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SQ4 |
연령
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B7_3 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 양성평등 문화3: 동일 업무와 직급이더라도 남성이 여성보다 급여 높은 편
B7. 귀하는 다음 항목에 대하여 어느 정도 동의하십니까?
3) 우리 회사는 수행하는 업무의 성격과 직급이 같더라도 남자 직원의 급여가 여자 직원에 비해 높은 편이다
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B7_5 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 양성평등 문화5: 외부 손님 방문 및 회의 시 다과 준비는 여성 담당
B7. 귀하는 다음 항목에 대하여 어느 정도 동의하십니까?
5) 우리 회사는 외부에서 손님이 오거나 회의를 준비할 때 주로 여자직원이 다과를 준비한다
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B7_4 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 양성평등 문화4: 여성이 특정 직급 및 지위 이상으로 승진하는데 제한
B7. 귀하는 다음 항목에 대하여 어느 정도 동의하십니까?
4) 우리 회사에서 여성이 특정 직급 및 지위 이상으로 승진하는데 암묵적인 제한이 있다
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B7_2 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 양성평등 문화2: 남성이 하는 업무와 여성이 하는 업무 구분
B7. 귀하는 다음 항목에 대하여 어느 정도 동의하십니까?
2) 우리 회사는 남성이 하는 업무와 여성이 하는 업무가 따로 있다
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B7_6 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 양성평등 문화6: 임신과 출산 시 퇴사 강요하는 분위기
B7. 귀하는 다음 항목에 대하여 어느 정도 동의하십니까?
6) 우리 회사는 임신출산을 하면 퇴사를 강요하는 분위기가 있다
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B7_1 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 양성평등 문화1: 직원 채용 시 남성 선호
B7. 귀하는 다음 항목에 대하여 어느 정도 동의하십니까?
1) 우리 회사는 직원 채용할 때 남성을 더 선호한다
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B6_7 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 어려움7: 출퇴근의 용이함
B6. 귀하는 일을 하면서 다음과 같은 상황에 어느 정도로 어려움을 느끼고 있습니까?
7) 출퇴근의 용이함(교통, 거리 등)
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B6_8x |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 어려움8: 기타내용
B6. 귀하는 일을 하면서 다음과 같은 상황에 어느 정도로 어려움을 느끼고 있습니까?
8) 기타
: 기타내용
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B6_8 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 어려움8: 기타
B6. 귀하는 일을 하면서 다음과 같은 상황에 어느 정도로 어려움을 느끼고 있습니까?
8) 기타
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D1_3 |
온라인 성문제에 대한 의견3: 온라인 방송 등에서 성적 농담, 성차별적 표현 등을 직간접적으로 하는 모습
D1. 귀하는 다음 항목에 대하여 어떻게 생각하십니까?
3) 온라인 방송 등에서 성적 농담성차별적 표현 등을 직간접적으로 하는 모습
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D1_1 |
온라인 성문제에 대한 의견1: 인터넷 광고에서 성행위나 신체 일부분을 직간접적으로 표현하는 모습
D1. 귀하는 다음 항목에 대하여 어떻게 생각하십니까?
1) 인터넷 광고에서 성행위나 신체 일부분을 직간접적으로 표현하는 모습
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D1_2 |
온라인 성문제에 대한 의견2: 온라인상에서 나타나는 성별과 관련된 혐오, 비하, 공격
D1. 귀하는 다음 항목에 대하여 어떻게 생각하십니까?
2) 커뮤니티등 온라인상에서 나타나는 성별과 관련된 혐오비하공격
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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C9_2 |
(만18세 미만 자녀 있는 경우) 자녀돌봄 활동 빈도2: 아플 때 돌봐주기, 병원 데려가기
C9. 귀하는 다음과 같은 자녀돌봄 활동을 얼마나 자주 하십니까?
2) 아플 때 돌봐주기병원 데려가기
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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C9_4 |
(만18세 미만 자녀 있는 경우) 자녀돌봄 활동 빈도4: 어린이집, 학교 등 부모참여 활동
C9. 귀하는 다음과 같은 자녀돌봄 활동을 얼마나 자주 하십니까?
4) 어린이집, 학교 등 부모참여 활동
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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C9_6 |
(만18세 미만 자녀 있는 경우) 자녀돌봄 활동 빈도6: 함께 놀아주기
C9. 귀하는 다음과 같은 자녀돌봄 활동을 얼마나 자주 하십니까?
6) 함께 놀아주기(실내 및 야외활동)
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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C9_5 |
(만18세 미만 자녀 있는 경우) 자녀돌봄 활동 빈도5: 학원 등 학업일정 관리
C9. 귀하는 다음과 같은 자녀돌봄 활동을 얼마나 자주 하십니까?
5) 학원 등 학업일정 관리
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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C9_3 |
(만18세 미만 자녀 있는 경우) 자녀돌봄 활동 빈도3: 등하교 동행
C9. 귀하는 다음과 같은 자녀돌봄 활동을 얼마나 자주 하십니까?
3) 등하교(등하원) 동행
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D2_1 |
성범죄에 대한 의견1: 부부폭력
D2. 귀하는 다음 항목에 대하여 어떻게 생각하십니까?
1) 부부폭력
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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A1_16 |
양성평등 의식 및 문화16: 남성들이 주로 일하는 직업은 여성에게 적합하지 않음
A1. 귀하는 다음의 각 항목에 대하여 어느 정도 동의하십니까?
16) 남성들이 주로 일하고 있는 직업(직업군인, 경찰) 등은 여성에게 적합하지 않다
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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