조사자료
회원공개
장애인경제활동실태조사, 2010
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2010-0072-V1.0
연구책임자
임미화 / 한국장애인고용공단 고용개발원 연구원
연구수행기관
초록
「장애인경제활동실태조사」는 고용노동부와 한국장애인고용공단이 공동으로 주관하여 2010년부터 시행하고 있는 정부승인 통계조사로서 경제활동참가율, 고용률, 실업률 등 장애인 경제활동에 관한 국제기준의 통계를 산출하는 데 그 목적을 두고 있다. 이 조사는 한국장애인고용공단이 장애인 노동력 수요를 파악하고자 실시하고 있는「기업체장애인고용실태조사」와 달리 장애인 노동력의 공급 규모를 파악하는 데 초점을 두고 실시되고 있다.
이 조사의 설문지는 사회인구학적 특성, 장애특성, 경제활동 상태에 관한 공통문항들과 함께 취업자, 실업자, 비경제활동인구 각각에 해당하는 문항들로 구성되어 있다. 구체적인 설문문항은 아래와 같다.
1. 사회인구학적 특성에 관한 사항
성, 생년월일, 학력, 혼인상태, 가구주, 가구원수, 국민기초생활보장 수급대상 여부
2. 장애특성에 관한 사항
장애등록 시기, 장애유형, 장애등급, 장애발생 시기, 장애발생 원인
3. 경제활동 상태에 관한 사항
지난 주 활동상태, 취업여부, 일시휴직 여부, 지난 4주간 구직여부
4. 취업자에 관한 사항
부업여부, 취업시간, 36시간 미만 근로사유, 추가취업 또는 전직 희망여부, 추가취업 또는 전직 가능여부, 지난 4주간 추가취업을 위한 구직여부, 종사산업, 사업체 규모, 직업, 직위, 취업시기, 종사상 지위, 고용계약 체결여부, 고용기간, 고용계약 반복갱신 여부, 일용근로 여부, 근로 지속 가능여부와 가능기간 및 가능사유, 근로시간 형태, 임금 제공처, 최근 3개월 평균임금, 특수형태근로 종사여부, 가정 내 근로여부, 사회보험 가입여부, 비임금근로자의 국민연금 가입 또는 수급 여부, 비임금근로자의 퇴직의사와 퇴직시기
5. 실업자에 관한 사항
지난 주 취업 가능여부, 과거 취업경험 유무와 퇴직시기 및 퇴직사유, 전직 종사산업과 사업체 규모, 전직 직업과 직위 및 종사상 지위, 희망 고용형태와 종사산업 및 직업, 필요 지원사항, 구직기간과 구직방법, 실업상태 지속사유
6. 비경제활동인구에 관한 사항
지난 주 취업 희망여부와 가능여부, 지난 4주간 비구직 사유, 취업 비희망 사유, 지난 1년간 구직활동 여부와 최근 구직활동 시기, 과거 취업경험 유무와 퇴직시기 및 퇴직사유, 전직 종사산업과 사업체 규모, 전직 직업과 직위 및 종사상 지위, 1년 이내 취업의사, 향후 취업의사, 희망 고용형태, 필요 지원사항
주제분류
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2010-0072
- 자료명(국문)
- 장애인경제활동실태조사, 2010
- 자료명(영문)
- Survey on the Economic Activities by Disabled Persons, 2010
- 연구과제명
- 2010년 장애인 경제활동 실태조사
- 연구책임자
- 임미화 / 한국장애인고용공단 고용개발원 연구원
- 공동연구자
-
양수정 / 한국장애인고용공단 고용개발원 연구원
김호진 / 한국장애인고용공단 고용개발원 연구원
김언아 / 한국장애인고용공단 고용개발원 연구원
- 연구수행기관
- 고용노동부 , 한국장애인고용공단 고용개발원
- 저작권자
- 한국장애인고용공단 고용개발원
- 자료기탁자/기관
- 한국장애인고용공단 고용개발원
- 자료기탁일
- 2011-08-04
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA)
- 현재 버전 공개일
- 2011-11-16
- 최초 자료 공개일
- 2011-11-16
- 자료인용서식
- 임미화. 장애인경제활동실태조사, 2010 [데이터 세트]. 고용노동부, 한국장애인고용공단 고용개발원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2011-11-16, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2010-0072-V1.0.
