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Q8_7 |
비정규칙 대책에 대한 인식7: 독자 노조 조직화
8. 귀하는 다음의 비정규직 대책에 대해 어떻게 생각하십니까? 7) 비정규직의 독자 노조 조직화
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q4_7 |
증세 방안에 대한 인식7: 금융 및 주식관련세 인상
4. 복지확대를 위해 증세가 불가피한 상황이라면, 귀하는 아래 증세방안에 대해 어떤 생각을 가지고 계십니까? 7) 금융/주식관련세 인상
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q4_8 |
증세 방안에 대한 인식8: 사회복지세 신설
4. 복지확대를 위해 증세가 불가피한 상황이라면, 귀하는 아래 증세방안에 대해 어떤 생각을 가지고 계십니까? 8) 조금씩이라도 누구나 부담하는 사회복지제 신설
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q6_7 |
기업복지 발달 원인에 대한 인식7: 임금이 낮아서
6. 우리나라는 다른 OECD국가에 비해 공공복지는 덜 발달하고, 기업복지는 상대적으로 더 많이 발달해 있다고 합니다. 기업복지가 발달한 이유는 무엇 때문이라고 생각하십니까?7) 임금이 낮아서
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q1_8 |
고용·복지·분배제도의 확대 및 폐지 필요성8: 국·공립 어린이집 확충 등 보육서비스
1. 귀하는 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 확대발전 혹은 축소폐지의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?8) 보육서비스 (국·공립 어린이집 확충 등)
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q6_8 |
기업복지 발달 원인에 대한 인식8: 기타
6. 우리나라는 다른 OECD국가에 비해 공공복지는 덜 발달하고, 기업복지는 상대적으로 더 많이 발달해 있다고 합니다. 기업복지가 발달한 이유는 무엇 때문이라고 생각하십니까?8) 기타
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q4_9 |
증세 방안에 대한 인식9: 부유세 신설
4. 복지확대를 위해 증세가 불가피한 상황이라면, 귀하는 아래 증세방안에 대해 어떤 생각을 가지고 계십니까? 9) 부자를 대상으로 한 부유세 신설
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q1_9 |
고용·복지·분배제도의 확대 및 폐지 필요성9: 유급출산휴가 및 육아휴직
1. 귀하는 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 확대발전 혹은 축소폐지의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?9) 유급출산휴가/육아휴직
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q4_10 |
증세 방안에 대한 인식10: 소득공제 축소
4. 복지확대를 위해 증세가 불가피한 상황이라면, 귀하는 아래 증세방안에 대해 어떤 생각을 가지고 계십니까? 10) 연말정산 시, 소득공제 축소
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q1_10 |
고용·복지·분배제도의 확대 및 폐지 필요성10: 공공근로사업
1. 귀하는 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 확대발전 혹은 축소폐지의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?10) 공공근로사업(희망근로, 취로사업 등)
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q1_11 |
고용·복지·분배제도의 확대 및 폐지 필요성11: 기업복지
1. 귀하는 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 확대발전 혹은 축소폐지의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?11) 기업복지
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q2_1 |
근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견1: 건강보험
2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?1) 건강보험
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q2_2 |
근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견2: 국민연금
2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?2) 국민연금
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q2_3 |
근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견3: 퇴직연금
2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?3) 퇴직연금
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q2_4 |
근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견4: 고용보험의 실업수당
2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?4) 고용보험의 실업수당
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q2_5 |
근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견5: 고용보험 고용서비스 및 공공직업훈련
2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?5) 고용보험의 고용서비스와 공공직업훈련
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q2_6 |
근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견6: 국민기초생활보장제도
2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?6) 국민기초생활보장제도
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q2_7 |
근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견7: 국·공립 어린이집 확충 등 보육서비스
2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?7) 보육서비스(국·공립 어린이집 확충 등)
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q2_8 |
근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견8: 공공근로사업
2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?8) 공공근로사업(희망근로, 취로사업 등)
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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Q3_1 |
회사의 추가 비용 부담에 대한 의견1: 산재보험
3. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여)수준을 높이기 위해, 정부는 회사(고용주) 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 하고 회사(고용주)는 이에 반대하는 입장이라고 한다면, 귀하는 노조간부로서 단체협상에서 회사(고용주)의 추가 비용 부담에 대해 어떤 입장을 취하시겠습니까? 1) 산재보험
공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부
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