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경기도여성가족재단7667

경기도여성가족재단

경기도여성가족재단(Gyeonggido Women & Family Foundation)은 경기도 지역실정에 적합한 가족 및 여성정책을 개발하고 가족의 기능강화 및 양성평등 사회 구현을 목적으로 2004년 설립되었습니다. 이와 같은 설립 취지에 따라 동 재단은 2008년 전국 최초로 여성가족부 지정 성별영향분석평가센터를 설치하여 공무원 성인지 교육 및 예산제도 지원 활동을 주요 사업의 하나로 추진하고 있습니다. 또한 여성, 여성일자리, 가족, 보육, 아동청소년, 다문화 등을 주제로 한 연구를 매년 60여 과제씩 수행하여 관련 정책마련을 위한 플랫폼 역할을 담당하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q2_1_1

대리,주임수: 전체

문2] 귀사의 대리급 이상 관리직 중 여성의 비중을 각 빈칸에 적어주십시오(해당 없으면 ‘0’ 기입).1) 대리, 주임(급) 전체

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_5_4b

모성보호제도 실시계획유무4: 작업을 전환하는 제도

문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도4) 임신여성이 가벼운 업무로 전환을 요구할 때 작업을 전환하는 제도

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q22_1

출산전후로 회사를 그만두는 이유 1순위

문22] 여성근로자가 결혼이나 출산을 전후하여 회사를 그만둘 경우, 그 이유가 무엇이라고 생각하시는지 중요한 순서대로 2가지만 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q24_8_2

고용지원정책 도움정도8: 실직여성가장 신규고용촉진 장려금

문24-1] 다음의 여성인력 고용지원 정책을 이용한 경우가 있는지 모두 체크(V)해 주시고, 이용해 보았다면 여성인력 고용지원 정책 효과가 어떠하였는지 해당 번호에 체크(V)해 주십시오.8) 실직여성가장 신규고용촉진 장려금 도움정도

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q10_2_3

인력감축시 사용할 계획3

문10-2] 인력을 감축할 경우 다음 중 어떤 방법을 주로 사용할 계획이신지 모두 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_1_6b

경제적 지원제도 실시계획유무6: 보육비지원

문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도6) 보육비지원

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q22_2

출산전후로 회사를 그만두는 이유 2순위

문22] 여성근로자가 결혼이나 출산을 전후하여 회사를 그만둘 경우, 그 이유가 무엇이라고 생각하시는지 중요한 순서대로 2가지만 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q2_1_2

대리,주임수: 여성

문2] 귀사의 대리급 이상 관리직 중 여성의 비중을 각 빈칸에 적어주십시오(해당 없으면 '0' 기입).1) 대리, 주임(급) 여성

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q13_3_3

훈련내용별 실시한 훈련3

문13-3] 훈련내용으로 볼 때, 귀사에서 중요하게 실시한 훈련을 모두 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_5_5b

모성보호제도 실시계획유무5: 출산휴가제도

문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도5) 임신 여성에게 출산 전후 90일 휴가를 주는 출산휴가제도

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q10_3

인력감축시 가장 먼저 고려할 대상

문10-3] 인력감축 시 가장 먼저 고려할 대상은 다음 중 누구인지 한 가지만 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q16_1_6

실시하는 이유6

문16-1] 실시하고 있다면, 그 이유가 무엇인지 모두 체크해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_1_7b

경제적 지원제도 실시계획유무7: 종업원의 자사주 취득 또는 보유 지원

문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도7) 종업원의 자사주 취득 또는 보유를 지원

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q23_1

귀사의 상황1: 여성보다 남성 선호채용

문23] 다음 중 귀사의 상황이나 경우와 일치하는 번호에 체크(V)해 주십시오.1) 직무능력이 동일하다면 여성보다 남성을 채용할 것이다

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q2_2_1

과장,팀장,차장수: 전체 인원

문2] 귀사의 대리급 이상 관리직 중 여성의 비중을 각 빈칸에 적어주십시오(해당 없으면 '0' 기입).2) 과장, 팀장, 차장(급) 전체

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q11_1

자본금(억)

문11] 귀사의 2006년(지난해) 자본금 및 매출액은 얼마입니까?자본금(억)

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_1_8b

경제적 지원제도 실시계획유무8: 개인연금 보험료지원

문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도8) 개인연금 보험료지원

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q13_3_4

훈련내용별 실시한 훈련4

문13-3] 훈련내용으로 볼 때, 귀사에서 중요하게 실시한 훈련을 모두 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_5_6b

모성보호제도 실시계획유무6: 육아휴직

문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도6) 생후 1년 미만의 아이를 둔 근로자에게 휴직을 인정하는 육아휴직

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q16_2_1

실시하지 않는 이유1

문16-2] 실시하지 않는다면, 그 이유가 무엇인지 모두 체크(V)해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체