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경기도여성가족재단7667

경기도여성가족재단

경기도여성가족재단(Gyeonggido Women & Family Foundation)은 경기도 지역실정에 적합한 가족 및 여성정책을 개발하고 가족의 기능강화 및 양성평등 사회 구현을 목적으로 2004년 설립되었습니다. 이와 같은 설립 취지에 따라 동 재단은 2008년 전국 최초로 여성가족부 지정 성별영향분석평가센터를 설치하여 공무원 성인지 교육 및 예산제도 지원 활동을 주요 사업의 하나로 추진하고 있습니다. 또한 여성, 여성일자리, 가족, 보육, 아동청소년, 다문화 등을 주제로 한 연구를 매년 60여 과제씩 수행하여 관련 정책마련을 위한 플랫폼 역할을 담당하고 있습니다.

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검색결과 7,667건 중 3,181-3,200 (소요 시간: 0.009 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q20_1_1_etc

(결혼 경험 없는 경우) 결혼 의향 없는 이유: 기타내용

문20-1-1. (문20에서 ①없음 응답자만) 귀하는 결혼할 의향이 있으십니까? 만약 없다면 주된 이유는 무엇입니까? 기타내용

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q4

응답자 직급

4. 귀하의 직급은 어디에 해당됩니까?

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q13_15b

가족친화문화조성 사용가능 여부15: 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)

13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.직원들이 사용하기 쉬운 정도-(15) 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q15_1_4

(인증 인지한 경우) 인증받은 사업4: 경기도 일자리 우수기업

문15-1. (문15에서 ①있음 응답자만) 귀사가 받은 인증사업은 무엇입니까?④ 경기도 일자리 우수기업

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

SQ4

사업체 규모

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q10_5

업무 스트레스 정도5: 근무(작업) 환경 파악

10. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? 다음 각 항목별로 귀하의 상황과 가장 가까운 번호를 골라 기입해 주십시오.(5) 근무(작업) 환경 열악

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q19

응답자 최종 학력

19. 귀하의 최종 학력은 어디에 해당되십니까?

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q13_12b

유연근무제도 사용가능 여부12: 탄력적 근로시간제

13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.직원들이 사용하기 쉬운 정도-(12) 탄력적 근로시간제

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q13_9b

육아지원제도 사용가능 여부9: 출산축하금(장려금) 및 선물지급

13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.직원들이 사용하기 쉬운 정도-(9) 출산축하금(장려금) 및 선물지급

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q9_5

직장만족5: 현 직장은 나에게 개인적으로 많은 의미를 가짐

9. 귀하께서 근무하고 있는 직장에 대한 질문입니다. 다음 각 항목별로 귀하의 의견과 가장 가까운 번호를 골라 기입해 주십시오.(5) 현 직장은 나에게 개인적으로 많은 의미를 가진다

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q14_6

조직문화에 대한 의견6: 근로자들이 학부모 활동 등의 개인사유로 휴가를 자유롭게 사용하는 편임

14. 귀사의 여성근로자에 대한 평가나 승진, 조직문화에 대한 문항입니다. 다음 각 문항에 대하여 귀하의 생각과 가장 가까운 번호를 골라 주십시오. (6) 근로자들이 학부모 활동 등의 개인사유로 휴가를 자유롭게 사용하는 편이다

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q15_1_5

(인증 인지한 경우) 인증받은 사업5: 고용노동부 일가양득 실천 우수기업

문15-1. (문15에서 ①있음 응답자만) 귀사가 받은 인증사업은 무엇입니까?⑤ 고용노동부 일가양득 실천 우수기업

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

SQ5

여성 종사자 비율

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q13_9c

육아지원제도 사용경험 유무9: 출산축하금(장려금) 및 선물지급

13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(9) 출산축하금(장려금) 및 선물지급

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q13_15c

가족친화문화조성 사용경험 유무15: 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)

13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(15) 가족돌봄 휴직제도(가족간병비 지원)

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q5_1

일주일 평균 정규 근로시간(시간)

5. 귀하는 현재 1주일 평균 몇 시간 정도 일하십니까? 정규근로시간: 일주일 평균 ______ 시간

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q20_2

(결혼 경험 있는 경우) 혼인 상태

문20-2. (문20에서 ②있음 응답자만) 현재 귀하의 혼인 상태는 어디에 해당합니까?

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q10_6

업무 스트레스 정도6: 고용불안정 문제(퇴직, 해고, 사직, 이직 등의 문제)

10. 귀하가 현재 일자리에서 경험하는 스트레스는 어느 정도입니까? 다음 각 항목별로 귀하의 상황과 가장 가까운 번호를 골라 기입해 주십시오.(6) 고용불안정 문제(퇴직, 해고, 사직, 이직 등의 문제)

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q9_6

직장만족6: 나는 현 직장을 계속 다니고 싶음

9. 귀하께서 근무하고 있는 직장에 대한 질문입니다. 다음 각 항목별로 귀하의 의견과 가장 가까운 번호를 골라 기입해 주십시오.(6) 나는 현 직장을 계속 다니고 싶다

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자

Q13_2c

모성보호제도 사용경험 유무2: 배우자 출산휴가

13. 현재 귀하의 직장에는 다음 각각의 복리후생제도가 있습니까? 있다면 직원들이 사용하기 쉬운지와 귀하가 사용해본 경험이 있는지에 대해서 각각 응답해 주십시오.본인 사용경험 여부-(2) 배우자 출산휴가

경기도 일·가정양립 실태조사, 2017 : 여성근로자