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A9_2_3_16 |
[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부16: 병가
A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-16) 병가
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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A9_2_2_17 |
[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무17: 생리휴가
A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-17) 생리휴가
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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A9_2_3_17 |
[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부17: 생리휴가
A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-17) 생리휴가
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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A10 |
[최초 경력단절] 혼인상태
A10. 당시 직장(일자리)을 그만둘 때, 귀하의 혼인 상태는 어떠했습니까?
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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A10_1 |
[최초 경력단절] (배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자 경제활동 상태
A10-1. [A10=① 응답자만] 당시 직장(일자리)을 그만둘 때, 배우자의 경제활동 상태는 어떠했습니까?
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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A10_2_1 |
[최초 경력단절] (배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자와 가사 분담 수준
A10-2. [A10=① 응답자만] 당시 직장(일자리)을 그만둘 때, 가사 및 육아 관련 배우자와 분담 수준은 어떠했습니까?
1) 당시 가정관리(요리, 청소, 그 밖의 가사일)와 관련 하여 남편과의 분업이 평등하게 이루어지고 있었다
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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A10_2_2 |
[최초 경력단절] (배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자와 육아 분담 수준
A10-2. [A10=① 응답자만] 당시 직장(일자리)을 그만둘 때, 가사 및 육아 관련 배우자와 분담 수준은 어떠했습니까?
2) 당시 육아와 관련하여 남편과의 분업이 평등하게 이루어지고 있었다
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA1_1 |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 기간: 년
AA1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에는 언제 입사하셨습니까?
: _____년 _____월
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA1_2 |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 기간: 월
AA1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에는 언제 입사하셨습니까?
: _____년 _____월
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA1R |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 기간: 범주
AA1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에는 언제 입사하셨습니까?
: _____년 _____월
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA2 |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 직장(일자리) 유형
AA2. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)은 다음 중 어디에 해당합니까?
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA3 |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 종사자 수
AA3. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 전체 종사자 수는 모두 몇 명이었습니까? (고용주 포함)
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA3R |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 종사자 수 : 범주
AA3. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 전체 종사자 수는 모두 몇 명이었습니까? (고용주 포함)
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA4 |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 업종 동일 여부
AA4. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)은 이전과 동일한 업종입니까?
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA5 |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 주요 업무
AA5. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하가 담당했던 가장 주된 업무는 다음 중 어 디에 해당합니까?
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA5_etc |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 주요 업무: 기타내용
AA5. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하가 담당했던 가장 주된 업무는 다음 중 어 디에 해당합니까?
: 기타내용
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA6_1 |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 사유: 1순위
AA6. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둔 가장 주요한 이유를 순서대로 2가지만 응답해주십시오.
: 1순위
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA6_2 |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 사유: 2순위
AA6. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둔 가장 주요한 이유를 순서대로 2가지만 응답해주십시오.
: 2순위
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA6_1a |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 사유가 근로조건인 경우 주요한 이유
AA6-1. [AA6=⑥ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 근로조건을 이유로 그만두었다고 하셨습니다. 그 중 가장 주요한 이유는 무엇입니까?
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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AA7 |
[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 사유가 다른 요인인 경우 영향을 미친 이유
AA7. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둘 당시에 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성 원 돌봄, 근로조건 이외에 직장(일자리)을 그만두는 데 영향을 미친 다른 이유가 있었습니까?
서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023
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