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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q4_9

증세 방안에 대한 인식9: 부유세 신설

4. 복지확대를 위해 증세가 불가피한 상황이라면, 귀하는 아래 증세방안에 대해 어떤 생각을 가지고 계십니까? 9) 부자를 대상으로 한 부유세 신설

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q1_9

고용·복지·분배제도의 확대 및 폐지 필요성9: 유급출산휴가 및 육아휴직

1. 귀하는 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 확대발전 혹은 축소폐지의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?9) 유급출산휴가/육아휴직

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q4_10

증세 방안에 대한 인식10: 소득공제 축소

4. 복지확대를 위해 증세가 불가피한 상황이라면, 귀하는 아래 증세방안에 대해 어떤 생각을 가지고 계십니까? 10) 연말정산 시, 소득공제 축소

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q1_10

고용·복지·분배제도의 확대 및 폐지 필요성10: 공공근로사업

1. 귀하는 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 확대발전 혹은 축소폐지의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?10) 공공근로사업(희망근로, 취로사업 등)

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q1_11

고용·복지·분배제도의 확대 및 폐지 필요성11: 기업복지

1. 귀하는 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 확대발전 혹은 축소폐지의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?11) 기업복지

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q2_1

근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견1: 건강보험

2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?1) 건강보험

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q2_2

근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견2: 국민연금

2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?2) 국민연금

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q2_3

근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견3: 퇴직연금

2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?3) 퇴직연금

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q2_4

근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견4: 고용보험의 실업수당

2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?4) 고용보험의 실업수당

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q2_5

근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견5: 고용보험 고용서비스 및 공공직업훈련

2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?5) 고용보험의 고용서비스와 공공직업훈련

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q2_6

근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견6: 국민기초생활보장제도

2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?6) 국민기초생활보장제도

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q2_7

근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견7: 국·공립 어린이집 확충 등 보육서비스

2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?7) 보육서비스(국·공립 어린이집 확충 등)

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q2_8

근로자 부담의 단계적 인상에 대한 의견8: 공공근로사업

2. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여) 수준을 높이기 위해, 정부가 근로자 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 한다면 (보험료와 개인소득세 인상을 통해서), 노조간부로서 선생님의 생각은 어떻습니까?8) 공공근로사업(희망근로, 취로사업 등)

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q3_1

회사의 추가 비용 부담에 대한 의견1: 산재보험

3. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여)수준을 높이기 위해, 정부는 회사(고용주) 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 하고 회사(고용주)는 이에 반대하는 입장이라고 한다면, 귀하는 노조간부로서 단체협상에서 회사(고용주)의 추가 비용 부담에 대해 어떤 입장을 취하시겠습니까? 1) 산재보험

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q3_2

회사의 추가 비용 부담에 대한 의견2: 건강보험

3. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여)수준을 높이기 위해, 정부는 회사(고용주) 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 하고 회사(고용주)는 이에 반대하는 입장이라고 한다면, 귀하는 노조간부로서 단체협상에서 회사(고용주)의 추가 비용 부담에 대해 어떤 입장을 취하시겠습니까? 2) 건강보험

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q3_3

회사의 추가 비용 부담에 대한 의견3: 국민연금

3. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여)수준을 높이기 위해, 정부는 회사(고용주) 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 하고 회사(고용주)는 이에 반대하는 입장이라고 한다면, 귀하는 노조간부로서 단체협상에서 회사(고용주)의 추가 비용 부담에 대해 어떤 입장을 취하시겠습니까? 3) 국민연금

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q3_4

회사의 추가 비용 부담에 대한 의견4: 고용보험 실업수당

3. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여)수준을 높이기 위해, 정부는 회사(고용주) 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 하고 회사(고용주)는 이에 반대하는 입장이라고 한다면, 귀하는 노조간부로서 단체협상에서 회사(고용주)의 추가 비용 부담에 대해 어떤 입장을 취하시겠습니까? 4) 고용보험의 실업수당

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q3_5

회사의 추가 비용 부담에 대한 의견5: 고용보험 고용서비스 및 공공직업훈련

3. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여)수준을 높이기 위해, 정부는 회사(고용주) 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 하고 회사(고용주)는 이에 반대하는 입장이라고 한다면, 귀하는 노조간부로서 단체협상에서 회사(고용주)의 추가 비용 부담에 대해 어떤 입장을 취하시겠습니까? 5) 고용보험의 고용서비스와 공공직업훈련

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q3_6

회사의 추가 비용 부담에 대한 의견6: 퇴직(연)금

3. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여)수준을 높이기 위해, 정부는 회사(고용주) 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 하고 회사(고용주)는 이에 반대하는 입장이라고 한다면, 귀하는 노조간부로서 단체협상에서 회사(고용주)의 추가 비용 부담에 대해 어떤 입장을 취하시겠습니까? 6) 퇴직(연)금

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

Q3_7

회사의 추가 비용 부담에 대한 의견7: 국민기초생활보장제도

3. 아래에 제시된 고용·복지·분배 제도의 보장(급여)수준을 높이기 위해, 정부는 회사(고용주) 부담을 3년 동안 단계적으로 30%까지 인상하려 하고 회사(고용주)는 이에 반대하는 입장이라고 한다면, 귀하는 노조간부로서 단체협상에서 회사(고용주)의 추가 비용 부담에 대해 어떤 입장을 취하시겠습니까? 7) 국민기초생활보장제도

공공정책에 대한 인식조사, 2012 : 노동조합 간부

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