q15_5_5b
모성보호제도 실시계획유무5: 출산휴가제도
문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도5) 임신 여성에게 출산 전후 90일 휴가를 주는 출산휴가제도
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q10_3
인력감축시 가장 먼저 고려할 대상
문10-3] 인력감축 시 가장 먼저 고려할 대상은 다음 중 누구인지 한 가지만 선택해 주십시오.
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q16_1_6
실시하는 이유6
문16-1] 실시하고 있다면, 그 이유가 무엇인지 모두 체크해 주십시오.
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q15_1_7b
경제적 지원제도 실시계획유무7: 종업원의 자사주 취득 또는 보유 지원
문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도7) 종업원의 자사주 취득 또는 보유를 지원
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q23_1
귀사의 상황1: 여성보다 남성 선호채용
문23] 다음 중 귀사의 상황이나 경우와 일치하는 번호에 체크(V)해 주십시오.1) 직무능력이 동일하다면 여성보다 남성을 채용할 것이다
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q2_2_1
과장,팀장,차장수: 전체 인원
문2] 귀사의 대리급 이상 관리직 중 여성의 비중을 각 빈칸에 적어주십시오(해당 없으면 '0' 기입).2) 과장, 팀장, 차장(급) 전체
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q11_1
자본금(억)
문11] 귀사의 2006년(지난해) 자본금 및 매출액은 얼마입니까?자본금(억)
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q15_1_8b
경제적 지원제도 실시계획유무8: 개인연금 보험료지원
문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도8) 개인연금 보험료지원
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q13_3_4
훈련내용별 실시한 훈련4
문13-3] 훈련내용으로 볼 때, 귀사에서 중요하게 실시한 훈련을 모두 선택해 주십시오.
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q15_5_6b
모성보호제도 실시계획유무6: 육아휴직
문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도6) 생후 1년 미만의 아이를 둔 근로자에게 휴직을 인정하는 육아휴직
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q16_2_1
실시하지 않는 이유1
문16-2] 실시하지 않는다면, 그 이유가 무엇인지 모두 체크(V)해 주십시오.
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q15_1_9b
경제적 지원제도 실시계획유무9: 생명보험 보험료지원
문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도9) 생명보험 보험료지원
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q16_2_2
실시하지 않는 이유2
문16-2] 실시하지 않는다면, 그 이유가 무엇인지 모두 체크(V)해 주십시오.
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q13_3_5
훈련내용별 실시한 훈련5
문13-3] 훈련내용으로 볼 때, 귀사에서 중요하게 실시한 훈련을 모두 선택해 주십시오.
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q2_2_2
과장,팀장,차장수: 여성
문2] 귀사의 대리급 이상 관리직 중 여성의 비중을 각 빈칸에 적어주십시오(해당 없으면 '0' 기입).2) 과장, 팀장, 차장(급) 여성
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q15_5_7b
모성보호제도 실시계획유무7: 직장보육시설 운영
문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도7) 직장보육시설의 운영(직접운영, 위탁 포함)
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q23_2
귀사의 상황2: 승진 기회가 여성보다 남성에게 많음
문23] 다음 중 귀사의 상황이나 경우와 일치하는 번호에 체크(V)해 주십시오.2) 승진 · 배치 · 교육훈련 등 인사관리 · 기회의 제공에서 여성보다 남성이 유리하다
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q11_2
매출액(억)
문11] 귀사의 2006년(지난해) 자본금 및 매출액은 얼마입니까?매출액 (억)
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q23_3
귀사의 상황3: 여성보다 남성이 먼저 해고
문23] 다음 중 귀사의 상황이나 경우와 일치하는 번호에 체크(V)해 주십시오.3) 정리해고나 구조조정 과정에서 여성을 남성보다 먼저 해고하는 경향이 있다
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
q16_2_3
실시하지 않는 이유3
문16-2] 실시하지 않는다면, 그 이유가 무엇인지 모두 체크(V)해 주십시오.
경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
