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Q3_16 |
경영상 장애요인 해결방안에 대한 인식16: 현지 노사협력관계 구축 필요
III. 중국현지법인의 경영상 장애요인을 극복하기 위해 귀사는 어떠한 방안을 마련해야 한다고 생각하십니까?16. 현지 노사협력관계 구축 필요
중국진출 한국 제조기업의 경영 실태조사, 2009
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Q2_17 |
경영상 장애요인에 대한 인식17: 생산직 인력난 심화
II. 다음과 같이 장애요인이 귀사의 경영에 어떠한 영향을 미치고 있습니까?17. 생산직 인력난 심화
중국진출 한국 제조기업의 경영 실태조사, 2009
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Q3_17 |
경영상 장애요인 해결방안에 대한 인식17: 현지 인적자원 개발
III. 중국현지법인의 경영상 장애요인을 극복하기 위해 귀사는 어떠한 방안을 마련해야 한다고 생각하십니까?17. 현지 인적자원 개발
중국진출 한국 제조기업의 경영 실태조사, 2009
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Q4_1 |
경영상 장애요인 해결방안에 대한 자유의견1
18. 기타 애로사항을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
중국진출 한국 제조기업의 경영 실태조사, 2009
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Q2_18 |
경영상 장애요인에 대한 인식18: 고급기술직 인력난 심화
II. 다음과 같이 장애요인이 귀사의 경영에 어떠한 영향을 미치고 있습니까?18. 고급기술직 인력난 심화
중국진출 한국 제조기업의 경영 실태조사, 2009
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Q2_19 |
경영상 장애요인에 대한 인식19: 인건비 상승
II. 다음과 같이 장애요인이 귀사의 경영에 어떠한 영향을 미치고 있습니까?19. 인건비 상승
중국진출 한국 제조기업의 경영 실태조사, 2009
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Q4_2 |
경영상 장애요인 해결방안에 대한 자유의견2
18. 기타 애로사항을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
중국진출 한국 제조기업의 경영 실태조사, 2009
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Q2_20 |
중국 진출 전 경영상 장애요인에 대한 인지 여부
II. 다음과 같이 장애요인이 귀사의 경영에 어떠한 영향을 미치고 있습니까?20. 중국에 진출하기 전 현지의 경영 애로사항에 대해 알고 있었습니까?
중국진출 한국 제조기업의 경영 실태조사, 2009
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Q4_3 |
경영상 장애요인 해결방안에 대한 자유의견3
18. 기타 애로사항을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
중국진출 한국 제조기업의 경영 실태조사, 2009
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q4_1 |
다문화 저항1: 다양한 인종/종교/문화가 공존하는 것 좋다(ⓡ필요)
4. 다음 의견에 대해 귀하께서 동의하는 정도를 표시해 주십시오.1) 어느 국가든 다양한 인종, 종교, 문화가 공존하는 것이 좋다.
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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q10_1a |
외국인 중 정책대상 우선순위: 1순위
10. 우리나라 외국인정책에 관한 질문입니다.10-1. 체류하고 있는 외국인 중 정책대상으로 우선순위를 둔다면 3가지만 순서대로 기입하여 주십시오.1) 1순위
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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q8_1 |
단일민족성1: 오랫동안 단일민족혈통을 유지한 것은 자랑스러운 일이다
8. 우리민족과 국가에 대한 아래 의견에 얼마나 동의하십니까?1) 한국이 오랫동안 단일 민족혈통을 유지해온 것은 매우 자랑스러운 일이다.
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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q3_3_1 |
[미국인] 사회적 거리1: 우리나라를 방문하는 것
3. 각 이주자들과 ①~⑦과 같은 관계를 맺는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? 다음 항목별로 찬성 또는 반대에 대해 각각 응답해 주십시오.3-3. 미국인에 대해1) 우리나라를 방문하는 것
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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sq1 |
외국인 대상 관련 업무 경험 여부
SQ1. 설문에 앞서 귀하는 외국인 대상 관련 업무 경험이 있으신지 여쭙겠습니다.
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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q3_2_1 |
[동남아인] 사회적 거리1: 우리나라를 방문하는 것
3. 각 이주자들과 ①~⑦과 같은 관계를 맺는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? 다음 항목별로 찬성 또는 반대에 대해 각각 응답해 주십시오.3-2. 베트남, 태국, 필리핀 등 동남아인에 대해1) 우리나라를 방문하는 것
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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q1 |
외국인 이주 증감 전망
1. 최근 급격히 증가하고 있는 외국인 이주가 앞으로도 계속 증가할 것으로 생각하십니까? 아니면 감소할 것이라고 생각하십니까?
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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dq1 |
응답자 성별
DQ1. 귀하의 성별은?
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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id |
응답자 아이디
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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q5_3 |
외국인근로자 위협 인지1: 외국인 근로자 때문에 임금이 낮아진다
5. 다음 의견에 대해 귀하께서 동의하는 정도를 표시해 주십시오.3) 외국인 근로자 때문에 한국인의 임금이 낮아진다.
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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q7_1 |
한국인의 조건1: 한국에서 출생
7. 한국인으로 인정받기 위해 갖춰야할 요건으로 다음과 같은 사항이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?1) 한국에서 출생하는 것
외국인 및 외국인정책에 대한 공무원 인식조사, 2009
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