Q13_10c
육아지원제도 사용경험 유무10: 교육비(학자금) 지원 및 대출
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(10) 교육비(학자금) 지원 및 대출
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q13_13c
유연근무제도 사용경험 유무13: 원격 및 재택근무제
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(13) 원격 및 재택근무제
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q13_16c
가족친화문화조성 사용경험 유무16: 직원가족대상/가족친화프로그램
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(16) 직원가족대상 프로그램(가족초청행사, 부부캠프 등), 가족친화프로그램
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q13_3c
모성보호제도 사용경험 유무3: 유사산휴가
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(3) 유사산휴가
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q21_2_1
첫째 자녀 출생 년도
문21-2. 귀하의 자녀 출생년도는 언제입니까? 첫째 자녀 출생년도: ______ 년
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q15_2_1
(인증 인지한 경우) 인증받은 이유: 1순위
문15-2. 귀하는 귀사가 일?가정양립 관련 인증(선정)을 받은 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 중요한 순서대로 두 개를 골라 주십시오. 1순위
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q14_9
조직문화에 대한 의견9: 직급이 같아도 남성과 여성의 임금이 다름
14. 귀사의 여성근로자에 대한 평가나 승진, 조직문화에 대한 문항입니다. 다음 각 문항에 대하여 귀하의 생각과 가장 가까운 번호를 골라 주십시오. (9) 직급이 같아도 남성과 여성의 임금이 다르다
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q6_1
향후 근속 연령(세)
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q7
현재 일자리 만족도
7. 귀하는 현재 일자리에 대해 얼마나 만족하십니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q21_2_2
마지막 자녀 출생 년도
문21-2. 귀하의 자녀 출생년도는 언제입니까? 마지막 자녀 출생년도: ______ 년
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q14_10
조직문화에 대한 의견10: 남성보다 여성이 구조조정의 대상이 되는 경우가 비교적 많음
14. 귀사의 여성근로자에 대한 평가나 승진, 조직문화에 대한 문항입니다. 다음 각 문항에 대하여 귀하의 생각과 가장 가까운 번호를 골라 주십시오. (10) 남성보다 여성이 구조조정의 대상이 되는 경우가 비교적 많다
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q15_2_2
(인증 인지한 경우) 인증받은 이유: 2순위
문15-2. 귀하는 귀사가 일?가정양립 관련 인증(선정)을 받은 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 중요한 순서대로 두 개를 골라 주십시오. 2순위
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q13_4a
모성보호제도 도입여부4: 임신 중 태아검진 시간제
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.도입여부-(4) 임신 중 태아검진 시간제
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q13_4b
모성보호제도 사용가능 여부4: 임신 중 태아검진 시간제
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.직원들이 사용하기 쉬운 정도-(4) 임신 중 태아검진 시간제
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q21_3
결혼 및 자녀 유무
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q15_3_0
(인증 인지한 경우) 인증 후 달라진점0: 달라진 점 없음
문15-3. 귀하는 귀사가 일가정양립 관련 인증(선정) 과정이나 이후에 달라진 접이 있습니까?(0) 달라진 점 없음
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q8_0
향후 3년 이내 퇴사 의향
8. 귀하는 향후 3년 이내에 현재 일자리를 그만 둘 의향이 있습니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q8_1
(퇴사 의향 있는 경우) 퇴사 이유
8-1. (문8에서 ①있음 응답자만) 그만 두려는 주된 이유는 무엇입니까?
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q13_4c
모성보호제도 사용경험 유무4: 임신 중 태아검진 시간제
13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(4) 임신 중 태아검진 시간제
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
Q15_3_1
(인증 인지한 경우) 인증 후 달라진점1: 일/가정양립관련제도 (추가)도입
문15-3. 귀하는 귀사가 일가정양립 관련 인증(선정) 과정이나 이후에 달라진 접이 있습니까?① 일/가정양립관련제도 (추가)도입
경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자
