님께서는 현재 직장은 다음의 상황 중 여성이기 때문에 차별을 받았거나 현재 차별받고 있습니까? 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
1) 여성이기 때문에 차별받고 있다고 생각하십니까?
(1) 부서, 업무 배치 시
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q9_1_2
현 직장에서의 여성 차별 경험2: 급여 혹은 임금
Q9. OO님께서는 현재 직장은 다음의 상황 중 여성이기 때문에 차별을 받았거나 현재 차별받고 있습니까? 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
1) 여성이기 때문에 차별받고 있다고 생각하십니까?
(2) 급여 혹은 임금
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q9_1_3
현 직장에서의 여성 차별 경험3: 승진 및 승급
Q9. OO님께서는 현재 직장은 다음의 상황 중 여성이기 때문에 차별을 받았거나 현재 차별받고 있습니까? 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
1) 여성이기 때문에 차별받고 있다고 생각하십니까?
(3) 승진, 승급
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q9_1_4
현 직장에서의 여성 차별 경험4: 인사고과
Q9. OO님께서는 현재 직장은 다음의 상황 중 여성이기 때문에 차별을 받았거나 현재 차별받고 있습니까? 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
1) 여성이기 때문에 차별받고 있다고 생각하십니까?
(4) 인사고과(근무성적평가)
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q9_2_1
(경험 있는 경우) 여성으로서 차별받는 이유1: 부서 및 업무 배치시
Q9. OO님께서는 현재 직장은 다음의 상황 중 여성이기 때문에 차별을 받았거나 현재 차별받고 있습니까? 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
2) 여성이기 때문에 차별받는 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
(1) 부서, 업무 배치 시
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q9_2_2
(경험 있는 경우) 여성으로서 차별받는 이유2: 급여 혹은 임금
Q9. OO님께서는 현재 직장은 다음의 상황 중 여성이기 때문에 차별을 받았거나 현재 차별받고 있습니까? 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
2) 여성이기 때문에 차별받는 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
(2) 급여 혹은 임금
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q9_2_3
(경험 있는 경우) 여성으로서 차별받는 이유3: 승진 및 승급
Q9. OO님께서는 현재 직장은 다음의 상황 중 여성이기 때문에 차별을 받았거나 현재 차별받고 있습니까? 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
2) 여성이기 때문에 차별받는 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
(3) 승진, 승급
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
Q9_2_4
(경험 있는 경우) 여성으로서 차별받는 이유4: 인사고과
Q9. OO님께서는 현재 직장은 다음의 상황 중 여성이기 때문에 차별을 받았거나 현재 차별받고 있습니까? 각 문항별로 해당번호에 V표해 주십시오.
2) 여성이기 때문에 차별받는 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
(4) 인사고과(근무성적평가)
경기도 전문직 여성의 노동시장 이행준비 실태조사, 2020
