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q17_6 |
스트레스 척도6: 입맛없음
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑹ 입맛이 없다
외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사
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q23_1 |
문화적 갈등1: 사고방식의 차이 때문에 외국인 근로자들과 의사소통에 어려움을 느낀다
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑴ 사고방식의 차이 때문에 외국인 근로자들과 의사소통에 어려움을 느낀다
외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사
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q14_6 |
직장만족6: 작업장 환경
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑹ 작업장 환경
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q2 |
응답자 연령
2. 귀하의 연세는?
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q34_6 |
조선족에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
34. 귀하는 중국 조선족과 아래의 관계를 맺는데 찬성 또는 반대하시는지를 해당란에 체크표시해 주십시오.⑹ 자녀의 배우자로
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q25_2 |
한국경기침체 이후 일주평균감소시간
25.2. 일주일 평균 몇 시간이나 줄어들었습니까?
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q32_2_4 |
불화의 원인4: 작업량
32.2. 왜 불화가 일어났습니까?④ 작업량
외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사
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q28_1_6 |
직장 근로자수: 기타 외국인 수
28.1. 어느 나라에서 온 사람입니까? ⑹ 기타
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q3 |
응답자 종교
3. 귀하의 종교는?
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q32_2_5 |
불화의 원인5: 근무태만
32.2. 왜 불화가 일어났습니까?⑤ 근무태만
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q44_2 |
노동력수입관련 정책에 대한 동의정도2: 고용허가제
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑵ 고용허가제
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q35_1 |
한족에 대한 사회적 거리감1: 방문객
35. 중국 사람(한족)에 대해서는 어떻게 생각하십니까?⑴ 우리나라의 방문객으로
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q22_2 |
타회사 한국인과 비교할때 응답자 임금
22. 비슷한 일을 하는 다른 회사의 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 귀하의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고 또는 적다고 생각하십니까?⑵ 임금
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q17_7 |
스트레스 척도7: 잘 움
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑺ 잘 운다
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q14_7 |
직장만족7: 작업장 규칙
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑺ 작업장 규칙
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q26 |
한국경기침체이후 임금체불여부
26. 귀하는 최근 한국의 경기침체이후 임금을 받지 못한 적이 있습니까?
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q23_2 |
문화적 갈등2: 외국인 근로자들의 일하는 방식이 달라서 어려움이 있다
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑵ 외국인 근로자들의 일하는 방식이 달라서 어려움이 있다
외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사
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q44_3 |
노동력수입관련 정책에 대한 동의정도3: 한국인으로 인력대체
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑶ 한국인으로의 인력대체정책
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q28_2 |
작업지시받는 외국인 노동자 여부
28.2. 이들 가운데 귀하의 작업지시를 받는 외국인 근로자가 있습니까?
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q14_8 |
직장만족8: 의료혜택
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑻ 의료혜택
외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사
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