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E8_14 |
직장 조직문화14: 우리 회사는 직원들의 초과근무를 줄이기 위한 노력한다
문8. 귀하께서 근무하는 직장의 조직문화와 관련된 내용입니다.
4) 우리 회사는 직원들의 초과근무를 줄이기 위한 노력한다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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E8_15 |
직장 조직문화15: 우리 회사는 회식이나 모임에 빠져도 눈치를 주지 않는다
문8. 귀하께서 근무하는 직장의 조직문화와 관련된 내용입니다.
5) 우리 회사는 회식이나 모임에 빠져도 눈치를 주지 않는다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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E8_16 |
직장 조직문화16: 우리 회사는 서로 약속된 적절한 호칭을 사용한다
문8. 귀하께서 근무하는 직장의 조직문화와 관련된 내용입니다.
6) 우리 회사는 서로 약속된 적절한 호칭을 사용한다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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E8_17 |
직장 조직문화17: 우리 회사는 여성직원과 남성직원을 동등하게 대우한다
문8. 귀하께서 근무하는 직장의 조직문화와 관련된 내용입니다.
7) 우리 회사는 여성직원과 남성직원을 동등하게 대우한다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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E9_1 |
이직/퇴사한 이유1: 일하는 시간이 너무 길어서
문9. 귀하께서는 현재까지 일하시면서 다음과 같은 이유로 이직하거나 퇴사한 경험이 있으십니까?
1) 일하는 시간이 너무 길어서
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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E9_2 |
이직/퇴사한 이유2: 개인 사정, 가족 돌봄을 위한 휴가 사용이 어려워서
문9. 귀하께서는 현재까지 일하시면서 다음과 같은 이유로 이직하거나 퇴사한 경험이 있으십니까?
2) 개인 사정, 가족 돌봄을 위한 휴가 사용이 어려워서
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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E9_3 |
이직/퇴사한 이유3: 유연근무 등 일하는 시간 조정이 되지 않아서
문9. 귀하께서는 현재까지 일하시면서 다음과 같은 이유로 이직하거나 퇴사한 경험이 있으십니까?
3) 유연근무 등 일하는 시간 조정이 되지 않아서
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F1 |
삶에서 일·생활균형(워라벨)의 중요성
문1. 귀하께서는 자신의 삶에서 일과 생활의 균형(워라밸)이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2 |
일·생활균형에 대한 인식
문2. 현재 귀하의 일·생활균형은 어떠합니까?
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_1_1 |
(5점 이하인 경우) 일·생활이 불균형인 이유: 1순위
문2-1. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 균형에 5점 이하를 주셨습니다. 5점 이하로 평가하신 가장 큰 이유는 무엇입니까?
: 1순위
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_1_2 |
(5점 이하인 경우) 일·생활이 불균형인 이유: 2순위
문2-1. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 균형에 5점 이하를 주셨습니다. 5점 이하로 평가하신 가장 큰 이유는 무엇입니까?
: 2순위
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_1_etc |
(5점 이하인 경우) 일·생활이 불균형인 이유: 기타내용
문2-1. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 균형에 5점 이하를 주셨습니다. 5점 이하로 평가하신 가장 큰 이유는 무엇입니까?
: 기타내용
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_2_1 |
(5점 이하인 경우) 일·생활의 불균형으로 경험1: 육체적으로 피곤하다
문2-2. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 불균형으로 인해 다음과 같은 내용을 얼마나 경험하셨습니까?
1) 육체적으로 피곤하다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_2_2 |
(5점 이하인 경우) 일·생활의 불균형으로 경험2: 심리적 소진을 느낀다
문2-2. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 불균형으로 인해 다음과 같은 내용을 얼마나 경험하셨습니까?
2) 심리적 소진을 느낀다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_2_3 |
(5점 이하인 경우) 일·생활의 불균형으로 경험3: 잠이 부족하다
문2-2. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 불균형으로 인해 다음과 같은 내용을 얼마나 경험하셨습니까?
3) 잠이 부족하다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_2_4 |
(5점 이하인 경우) 일·생활의 불균형으로 경험4: 늘 시간이 부족하다고 느낀다
문2-2. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 불균형으로 인해 다음과 같은 내용을 얼마나 경험하셨습니까?
4) 늘 시간이 부족하다고 느낀다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_2_5 |
(5점 이하인 경우) 일·생활의 불균형으로 경험5: 업무 효율이 떨어진다
문2-2. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 불균형으로 인해 다음과 같은 내용을 얼마나 경험하셨습니까?
5) 업무 효율이 떨어진다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_2_6 |
(5점 이하인 경우) 일·생활의 불균형으로 경험6: 주변 사람들과 갈등이 생긴다
문2-2. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 불균형으로 인해 다음과 같은 내용을 얼마나 경험하셨습니까?
6) 주변 사람(가족이나 친구 등) 들과 갈등이 생긴다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F2_2_7 |
(5점 이하인 경우) 일·생활의 불균형으로 경험7: 이직 및 퇴사하고 싶다
문2-2. (5점 이하 응답자) 귀하께서는 일과 생활의 불균형으로 인해 다음과 같은 내용을 얼마나 경험하셨습니까?
7) 이직/퇴사하고 싶다
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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F3_1 |
일·생활균형의 중요도1: 일과 개인 생활이 분리되는 것
문3. 귀하께서는 일과 생활의 균형에 다음의 내용이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
1) 일과 개인 생활이 분리되는 것(퇴근 후, 휴가 시 직장에서 연락이 없고, 집에서는 업무 관련 일을 하지 않는 것 등)
서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023
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