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리더쉽 유형에 관한 인식조사, 2011 : 팀원

한영
Data Type
Survey data
ID Number
A1-2011-0124
Title
Survey on the Perceptions of Leadership Types, 2011 : Team Member
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/14993
Citation
Kim, Seong Kook. Survey on the Perceptions of Leadership Types, 2011 : Team Member [Dataset]. [Producers]. Korea Social Science Data Archive (KOSSDA) [Distributors], 2018-08-13, A1-2011-0124, V1.0, http://hdl.handle.net/20.500.12236/14993
Principal Investigator(s)
Kim, Seong Kook / Divisions of Business Administration, Ewha Womans University
Co-Investigator(s)
Yoon, Jeongkoo / Divisions of Business Administration, Ewha Womans University
Jeong, Ye-Jee / Divisions of Business Administration, Ewha Womans University
Copyright
Jeong, Ye-Jee
Depositor(s)
Jeong, Ye-Jee
Date of Deposit
2013-08-13
Distributor(s)
Korea Social Science Data Archive (KOSSDA)
Date of Distribution
2018-08-13
Version
V1.0
Date of Version
2017~~
Abstract
이 조사는 변혁적 리더십과 진성 리더십이 과업 관련 효과성과 조직질서 관련 효과성에 미치는 영향력을 비교분석하고자 시행한 것이다. 조사는 팀제를 도입한 국내 대기업의 팀장과 팀원을 대상으로 실시되었다. 제조기업 25개 팀의 142명, 금융기업 42개 팀의 234명, 건설기업 38개 팀의 222명, 장치기업 16개 팀의 95명 등 총 121개 팀의 팀장과 팀원 693명으로부터 수집된 이 자료는 리더십, 팀 성과, 팀 창의성, 조직몰입, 조직정치지각 등의 내용을 포함하고 있다.
Keywords
team systemleadershiporganizational innovationorganizational commitment
Topics
Industry/ Business
Date of Collection
2011-06
Countries
대한민국 (KOR)
Geographic Coverage
전국
Unit of Analysis
개인
Universe
국내 대기업 팀조직의 구성원
Time Method
횡단연구 (one time cross-sectional study)
Mode of Data Collection
자기기입식
Sampling Procedure
산업별로 1개 기업을 대상으로 조사
Number of Cases
572 (유효사례)
Weighting
없음
Extent of Collection
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
Language
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
Availability Status
Temporary Restricted Use : Embargo
Usage
「리더쉽 유형에 관한 인식조사, 2011」는 팀장(A1-2011-0123)과 팀원(A1-2011-0124) 자료로 구성되어 있다.

정예지 ; 이수정 ; 김문주. 2012. 변혁적 리더 대 진성 리더. 한국경영학회 KSSL Google

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