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q19_1 |
직업선택의 요건: 1순위
문19) 귀하가 경험하신 바에 의하면 직업을 선택할 때 가장 중요하다고 생각하는 사항은 무엇입니까?
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q19_2 |
직업선택의 요건: 2순위
문19) 귀하가 경험하신 바에 의하면 직업을 선택할 때 가장 중요하다고 생각하는 사항은 무엇입니까?
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q36_4 |
노동조합활동에 대한 평가4: 노사분규만 일으킴
문36) 노동조합 활동에 대한 귀하의 의견은 어떠하십니까?㉱ 무리한 요구를 일삼고 노사분규만 일으킨다
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q37_1 |
향후 노동조합활동에 방향1: 근로자이익에 치중
문37) 향후 노동조합 활동 방향에 대한 귀하의 의견은 어떠하십니까?㉮ 임금, 근로조건 개선 등 실질적으로 근로자에게 도움이 되는 사항에 치중해야 한다
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q20 |
동료들의 업무수행에 대한 태도
문20) 귀하는 주변 동료들이 어떤 태도를 가지고 맡은 업무를 수행하고 있다고 생각하십니까?
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q21 |
일에 대한 태도
문21) 일에 대한 귀하의 태도는 다음 중 어느것이라고 보십니까?
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q37_2 |
향후 노동조합활동에 방향2: 정치투쟁 강화
문37) 향후 노동조합 활동 방향에 대한 귀하의 의견은 어떠하십니까?㉯ 사회변혁과 근로자가 잘 사는 사회를 만들기 위하여 정치투쟁을 강화해야 한다
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q22 |
회사가 부도난다면 응답자의 대처방안
문22) 만약 귀하께서 근무하시는 회사가 부도가 났다고 가정한다면 귀하께서는 어떻게 하시겠습니까?
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q37_3 |
향후 노동조합활동에 방향3: 국민경제발전
문37) 향후 노동조합 활동 방향에 대한 귀하의 의견은 어떠하십니까?㉰ 노동조합도 책임있는 경제주체이므로 국민경제 발전을 위하여 노·사가 서로 협조해야 한다
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q23_1 |
이직이유: 1순위
문23) 귀하가 직장생활을 하면서 직장을 옮기려고 심각하게 생각한 적이 있다면 그 주된 이유는 무엇이었습니까?
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q37_4 |
향후 노동조합활동에 방향4: 활동범위확대
문37) 향후 노동조합 활동 방향에 대한 귀하의 의견은 어떠하십니까?㉱ 사회복지나 환경문제 등까지 활동범위가 확대되어야 한다
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q23_2 |
이직이유: 2순위
문23) 귀하가 직장생활을 하면서 직장을 옮기려고 심각하게 생각한 적이 있다면 그 주된 이유는 무엇이었습니까?
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q38_1 |
최고 경영자에 대한 평가1: 근로자이익에 관심
문38) 최고경영자(사장 또는 회장)에 대한 귀하의 의견은 어떠하십니까?㉮ 근로자의 근로조건 개선이나 임금인상을 위하여 많은 노력과 관심을 기울이고 있다
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q24 |
수입과 근로시간 비교시 바람직한 직업
문24) 귀하는 수입과 근로시간만 비교한다면 다음 중 어느 직업이 조금이라도 더 바람직하다고 생각하십니까?
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q38_2 |
최고 경영자에 대한 평가2: 근로자의 애로사항 들어주지 않음
문38) 최고경영자(사장 또는 회장)에 대한 귀하의 의견은 어떠하십니까?㉯ 근로자의 애로사항이나 요구를 잘 들어주지 않고 있다
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q38_3 |
최고 경영자에 대한 평가3: 근로자와 협조하여 기업성장
문38) 최고경영자(사장 또는 회장)에 대한 귀하의 의견은 어떠하십니까?㉰ 근로자들과 서로 협조하여 기업성장을 위하여 노력한다
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q25_1 |
임금에 대한 만족도
문25) 귀하는 현재 다니는 회사의 다음 각각의 측면에 대해 어느 정도 만족하고 계십니까?가) 임 금
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q25_2 |
근로시간에 대한 만족도
문25) 귀하는 현재 다니는 회사의 다음 각각의 측면에 대해 어느 정도 만족하고 계십니까?나) 근로시간
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q38_4 |
최고 경영자에 대한 평가4: 자기욕심만 채움
문38) 최고경영자(사장 또는 회장)에 대한 귀하의 의견은 어떠하십니까?㉱ 기업경영은 충실히 하지 않고 부동산 투기 등 자기 욕심만 채운다
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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q25_3 |
휴가에 대한 만족도
문25) 귀하는 현재 다니는 회사의 다음 각각의 측면에 대해 어느 정도 만족하고 계십니까?다) 휴 가
삶과 일에 대한 근로자의식조사, 1996
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