방법론
- 자료수집시기
- 2010-05-17 ~ 2010-07-16
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 전국
- 시간적차원
- 반복횡단연구 (repeated cross-sectional study)
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 전국의 만 15세 이상 등록장애인
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 한국리서치
- 자료수집방법
- 컴퓨터를 이용한 대인면접(CAPI)을 기본으로 하되 일부 전화면접을 병행
- 표본추출방법
- 2009년 11월 30일 기준 보건복지부 등록장애인 명부를 이용한 지역별, 장애유형별, 장애등급별 다단계층화표본추출
- 사례수
- 8,000 (유효사례)
- 가중치
- 있음
자료구성 및 버전
- 자료구성
- 설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
- 사용언어
- 설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
- 자료버전
- V1.0
- 현재 버전 공개일
- 2011-11-16
- 최초 자료 공개일
- 2011-11-16
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
| 파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20100072.pdf | 설문지 (한글) | 367.55 kB | 다운로드 | |
| 관련파일-코드북(한글) | kor_codebook_20100072.pdf | 코드북 (한글) | 498.5 kB | 다운로드 | |
| 관련파일-기타 | kor_coding_guide_20100072.pdf | 코딩가이드 (한글) | 197.28 kB | 다운로드 |
배경변수
ID
응답자 아이디
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
- Standard deviation2,309.5
- Mean4,000.5
This variable is numeric
AREA
조사지역
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 서울 | 1,911 | 0 |
23.9%
|
| 2 | 부산 | 791 | 0 |
9.9%
|
| 3 | 대구 | 409 | 0 |
5.1%
|
| 4 | 인천 | 336 | 0 |
4.2%
|
| 5 | 광주 | 230 | 0 |
2.9%
|
| 6 | 대전 | 215 | 0 |
2.7%
|
| 7 | 울산 | 187 | 0 |
2.3%
|
| 8 | 경기 | 1,819 | 0 |
22.7%
|
| 9 | 강원 | 197 | 0 |
2.5%
|
| 10 | 충북 | 218 | 0 |
2.7%
|
| 11 | 충남 | 313 | 0 |
3.9%
|
| 12 | 전북 | 325 | 0 |
4.1%
|
| 13 | 전남 | 106 | 0 |
1.3%
|
| 14 | 경북 | 354 | 0 |
4.4%
|
| 15 | 경남 | 455 | 0 |
5.7%
|
| 16 | 제주 | 134 | 0 |
1.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
A1
[A. 인적사항] 성별
Literal Question
A1) 성별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 남자 | 4,827 | 0 |
60.3%
|
| 2 | 여자 | 3,173 | 0 |
39.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
A2_1
[A. 인적사항] 양력/음력
Literal Question
A2) ○○○님의 생년월일은 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 양력 | 2,687 | 0 |
33.6%
|
| 2 | 음력 | 5,313 | 0 |
66.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
A2_2
[A. 인적사항] 생년월일_생년
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1905 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1907 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1909 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1912 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1913 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 1914 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1915 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1916 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 1917 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1918 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 1919 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 1920 | 17 | 0 |
0.2%
|
