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고용경로별 외국인근로자수: [외국인근로자의 직접방문] 국적2
1. 귀사가 현재 고용하고 있는 외국인근로자는 모두 몇 명입니까? 총인원을 먼저 적어주시고, 고용경로 별로 국적과 인원수를 말씀하여 주십시오. 국적은 아래의 보기를 참고해 번호로 써주십시오.7) 외국인근로자의 직접방문: 국적2
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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고용경로별 외국인근로자수: [외국인근로자의 직접방문] 인원수2
1. 귀사가 현재 고용하고 있는 외국인근로자는 모두 몇 명입니까? 총인원을 먼저 적어주시고, 고용경로 별로 국적과 인원수를 말씀하여 주십시오. 국적은 아래의 보기를 참고해 번호로 써주십시오.7) 외국인근로자의 직접방문: 인원수2
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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외국인근로자 업무 기술 및 기능 습득기간
9. 외국인근로자가 업무에 필요한 기술 및 기능을 습득하는데 걸리는 기간을 어느 정도입니까?
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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(전담직원 있다면) 외국인근로자 전담직원
11. 귀사에서는 외국인근로자의 작업현장적응 지도, 고충처리, 한국생활적응 지도 등을 위한 전담직원이 있습니까?11-1. (외국인근로자의 적응지도 및 고충처리를 위한 전담직원이 있다면) 외국인근로자를 위한 전담직원은 누구입니까?
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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고용경로별 외국인근로자수: [한국인 근로자의 소개] 인원수2
1. 귀사가 현재 고용하고 있는 외국인근로자는 모두 몇 명입니까? 총인원을 먼저 적어주시고, 고용경로 별로 국적과 인원수를 말씀하여 주십시오. 국적은 아래의 보기를 참고해 번호로 써주십시오.6) 한국인 근로자의 소개: 인원수2
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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외국인근로자에 대한 보험 제공 유무: 국민연금
5. 귀사에서는 외국인근로자들에게 아래의 보험을 가입해 주고 있습니까?4) 국민연금
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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외국인 고용시 발생한 문제의 심각성: 임금인상요구문제
4. 다음은 외국인근로자들을 고용할 때 발생할 수 있는 문제들입니다. 귀사에서는 이 문제들이 어느 정도 심각했는지를 해당란에 체크표시하여 주십시오.4) 임금인상요구 문제
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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(이탈 있었다면) 무단이탈 외국인근로자수: 필리핀
15. 귀사가 고용했던 외국인근로자가 회사에 알리지도 않고 이탈한 적이 있었습니까?15-1. (이탈자가 있었다면) 이탈한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.3) 필리핀
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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한국인 및 외국인 근로자 고용계획 유무
22. 앞으로 한국인 직원이나 외국인근로자를 더 고용할 계획이 있습니까?
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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(이용경험 있다면) 과거 산업연수생제도와 현재 고용허가제 비교평가: 외국인근로자에게는
20. 귀사는 과거에 산업연수생을 고용한 적이 있었습니까?20-1. (산업연수생을 고용한 적이 있다면) 과거의 산업연수생제와 현재의 고용허가제를 비교할 것우 어는 것이 더 낫다고 생각하십니까?2) 외국인근로자에게는
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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(요구한적 있었다면) 사업장 변경 요구한 외국인근로자수: 필리핀
14. 귀사가 고용한 외국인근로자가 사업장 변경을 요구한 적이 있었습니까?14-1. (변경을 요구한 적이 있다면) 요구한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.3) 필리핀
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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고용허가제 발전방향에 대한 의견: 외국인근로자 고용지속기간 연장
27. 다음은 고용허가제의 발전방향에 대한 의견들입니다. 아래의 의견 각각에 대해서 어느 정도 찬성 또는 반대하십니까?4) 외국인근로자 고용지속기간 연장
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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외국인고용시 애로사항별 심각성: 의사소통에 애로 많음
28. 외국인근로자 고용에 따른 다음의 애로사항에 대해 어느 정도 심각하다고 생각하십니까?4) 의사소통에 애로가 많음
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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외국인근로자 사기진작을 위한 노력: 장기자랑 등 오락회
6. 귀사에서는 외국인근로자의 사기를 높이기 위하여 어떤 일을 하고 있습니까? 해당사항 모두에 체크로 표시하여 주십시오.3) 장기자랑 등 오락회
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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업무별 외국인근로자수: 생산직숙련노동
3. 귀사의 외국인근로자는 주로 어떤 일을 합니까? 일의 종류별로 근로자 수를 말씀하여 주십시오.4) 생산직 숙련노동 (상당수준 이상의 훈련과 교육이 필요한 생산노동)
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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고용경로별 외국인근로자수: [한국산업인력공단 대행] 인원수2
1. 귀사가 현재 고용하고 있는 외국인근로자는 모두 몇 명입니까? 총인원을 먼저 적어주시고, 고용경로 별로 국적과 인원수를 말씀하여 주십시오. 국적은 아래의 보기를 참고해 번호로 써주십시오.1) 한국산업인력공단 대행: 인원수2
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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한국정부가 외국인근로자에게 가장 시급히 해결해주어야 할 문제
38. 귀하는 한국정부가 외국인근로자에게 가장 시급히 해결해 주어야 할 것은 무엇이라고 생각하십니까? 1개에만 체크표시하여 주십시오.
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 한국인근로자
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외국인근로자가 겪을 수 있는 부당행위에 대한 태도: 폭행 및 체벌
31. 귀하는 외국인근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.1) 폭행 및 체벌
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 한국인근로자
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함께 일하는 외국인근로자 유무
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 한국인근로자
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다문화사회에 대한 태도: 다양한 인종,종교,문화 공존 좋음
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.1) 어느 나라든 다양한 인종, 종교, 문화가 공존하는 것이 좋다.
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 한국인근로자
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