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경기도여성가족재단5098

경기도여성가족재단

경기도여성가족재단(Gyeonggido Women & Family Foundation)은 경기도 지역실정에 적합한 가족 및 여성정책을 개발하고 가족의 기능강화 및 양성평등 사회 구현을 목적으로 2004년 설립되었습니다. 이와 같은 설립 취지에 따라 동 재단은 2008년 전국 최초로 여성가족부 지정 성별영향분석평가센터를 설치하여 공무원 성인지 교육 및 예산제도 지원 활동을 주요 사업의 하나로 추진하고 있습니다. 또한 여성, 여성일자리, 가족, 보육, 아동청소년, 다문화 등을 주제로 한 연구를 매년 60여 과제씩 수행하여 관련 정책마련을 위한 플랫폼 역할을 담당하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q23_2_1

자녀양육 지원제도 경험유무1: 보육 및 육아정보 상담

문23] 현재 귀하의 직장에서 실시하고 있는 제도 중 귀하가 경험한 것에 모두 체크(V)해 주십시오.1) 보육 및 육아정보의 안내 및 상담을 해주는 서비스

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q18

향후 직업교육훈련 이용 의향

문18] 귀하는 향후 3년(2007.9~2009.9) 이내에 직업교육훈련을 받을 생각이 있습니까?

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q23_3_1

근로자 지원제도 경험유무1: 사보발행 등

문23] 현재 귀하의 직장에서 실시하고 있는 제도 중 귀하가 경험한 것에 모두 체크(V)해 주십시오.1) 가족대상 사보발행, 가족초청잔치, 가족주말농장 운영

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q23_5_1

모성보호제도 경험유무1: 야간작업을 제한하는 제도

문23] 현재 귀하의 직장에서 실시하고 있는 제도 중 귀하가 경험한 것에 모두 체크(V)해 주십시오.1) 임신한 여성에게 오후 10시 ~ 오전 6시 사이에 야간작업을 제한하는 제도

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q31

남편의 취업여부

문31] 귀하의 남편은 직업을 갖고 있습니까?

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q6_1_1

휴게실 시설 유무

문6] 귀하의 직장에는(또는 직장에서 지원하는) 다음과 같은 시설이 있습니까? 시설 유무 및 이용경험을 체크(V)해 주시고 해당시설의 이용경험이 있는 경우 그 만족도를 평가해 주십시오 .휴게실 유무

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q27_1

여성이기 때문에 경험한 불이익1: 승진과정에서

문27] 귀하는 “여성이기 때문에”현 직장에서 다음과 같은 불이익을 경험한바 있습니까? 1) 승진과정에서 불이익

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q8

현 직장 이전에 일을 한 경험유무

문8] 귀하는 현 직장 이전에 일(취·창업 등)을 하신 경험이 있습니까?

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q17

직무능력교육 경험유무

문17] 현 직장에 입사한 이후 직무능력(직업능력 포함) 교육을 받은 경험이 있습니까?

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q23_4_1

부양가족지원제도 경험유무1: 노인탁노제도

문23] 현재 귀하의 직장에서 실시하고 있는 제도 중 귀하가 경험한 것에 모두 체크(V)해 주십시오.1) 낮시간 노부모를 탁노소에 맡기거나 돌봐줄 인력을 알선하는 노인탁노제도

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q20

가정생활과 직장을 병행하는데의 어려움

문20] 귀하는 가정생활과 직장을 병행하는데 어려움이 있습니까?

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q23_1_1

경제적 지원제도 경험유무1: 식사비용 보조

문23] 현재 귀하의 직장에서 실시하고 있는 제도 중 귀하가 경험한 것에 모두 체크(V)해 주십시오.1) 식사비용 보조

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q23_2_2

자녀양육 지원제도 경험유무2: 보육서비스 연계 및 지원

문23] 현재 귀하의 직장에서 실시하고 있는 제도 중 귀하가 경험한 것에 모두 체크(V)해 주십시오.2) 자녀가 아프거나 근로자가 출장(야근)중일 경우, 다양한 보육서비스 연계 및 지원

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q16_4_1

직업상담을 받은 이유

문16-4-1] 직업상담을 받았다면, 그 이유가 무엇인지 한 가지만 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q16

직업교육훈련 경험

문16] 귀하는 현 직장 입사에 앞서 학교교육 외에 학원에 다니거나 직업교육훈련을 받은 적이 있습니까?

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q23_3_2

근로자 지원제도 경험유무2: 가족문제에 대한 상담

문23] 현재 귀하의 직장에서 실시하고 있는 제도 중 귀하가 경험한 것에 모두 체크(V)해 주십시오.2) 가족문제 및 스트레스에 대한 상담

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q10_2

[현 직장] 공백기간(개월)

문10] 바로 전 직장을 그만 두고 현 직장에 입사하는데 걸린 기간은 얼마나 되는지 말씀해 주십시오.공백기간(개월)

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q23_6_2

탄력적 근무제도 경험유무2: 시차출퇴근제도

문23] 현재 귀하의 직장에서 실시하고 있는 제도 중 귀하가 경험한 것에 모두 체크(V)해 주십시오.2) 시작시간과 종료시간을 선택하는 시차출퇴근제도(1일 8시간 근무)

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q28_2

직장만족2: 업무량

문 28] 귀하의 직장에 대한 만족도에 대해서 각각의 항목에 체크(V)해 주십시오.2) 업무량

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자

q20_1

어려운 이유

문20-1] 어려움이 있다면 가장 큰 이유가 무엇인지 한 가지만 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 취업자