| - | 1921 | 21 | 0 |
0.3%
|
| - | 1922 | 18 | 0 |
0.2%
|
| - | 1923 | 41 | 0 |
0.5%
|
| - | 1924 | 26 | 0 |
0.3%
|
| - | 1925 | 38 | 0 |
0.5%
|
| - | 1926 | 47 | 0 |
0.6%
|
| - | 1927 | 71 | 0 |
0.9%
|
| - | 1928 | 76 | 0 |
0.9%
|
| - | 1929 | 74 | 0 |
0.9%
|
| - | 1930 | 106 | 0 |
1.3%
|
| - | 1931 | 83 | 0 |
1%
|
| - | 1932 | 115 | 0 |
1.4%
|
| - | 1933 | 112 | 0 |
1.4%
|
| - | 1934 | 137 | 0 |
1.7%
|
| - | 1935 | 152 | 0 |
1.9%
|
| - | 1936 | 153 | 0 |
1.9%
|
| - | 1937 | 155 | 0 |
1.9%
|
| - | 1938 | 193 | 0 |
2.4%
|
| - | 1939 | 172 | 0 |
2.1%
|
| - | 1940 | 153 | 0 |
1.9%
|
| - | 1941 | 190 | 0 |
2.4%
|
| - | 1942 | 201 | 0 |
2.5%
|
| - | 1943 | 169 | 0 |
2.1%
|
| - | 1944 | 181 | 0 |
2.3%
|
| - | 1945 | 144 | 0 |
1.8%
|
| - | 1946 | 158 | 0 |
2%
|
| - | 1947 | 209 | 0 |
2.6%
|
| - | 1948 | 182 | 0 |
2.3%
|
| - | 1949 | 189 | 0 |
2.4%
|
| - | 1950 | 183 | 0 |
2.3%
|
| - | 1951 | 144 | 0 |
1.8%
|
| - | 1952 | 177 | 0 |
2.2%
|
| - | 1953 | 147 | 0 |
1.8%
|
| - | 1954 | 159 | 0 |
2%
|
| - | 1955 | 161 | 0 |
2%
|
| - | 1956 | 169 | 0 |
2.1%
|
| - | 1957 | 188 | 0 |
2.4%
|
| - | 1958 | 180 | 0 |
2.2%
|
| - | 1959 | 161 | 0 |
2%
|
| - | 1960 | 175 | 0 |
2.2%
|
| - | 1961 | 172 | 0 |
2.1%
|
| - | 1962 | 162 | 0 |
2%
|
| - | 1963 | 146 | 0 |
1.8%
|
| - | 1964 | 138 | 0 |
1.7%
|
| - | 1965 | 118 | 0 |
1.5%
|
| - | 1966 | 119 | 0 |
1.5%
|
| - | 1967 | 121 | 0 |
1.5%
|
| - | 1968 | 113 | 0 |
1.4%
|
| - | 1969 | 105 | 0 |
1.3%
|
| - | 1970 | 128 | 0 |
1.6%
|
| - | 1971 | 81 | 0 |
1%
|
| - | 1972 | 86 | 0 |
1.1%
|
| - | 1973 | 96 | 0 |
1.2%
|
| - | 1974 | 84 | 0 |
1.1%
|
| - | 1975 | 68 | 0 |
0.9%
|
| - | 1976 | 53 | 0 |
0.7%
|
| - | 1977 | 53 | 0 |
0.7%
|
| - | 1978 | 51 | 0 |
0.6%
|
| - | 1979 | 45 | 0 |
0.6%
|
| - | 1980 | 57 | 0 |
0.7%
|
| - | 1981 | 41 | 0 |
0.5%
|
| - | 1982 | 53 | 0 |
0.7%
|
| - | 1983 | 51 | 0 |
0.6%
|
| - | 1984 | 44 | 0 |
0.5%
|
| - | 1985 | 43 | 0 |
0.5%
|
| - | 1986 | 25 | 0 |
0.3%
|
| - | 1987 | 30 | 0 |
0.4%
|
| - | 1988 | 36 | 0 |
0.4%
|
| - | 1989 | 40 | 0 |
0.5%
|
| - | 1990 | 33 | 0 |
0.4%
|
| - | 1991 | 35 | 0 |
0.4%
|
| - | 1992 | 44 | 0 |
0.5%
|
| - | 1993 | 36 | 0 |
0.4%
|
| - | 1994 | 36 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
A2_3
[A. 인적사항] 생년월일_생월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 745 | 0 |
9.3%
|
| - | 2 | 682 | 0 |
8.5%
|
| - | 3 | 767 | 0 |
9.6%
|
| - | 4 | 667 | 0 |
8.3%
|
| - | 5 | 707 | 0 |
8.8%
|
| - | 6 | 629 | 0 |
7.9%
|
| - | 7 | 628 | 0 |
7.8%
|
| - | 8 | 625 | 0 |
7.8%
|
| - | 9 | 670 | 0 |
8.4%
|
| - | 10 | 654 | 0 |
8.2%
|
| - | 11 | 595 | 0 |
7.4%
|
| - | 12 | 631 | 0 |
7.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
- Standard deviation3.5
- Mean6.3
This variable is numeric
A2_4
[A. 인적사항] 생년월일_생일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 329 | 0 |
4.1%
