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경기도여성가족재단5098

경기도여성가족재단

경기도여성가족재단(Gyeonggido Women & Family Foundation)은 경기도 지역실정에 적합한 가족 및 여성정책을 개발하고 가족의 기능강화 및 양성평등 사회 구현을 목적으로 2004년 설립되었습니다. 이와 같은 설립 취지에 따라 동 재단은 2008년 전국 최초로 여성가족부 지정 성별영향분석평가센터를 설치하여 공무원 성인지 교육 및 예산제도 지원 활동을 주요 사업의 하나로 추진하고 있습니다. 또한 여성, 여성일자리, 가족, 보육, 아동청소년, 다문화 등을 주제로 한 연구를 매년 60여 과제씩 수행하여 관련 정책마련을 위한 플랫폼 역할을 담당하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q6_6d

세일즈엔지니어 선호 월급

문6-1] 채용계획이 있는 직종을 모두 체크해 주시고, 체크한 직종의 자격조건을 선호하는 학력, 연령대, 혼인상태, 월급, 근무시간 및 근무형태를 보기를 참조하여 기입해 주십시오.6) 세일즈엔지니어(기술영업)

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q1_2_2

임시근로자수: 남

문1] 2007년 현재 귀사의 고용현황에 관한 것입니다. 각 빈칸에 근로자 수를 기업해 주십시오. 2) 임시근로자 남

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q6_1d

관리직 선호 월급

문6-1] 채용계획이 있는 직종을 모두 체크해 주시고, 체크한 직종의 자격조건을 선호하는 학력, 연령대, 혼인상태, 월급, 근무시간 및 근무형태를 보기를 참조하여 기입해 주십시오.1) 관리직

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

sq4

근로자수

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q5_1_4

향후 3년이내 신규인력 채용계획: 정규직-남녀무관

문5-1] 신규인력 채용계획이 있다면, 얼마나 채용하실 계획인지 다음 빈칸에 적어주십시오.1) 정규직 남녀무관

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q6_3d

회계/경리 등 선호 월급

문6-1] 채용계획이 있는 직종을 모두 체크해 주시고, 체크한 직종의 자격조건을 선호하는 학력, 연령대, 혼인상태, 월급, 근무시간 및 근무형태를 보기를 참조하여 기입해 주십시오.3) 회계/경리 등

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q3_2_1

비정규직수: 전체

문3-1] 신규인력을 채용하셨다면, 직종별로 얼마나 채용하셨는지 그 수를 기입해 주십시오.2) 비정규직:전체

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_1_5a

경제적 지원제도 실시여부5: 휴양비용지원

문15] 다음에서 귀사가 실시하고 있는 제도는 어느 것인지 모두 체크(V)해 주십시오.5) 휴양(휴가)비용지원

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q9_1_4

인력감소: 비정규직-전체

문9-1] 감소하였다면, 몇 명이나 감소하였습니까?비정규직-전체

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q13_1_3

지원사항3

문13-1] 귀사에서 실시하였거나 지원한 것을 모두 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q19_1

여성근로자의 단점

문19-2] 여성근로자의 단점

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q6_10d

현장관리,작업반장 선호 월급

문6-1] 채용계획이 있는 직종을 모두 체크해 주시고, 체크한 직종의 자격조건을 선호하는 학력, 연령대, 혼인상태, 월급, 근무시간 및 근무형태를 보기를 참조하여 기입해 주십시오.10) 현장관리 및 작업반장

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_4_2b

부양가족지원제도 실시계획유무2: 위탁간호서비스

문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도2) 질병으로 간호를 필요로 하는 가족을 위한 위탁간호서비스 제공

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q6_9d

기술직 선호 월급

문6-1] 채용계획이 있는 직종을 모두 체크해 주시고, 체크한 직종의 자격조건을 선호하는 학력, 연령대, 혼인상태, 월급, 근무시간 및 근무형태를 보기를 참조하여 기입해 주십시오.9) 설계/생산기술/프로그래머 등 기술직

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q8_2

어려움이 예상되는 이유2

문8-1] 어려움이 예상된다면, 그 이유가 무엇인지 모두 선택해 주십시오.

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_5_5a

모성보호제도 실시여부5: 출산휴가제도

문15] 다음에서 귀사가 실시하고 있는 제도는 어느 것인지 모두 체크(V)해 주십시오.5) 임신 여성에게 출산 전후 90일 휴가를 주는 출산휴가제도

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_2_2b

자녀양육 지원제도 실시계획유무2: 보육서비스 연계 및 지원

문15-2] 향후 1년이내 실시 계획이 있는 제도2) 자녀가 아프거나 근로자가 출장(야근)중일 경우, 다양한 보육서비스 연계 및 지원

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q15_6_5a

탄력적 근무제도 실시여부5: 업무전환을 허용하는 제도

문15] 다음에서 귀사가 실시하고 있는 제도는 어느 것인지 모두 체크(V)해 주십시오.5) 가족문제가 있는 근로자에게 일시적인 업무 전환을 허용하는 제도

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q6_11d

조립생산직 선호 월급

문6-1] 채용계획이 있는 직종을 모두 체크해 주시고, 체크한 직종의 자격조건을 선호하는 학력, 연령대, 혼인상태, 월급, 근무시간 및 근무형태를 보기를 참조하여 기입해 주십시오.11) 장치, 기계조작 및 조립생산직

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체

q24_5

여성인력 고용지원정책 인지여부5: 직장보육시설 장려금

문24] 다음의 여성인력 고용지원 정책에 대해 얼마나 알고 있는지 해당 번호에 체크(V)해 주십시오.5) 직장보육시설 장려금

경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체