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경기도여성가족재단7667

경기도여성가족재단

경기도여성가족재단(Gyeonggido Women & Family Foundation)은 경기도 지역실정에 적합한 가족 및 여성정책을 개발하고 가족의 기능강화 및 양성평등 사회 구현을 목적으로 2004년 설립되었습니다. 이와 같은 설립 취지에 따라 동 재단은 2008년 전국 최초로 여성가족부 지정 성별영향분석평가센터를 설치하여 공무원 성인지 교육 및 예산제도 지원 활동을 주요 사업의 하나로 추진하고 있습니다. 또한 여성, 여성일자리, 가족, 보육, 아동청소년, 다문화 등을 주제로 한 연구를 매년 60여 과제씩 수행하여 관련 정책마련을 위한 플랫폼 역할을 담당하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q9_2_3

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 사용 경험 여부3: 육아휴직

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 2) 본인 사용경험 여부 (3) 육아휴직

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_2_4

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 사용 경험 여부4: 시차출퇴근제

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 2) 본인 사용경험 여부 (4) 시차 출퇴근제

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_2_5

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 사용 경험 여부5: 직장보육시설

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 2) 본인 사용경험 여부 (5) 직장 보육시설

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_2_6

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 사용 경험 여부6: 가족간호휴가

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 2) 본인 사용경험 여부 (6) 가족 간호 휴가

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_2_7

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 사용 경험 여부7: 육아기근로시간단축제

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 2) 본인 사용경험 여부 (7) 육아기 근로시간 단축제

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_2_8

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 사용 경험 여부8: 임신중근로시간단축제

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 2) 본인 사용경험 여부 (8) 임신 중 근로시간 단축제

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_2_9

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 사용 경험 여부9: 병가

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 2) 본인 사용경험 여부 (9) 병가

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_2_10

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 사용 경험 여부10: 재택·원격 근무

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 2) 본인 사용경험 여부 (10) 재택·원격 근무

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_1

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성1: 산전·산후 휴가

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (1) 산전·산후 휴가

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_2

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성2: 생리휴가

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (2) 생리 휴가

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_3

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성3: 육아휴직

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (3) 육아휴직

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_4

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성4: 시차출퇴근제

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (4) 시차 출퇴근제

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_5

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성5: 직장보육시설

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (5) 직장 보육시설

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_6

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성6: 가족간호휴가

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (6) 가족 간호 휴가

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_7

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성7: 육아기근로시간단축제

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (7) 육아기 근로시간 단축제

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_8

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성8: 임신중근로시간단축제

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (8) 임신 중 근로시간 단축제

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_9

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성9: 병가

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (9) 병가

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q9_3_10

(존재하는 경우) 경력단절 당시 일자리의 복리후생제도 이용 접근성10: 재택·원격 근무

9. 당시 일자리(사업체)에는 아래의 복리 후생 제도가 있었습니까? 만약 있었다면, 귀하가 사용한 적이 있었습니까? 또, 동료 직원들은 쉽게 사용할 수 있었다고 생각하십니까? 다음 각 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부 (10) 재택·원격 근무

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q10_1

경력단절 당시 일자리 근무시 사회보험 가입 여부1: 건강보험

10. 당시 일자리(사업체)에 근무할 때, 귀하는 아래의 사회보험에 가입되어 있었습니까? 다음 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 1) 건강보험

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018

Q10_2

경력단절 당시 일자리 근무시 사회보험 가입 여부2: 국민연금

10. 당시 일자리(사업체)에 근무할 때, 귀하는 아래의 사회보험에 가입되어 있었습니까? 다음 문항별로 해당하는 곳에 v표 해 주십시오. 2) 국민연금

경기도 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2018