|
| - | 2 | 281 | 0 |
3.5%
|
| - | 3 | 273 | 0 |
3.4%
|
| - | 4 | 219 | 0 |
2.7%
|
| - | 5 | 389 | 0 |
4.9%
|
| - | 6 | 252 | 0 |
3.1%
|
| - | 7 | 274 | 0 |
3.4%
|
| - | 8 | 251 | 0 |
3.1%
|
| - | 9 | 261 | 0 |
3.3%
|
| - | 10 | 410 | 0 |
5.1%
|
| - | 11 | 229 | 0 |
2.9%
|
| - | 12 | 271 | 0 |
3.4%
|
| - | 13 | 233 | 0 |
2.9%
|
| - | 14 | 228 | 0 |
2.9%
|
| - | 15 | 478 | 0 |
6%
|
| - | 16 | 267 | 0 |
3.3%
|
| - | 17 | 260 | 0 |
3.2%
|
| - | 18 | 245 | 0 |
3.1%
|
| - | 19 | 222 | 0 |
2.8%
|
| - | 20 | 418 | 0 |
5.2%
|
| - | 21 | 214 | 0 |
2.7%
|
| - | 22 | 188 | 0 |
2.4%
|
| - | 23 | 224 | 0 |
2.8%
|
| - | 24 | 197 | 0 |
2.5%
|
| - | 25 | 322 | 0 |
4%
|
| - | 26 | 204 | 0 |
2.5%
|
| - | 27 | 232 | 0 |
2.9%
|
| - | 28 | 232 | 0 |
2.9%
|
| - | 29 | 179 | 0 |
2.2%
|
| - | 30 | 183 | 0 |
2.3%
|
| - | 31 | 35 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
- Standard deviation8.5
- Mean14.7
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1905 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1907 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1909 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1912 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1913 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 1914 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 1915 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1916 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 1917 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1918 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 1919 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 1920 | 18 | 0 |
0.2%
|
| - | 1921 | 17 | 0 |
0.2%
|
| - | 1922 | 19 | 0 |
0.2%
|
| - | 1923 | 39 | 0 |
0.5%
|
| - | 1924 | 31 | 0 |
0.4%
|
| - | 1925 | 35 | 0 |
0.4%
|
| - | 1926 | 46 | 0 |
0.6%
|
| - | 1927 | 69 | 0 |
0.9%
|
| - | 1928 | 76 | 0 |
0.9%
|
| - | 1929 | 76 | 0 |
0.9%
|
| - | 1930 | 96 | 0 |
1.2%
|
| - | 1931 | 92 | 0 |
1.1%
|
| - | 1932 | 113 | 0 |
1.4%
|
| - | 1933 | 107 | 0 |
1.3%
|
| - | 1934 | 133 | 0 |
1.7%
|
| - | 1935 | 162 | 0 |
2%
|
| - | 1936 | 149 | 0 |
1.9%
|
| - | 1937 | 158 | 0 |
2%
|
| - | 1938 | 185 | 0 |
2.3%
|
| - | 1939 | 174 | 0 |
2.2%
|
| - | 1940 | 156 | 0 |
1.9%
|
| - | 1941 | 184 | 0 |
2.3%
|
| - | 1942 | 208 | 0 |
2.6%
|
| - | 1943 | 174 | 0 |
2.2%
|
| - | 1944 | 175 | 0 |
2.2%
|
| - | 1945 | 145 | 0 |
1.8%
|
| - | 1946 | 159 | 0 |
2%
|
| - | 1947 | 203 | 0 |
2.5%
|
| - | 1948 | 189 | 0 |
2.4%
|
| - | 1949 | 180 | 0 |
2.2%
|
| - | 1950 | 185 | 0 |
2.3%
|
| - | 1951 | 149 | 0 |
1.9%
|
| - | 1952 | 172 | 0 |
2.1%
|
| - | 1953 | 151 | 0 |
1.9%
|
| - | 1954 | 164 | 0 |
2.1%
|
| - | 1955 | 156 | 0 |
1.9%
|
| - | 1956 | 169 | 0 |
2.1%
|
| - | 1957 | 182 | 0 |
2.3%
|
| - | 1958 | 185 | 0 |
2.3%
|
| - | 1959 | 160 | 0 |
2%
|
| - | 1960 | 176 | 0 |
2.2%
|
