공공기관 구성원의 조직평판 조사, 2012
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2012-0155-V1.0
노성민 / 연세대학교 공공문제연구소 연구원
이 조사는 공공기관의 조직평판 관리전략을 제시하려는 목적 하에 조직구성원에 의한 내부 조직평판이 이들의 직무태도와 조직행동에 미치는 영향을 살펴보고자 시행한 것이다. 조사대상은 공기업과 준정부기관 및 기타 공공기관을 포함한 7개 공공기관 종사자들이다. 설문지는 비전공유, 리더십, 의사소통, 사회적 책임, 성과관리 등의 조직평판 구성요소들에 대한 평가와 아울러 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동 등을 측정할 수 있도록 설계되어 있다. 이 외에 AHP 분석이 가능하도록 설계된 조직평판 구성요소별 중요도 평가 문항들도 포함되어 있다.
더 보기파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
---|---|---|---|---|---|
관련파일-설문지(한글) | kor_que_20120155.pdf | 설문지 (한글) | 330.11 kB | 다운로드 | |
관련파일-코드북(한글) | kor_codebook_20120155.pdf | 코드북 (한글) | 400.28 kB | 다운로드 |
(08826) 서울시 관악구 관악로 1, 101동 250호 서울대학교 한국사회과학자료원
TEL 02-880-2111 FAX 02-883-2694 Email kossda@snu.ac.kr
Copyright ⓒ Korea Social Science Data Archive All rights reserved.