제약영업사원의 직무 및 조직에 대한 태도 조사, 2012
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2012-0201-V1.0
차재빈 / 경희대학교 경영연구원 연구원
이 조사는 대표적 고객접점 근로자인 영업사원들의 직무 및 조직 적합성이 이들의 직무태도와 이직의사에 미치는 영향을 분석하고자 시행한 것이다. 조사는 제약회사 영업사원 210명을 대상으로 실시되었으며, 자료는 203사례가 수집되었다. 설문지는 직무적합성, 조직적합성, 직무만족도, 조직몰입도, 이직의사 등을 측정하는 문항들로 구성되어 있다.
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