| - | 1961 | 174 | 0 |
2.2%
|
| - | 1962 | 166 | 0 |
2.1%
|
| - | 1963 | 139 | 0 |
1.7%
|
| - | 1964 | 138 | 0 |
1.7%
|
| - | 1965 | 124 | 0 |
1.6%
|
| - | 1966 | 121 | 0 |
1.5%
|
| - | 1967 | 122 | 0 |
1.5%
|
| - | 1968 | 111 | 0 |
1.4%
|
| - | 1969 | 101 | 0 |
1.3%
|
| - | 1970 | 132 | 0 |
1.7%
|
| - | 1971 | 83 | 0 |
1%
|
| - | 1972 | 85 | 0 |
1.1%
|
| - | 1973 | 96 | 0 |
1.2%
|
| - | 1974 | 86 | 0 |
1.1%
|
| - | 1975 | 69 | 0 |
0.9%
|
| - | 1976 | 52 | 0 |
0.7%
|
| - | 1977 | 52 | 0 |
0.7%
|
| - | 1978 | 52 | 0 |
0.7%
|
| - | 1979 | 43 | 0 |
0.5%
|
| - | 1980 | 59 | 0 |
0.7%
|
| - | 1981 | 43 | 0 |
0.5%
|
| - | 1982 | 52 | 0 |
0.7%
|
| - | 1983 | 52 | 0 |
0.7%
|
| - | 1984 | 43 | 0 |
0.5%
|
| - | 1985 | 44 | 0 |
0.5%
|
| - | 1986 | 24 | 0 |
0.3%
|
| - | 1987 | 30 | 0 |
0.4%
|
| - | 1988 | 37 | 0 |
0.5%
|
| - | 1989 | 40 | 0 |
0.5%
|
| - | 1990 | 33 | 0 |
0.4%
|
| - | 1991 | 35 | 0 |
0.4%
|
| - | 1992 | 44 | 0 |
0.5%
|
| - | 1993 | 36 | 0 |
0.4%
|
| - | 1994 | 36 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
- Standard deviation16.4
- Mean1,953.2
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 684 | 0 |
8.6%
|
| - | 2 | 670 | 0 |
8.4%
|
| - | 3 | 758 | 0 |
9.5%
|
| - | 4 | 711 | 0 |
8.9%
|
| - | 5 | 665 | 0 |
8.3%
|
| - | 6 | 679 | 0 |
8.5%
|
| - | 7 | 628 | 0 |
7.8%
|
| - | 8 | 615 | 0 |
7.7%
|
| - | 9 | 640 | 0 |
8%
|
| - | 10 | 633 | 0 |
7.9%
|
| - | 11 | 661 | 0 |
8.3%
|
| - | 12 | 656 | 0 |
8.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
- Standard deviation3.5
- Mean6.4
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 291 | 0 |
3.6%
|
| - | 2 | 265 | 0 |
3.3%
|
| - | 3 | 263 | 0 |
3.3%
|
| - | 4 | 227 | 0 |
2.8%
|
| - | 5 | 330 | 0 |
4.1%
|
| - | 6 | 269 | 0 |
3.4%
|
| - | 7 | 287 | 0 |
3.6%
|
| - | 8 | 283 | 0 |
3.5%
|
| - | 9 | 252 | 0 |
3.1%
|
| - | 10 | 321 | 0 |
4%
|
| - | 11 | 243 | 0 |
3%
|
| - | 12 | 262 | 0 |
3.3%
|
| - | 13 | 225 | 0 |
2.8%
|
| - | 14 | 238 | 0 |
3%
|
| - | 15 | 352 | 0 |
4.4%
|
| - | 16 | 293 | 0 |
3.7%
|
| - | 17 | 252 | 0 |
3.1%
|
| - | 18 | 225 | 0 |
2.8%
|
| - | 19 | 254 | 0 |
3.2%
|
| - | 20 | 307 | 0 |
3.8%
|
| - | 21 | 232 | 0 |
2.9%
|
| - | 22 | 248 | 0 |
3.1%
|
| - | 23 | 240 | 0 |
3%
|
| - | 24 | 235 | 0 |
2.9%
|
| - | 25 | 302 | 0 |
3.8%
|
| - | 26 | 223 | 0 |
2.8%
|
| - | 27 | 273 | 0 |
3.4%
|
| - | 28 | 241 | 0 |
3%
|
| - | 29 | 223 | 0 |
2.8%
|
| - | 30 | 226 | 0 |
2.8%
|
| - | 31 | 118 | 0 |
1.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
- Standard deviation8.7
- Mean15.3
This variable is numeric
Literal Question
A3) ○○○님은 최종 학교를 어디까지 다녔습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 무학 | 1,221 | 0 |
15.3%
|
| 2 | 초등학교 | 1,997 | 0 |
25%
|
| 3 | 특수학교 초등부 | 16 | 0 |
0.2%
|
| 4 | 중학교 | 1,323 | 0 |
16.5%
|
| 5 | 특수학교 중등부 | 46 | 0 |
0.6%
|
| 6 | 고등학교 | 2,170 | 0 |
27.1%
