Survey on Organizational Status Insecurity and Citizenship Behavior of Civil Servants, 2007
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2007-0142-V1.0
Park, Tong Hee / Department of Public Administration, Ewha Womans University
이 조사는 공무원이 느끼는 신분불안이 이들의 조직시민행동에 미치는 영향을 분석하고자 서울시 공무원을 대상으로 시행한 것이다. 주요 조사내용에는 신분위협과 무력감 차원으로 구성되는 신분불안, 이타적 행동, 참여행동, 자기개발행동 및 정보공유행동 차원으로 구성되는 조직시민행동, 그리고 위험감수의지, 긍정적 기대 및 자발성 차원으로 구성되는 조직신뢰 등이 포함되어 있다.
View allpersonnel administration human resource administration personnel management civil service personnel organizational behavior organizational civil action guarantee of a person's status
이 자료는 기탁자의 동의 하에 이용할 수 있습니다. 자료이용신청을 하시면 KOSSDA가 기탁자와 협의한 후 그 결과를 알려드립니다.
File Type | File Name | File Description | File Format | File Size | Download |
---|---|---|---|---|---|
Related Documents-Questionnaire(Korean) | kor_que_20070142.pdf | 1.81 MB | Download | ||
Related Documents-Codebook(Korean) | kor_codebook_20070142.pdf | 425.2 kB | Download |
Measured since the release date of the current version data.
If the data were released before May 11, 2017, it was measured since May 11, 2017.
101-250, KOSSDA, 1, Gwanak-ro, Gwanak-gu, Seoul, [08826]
TEL 82-2-880-2075 FAX 82-2-883-2694 Email kossda@snu.ac.kr
Copyright ⓒ Korea Social Science Data Archive All rights reserved.