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c14_1_5 |
(요구한적 있었다면) 사업장 변경 요구한 외국인근로자수: 스리랑카
14. 귀사가 고용한 외국인근로자가 사업장 변경을 요구한 적이 있었습니까?14-1. (변경을 요구한 적이 있다면) 요구한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.5) 스리랑카
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c22_2 |
(고용계획 있다면) 고용 할 외국인근로자수
22. 앞으로 한국인 직원이나 외국인근로자를 더 고용할 계획이 있습니까?22-2. (직원을 더 고용할 계획이 있다면) 외국인근로자는 몇 명을 더 고용할 계획입니까?
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c29_6 |
외국인고용시 애로사항별 심각성: 기능숙련도 낮음
28. 외국인근로자 고용에 따른 다음의 애로사항에 대해 어느 정도 심각하다고 생각하십니까?6) 기능숙련도가 낮음
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c4_7 |
외국인 고용시 발생한 문제의 심각성: 작업환경문제
4. 다음은 외국인근로자들을 고용할 때 발생할 수 있는 문제들입니다. 귀사에서는 이 문제들이 어느 정도 심각했는지를 해당란에 체크표시하여 주십시오.7) 작업환경 문제
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c15_6 |
(이탈 있었다면) 무단이탈 외국인근로자수: 몽골
15. 귀사가 고용했던 외국인근로자가 회사에 알리지도 않고 이탈한 적이 있었습니까?15-1. (이탈자가 있었다면) 이탈한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.6) 몽골
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c28_7 |
고용허가제 발전방향에 대한 의견: 외국인근로자 고용부담금제도 도입
27. 다음은 고용허가제의 발전방향에 대한 의견들입니다. 아래의 의견 각각에 대해서 어느 정도 찬성 또는 반대하십니까?7) 외국인근로자 고용부담금제도 도입
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c29_7 |
외국인고용시 애로사항별 심각성: 한국인근로자와 융화 안됨
28. 외국인근로자 고용에 따른 다음의 애로사항에 대해 어느 정도 심각하다고 생각하십니까?7) 한국인 근로자와 융화가 안됨
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c14_1_6 |
(요구한적 있었다면) 사업장 변경 요구한 외국인근로자수: 몽골
14. 귀사가 고용한 외국인근로자가 사업장 변경을 요구한 적이 있었습니까?14-1. (변경을 요구한 적이 있다면) 요구한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.6) 몽골
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c4_8 |
외국인 고용시 발생한 문제의 심각성: 작업량문제
4. 다음은 외국인근로자들을 고용할 때 발생할 수 있는 문제들입니다. 귀사에서는 이 문제들이 어느 정도 심각했는지를 해당란에 체크표시하여 주십시오.8) 작업량 문제
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c15_7 |
(이탈 있었다면) 무단이탈 외국인근로자수: 조선족
15. 귀사가 고용했던 외국인근로자가 회사에 알리지도 않고 이탈한 적이 있었습니까?15-1. (이탈자가 있었다면) 이탈한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.7) 조선족
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c28_8 |
고용허가제 발전방향에 대한 의견: 사업주가 원하는 근로자선발제도 마련
27. 다음은 고용허가제의 발전방향에 대한 의견들입니다. 아래의 의견 각각에 대해서 어느 정도 찬성 또는 반대하십니까?8) 사업주가 원하는 근로자선발 제도 마련
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c14_1_7 |
(요구한적 있었다면) 사업장 변경 요구한 외국인근로자수: 조선족
14. 귀사가 고용한 외국인근로자가 사업장 변경을 요구한 적이 있었습니까?14-1. (변경을 요구한 적이 있다면) 요구한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.7) 조선족
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c29_8 |
외국인고용시 애로사항별 심각성: 애사심 적음
28. 외국인근로자 고용에 따른 다음의 애로사항에 대해 어느 정도 심각하다고 생각하십니까?8) 애사심이 적음
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c28_9 |
고용허가제 발전방향에 대한 의견: 외국인근로자 추천인원배수의 확대
27. 다음은 고용허가제의 발전방향에 대한 의견들입니다. 아래의 의견 각각에 대해서 어느 정도 찬성 또는 반대하십니까?9) 외국인근로자 추천인원 배수의 확대
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c14_1_8 |
(요구한적 있었다면) 사업장 변경 요구한 외국인근로자수: 중국한족
14. 귀사가 고용한 외국인근로자가 사업장 변경을 요구한 적이 있었습니까?14-1. (변경을 요구한 적이 있다면) 요구한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.8) 중국한족
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c4_9 |
외국인 고용시 발생한 문제의 심각성: 복지후생문제
4. 다음은 외국인근로자들을 고용할 때 발생할 수 있는 문제들입니다. 귀사에서는 이 문제들이 어느 정도 심각했는지를 해당란에 체크표시하여 주십시오.9) 복지후생 문제
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c29_9 |
외국인고용시 애로사항별 심각성: 생산성 낮음
28. 외국인근로자 고용에 따른 다음의 애로사항에 대해 어느 정도 심각하다고 생각하십니까?9) 생산성이 낮음
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c15_8 |
(이탈 있었다면) 무단이탈 외국인근로자수: 중국한족
15. 귀사가 고용했던 외국인근로자가 회사에 알리지도 않고 이탈한 적이 있었습니까?15-1. (이탈자가 있었다면) 이탈한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.8) 중국한족
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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c28_10 |
고용허가제 발전방향에 대한 의견: 외국인근로자에 대한 정보의 신뢰성 제고
27. 다음은 고용허가제의 발전방향에 대한 의견들입니다. 아래의 의견 각각에 대해서 어느 정도 찬성 또는 반대하십니까?10) 외국인근로자에 대한 정보의 신뢰성 제�
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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(요구한적 있었다면) 사업장 변경 요구한 외국인근로자수: 기타
14. 귀사가 고용한 외국인근로자가 사업장 변경을 요구한 적이 있었습니까?14-1. (변경을 요구한 적이 있다면) 요구한 외국인근로자의 국적별 인원수와 총인원 수를 말씀하여 주십시오.9) 기타
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 사업체
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