|
| 7 | 특수학교 고등부 | 206 | 0 |
2.6%
|
| 8 | 3년제 이하 대학 | 303 | 0 |
3.8%
|
| 9 | 4년제 이상 대학 | 641 | 0 |
8%
|
| 10 | 석사 | 55 | 0 |
0.7%
|
| 11 | 박사 | 22 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
A3_1
[A. 인적사항] 고등학교계열
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 인문계열 | 1,216 | 0 |
56%
|
| 2 | 예술, 체육계열 | 13 | 0 |
0.6%
|
| 3 | 상농공수산계열 등 | 941 | 0 |
43.4%
|
| - | Sysmiss | 5,830 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,170
- Missing cases5,830
This variable is numeric
A3_2
[A. 인적사항] 대학교계열
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 인문사회계열 | 547 | 0 |
53.6%
|
| 2 | 예술,체육계열 | 68 | 0 |
6.7%
|
| 3 | 사범계열 | 49 | 0 |
4.8%
|
| 4 | 자연계열 | 141 | 0 |
13.8%
|
| 5 | 공학계열 | 190 | 0 |
18.6%
|
| 6 | 의약계열 | 26 | 0 |
2.5%
|
| - | Sysmiss | 6,979 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,021
- Missing cases6,979
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 졸업 | 5,681 | 0 |
83.8%
|
| 2 | 재학 | 193 | 0 |
2.8%
|
| 3 | 중퇴 | 867 | 0 |
12.8%
|
| 4 | 휴학 | 24 | 0 |
0.4%
|
| 5 | 수료 | 3 | 0 |
0%
|
| 6 | 검정고시 자격 취득 | 11 | 0 |
0.2%
|
| - | Sysmiss | 1,221 | 0 |
18%
|
Summary Statistics
- Valid cases6,779
- Missing cases1,221
This variable is numeric
A4_1
[A. 인적사항] 졸업년도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2000 | 49 | 0 |
0.9%
|
| - | 2001 | 21 | 0 |
0.4%
|
| - | 2002 | 32 | 0 |
0.6%
|
| - | 2003 | 25 | 0 |
0.4%
|
| - | 2004 | 22 | 0 |
0.4%
|
| - | 2005 | 24 | 0 |
0.4%
|
| - | 2006 | 24 | 0 |
0.4%
|
| - | 2007 | 18 | 0 |
0.3%
|
| - | 2008 | 23 | 0 |
0.4%
|
| - | 2009 | 31 | 0 |
0.5%
|
| - | 2010 | 24 | 0 |
0.4%
|
| - | 8888 | 4,609 | 0 |
81.1%
|
| - | 9999 | 779 | 0 |
13.7%
|
| - | Sysmiss | 2,319 | 0 |
40.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,681
- Missing cases2,319
- Standard deviation1,603.9
- Mean8,685.3
This variable is numeric
Literal Question
A5) ○○○님의 결혼 상태는 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 미혼 | 1,568 | 0 |
19.6%
|
| 2 | 유배우(결혼/동거) | 4,506 | 0 |
56.3%
|
| 3 | 사별 | 1,265 | 0 |
15.8%
|
| 4 | 이혼/별거 | 661 | 0 |
8.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Literal Question
G1) 귀댁의 가구주는 누구입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 본인 | 4,082 | 0 |
51%
|
| 2 | 배우자 | 1,641 | 0 |
20.5%
|
| 3 | 자녀 | 838 | 0 |
10.5%
|
| 4 | 자녀의 배우자 | 67 | 0 |
0.8%
|
| 5 | 아버지 | 617 | 0 |
7.7%
|
| 6 | 어머니 | 285 | 0 |
3.6%
|
| 7 | 형제자매 | 132 | 0 |
1.7%
|
| 8 | 조부모 | 17 | 0 |
0.2%
|
| 9 | 손자녀 | 9 | 0 |
0.1%
|
| 10 | 배우자의 부모 | 13 | 0 |
0.2%
|
| 11 | 배우자의 형제자매 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 12 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 시설에 거주함 | 254 | 0 |
3.2%
|
| 14 | 동거인 | 11 | 0 |
0.1%
|
| 15 | 부모의 형제자매 | 13 | 0 |
0.2%
|
| 16 | 형제자매의 배우자 | 13 | 0 |
0.2%
|
| 17 | 형제자매의 자녀 | 2 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Literal Question
G1) 귀댁의 가구주는 누구입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 같이 사는 동거인 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 고모 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 고모부 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 고종사촌언니 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 교회친구 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 남자친구 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 누나의 배우자 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 동거인 | 2 | 0 |
5.1%
|
| - | 매형 | 2 | 0 |
5.1%
|
| - | 목사님 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 삼촌댁에살고있음 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 삼촌집에거주 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 외삼촌 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 응답자의조카 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 이모 | 2 | 0 |
5.1%
|
| - | 이모님 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 이모부 | 3 | 0 |
7.7%
|
| - | 이웃 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 자매의 배우자 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 작은아버지 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 제부 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 조카 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 친구 | 2 | 0 |
5.1%
|
| - | 친지 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 큰엄마 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 형부 | 5 | 0 |
12.8%
|
| - | 형제 자매의 배우자 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 형제의배우자 | 1 | 0 |
2.6%
|
| - | 형제자매의 배우자 | 1 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases39
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
G2) 귀댁의 총 가구원수는 몇 명입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 1,048 | 0 |
13.5%
|
| - | 2 | 2,515 | 0 |
32.5%
|
| - | 3 | 1,590 | 0 |
20.5%
|
| - | 4 | 1,586 | 0 |
20.5%
|
| - | 5 | 681 | 0 |
8.8%
|
| - | 6 | 255 | 0 |
3.3%
|
| - | 7 | 52 | 0 |
0.7%
|
| - | 8 | 13 | 0 |
0.2%
|
| - | 9 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 10 | 2 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 254 | 0 |
3.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,746
- Missing cases254
This variable is numeric
Literal Question
G3) ○○○님의 가구는 국민기초생활보장 수급 대상이십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 1,862 | 0 |
23.3%
|
| 2 | 아니오 | 6,138 | 0 |
76.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Literal Question
어떤 형태이십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일반 수급 가구 | 1,224 | 0 |
65.7%
|
| 2 | 조건부 수급 가구 | 156 | 0 |
8.4%
|
| 3 | 의료, 교육, 자활특례 | 482 | 0 |
25.9%
|
| - | Sysmiss | 6,138 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,862
- Missing cases6,138
This variable is numeric
wt
가중치
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
- Standard deviation491.8
- Mean297.1
This variable is numeric
re_a1
조사지역_3개구분
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수도권 | 4,066 | 0 |
50.8%
|
| 2 | 광역시권 | 1,832 | 0 |
22.9%
|
| 3 | 기타시도 | 2,102 | 0 |
26.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
re_a2
경활상태(취업자/실업자/비경활)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업자 | 2,119 | 0 |
26.5%
|
| 2 | 실업자 | 226 | 0 |
2.8%
|
| 3 | 비경활 | 5,655 | 0 |
70.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
re_a3
경활상태(취업/미취업)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업 | 2,119 | 0 |
26.5%
|
| 2 | 미취업 | 5,881 | 0 |
73.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
re_a4
취업자 종사상 지위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임금근로자 | 1,333 | 0 |
62.9%
|
| 2 | 비임금근로자 | 786 | 0 |
37.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
re_a5
취업자 종사자 규모1
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1~4인 | 990 | 0 |
46.7%
|
| 2 | 5~49인 | 790 | 0 |
37.3%
|
| 3 | 50~299인 | 238 | 0 |
11.2%
|
| 4 | 300인 이상 | 101 | 0 |
4.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
re_a6
취업자 산업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농림어업광업 | 276 | 0 |
13%
|
| 2 | 제조업 | 412 | 0 |
19.4%
|
| 3 | 전기가스증기수도 | 6 | 0 |
0.3%
|
| 4 | 하수폐기물처리원료재생환경복원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 5 | 건설업 | 191 | 0 |
9%
|
| 6 | 도매 및 소매업 | 265 | 0 |
12.5%
|
| 7 | 운수업 | 102 | 0 |
4.8%
|
| 8 | 숙박 및 음식점업 | 112 | 0 |
5.3%
|
| 9 | 출판영상방송통신정보서비스 | 21 | 0 |
1%
|
| 10 | 금융및보험업 | 35 | 0 |
1.7%
|
| 11 | 부동산및임대업 | 80 | 0 |
3.8%
|
| 12 | 전문과학기술서비스업 | 35 | 0 |
1.7%
|
| 13 | 사업시설관리사업지원 | 93 | 0 |
4.4%
|
| 14 | 공공행정국방및사회보장행정 | 153 | 0 |
7.2%
|
| 15 | 교육서비스 | 71 | 0 |
3.4%
|
| 16 | 보건업및사회복지 | 85 | 0 |
4%
|
| 17 | 예술스포츠여가 | 28 | 0 |
1.3%
|
| 18 | 협회단체수리개인서비스 | 142 | 0 |
6.7%
|
| 19 | 가구내 고용활동 및 자가소비 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 20 | 국제 및 외국기관 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 999 | 모름/응답거절 | 2 | 0 |
0.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
re_a7
취업자 직종
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관리자 | 24 | 0 |
1.1%
|
| 2 | 전문가 및 관련 종사자 | 189 | 0 |
8.9%
|
| 3 | 기술공 및 준전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 사무종사자 | 200 | 0 |
9.4%
|
| 5 | 서비스종사자 | 111 | 0 |
5.2%
|
| 6 | 판매종사자 | 223 | 0 |
10.5%
|
| 7 | 농림어업숙련종사자 | 246 | 0 |
11.6%
|
| 8 | 기능원및관련기능종사자 | 234 | 0 |
11%
|
| 9 | 장치기계조작및조립종사 | 235 | 0 |
11.1%
|
| 10 | 단순노무종사자 | 656 | 0 |
31%
|
| 9999 | 모름/응답거절 | 1 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
장애정보
Literal Question
B1) ○○○님은 장애등록이 되어 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 등록 | 8,000 | 0 |
100%
|
| 2 | 미등록 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Literal Question
B2) 언제 장애등록을 하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1988 | 76 | 0 |
0.9%
|
| - | 1989 | 71 | 0 |
0.9%
|
| - | 1990 | 90 | 0 |
1.1%
|
| - | 1991 | 21 | 0 |
0.3%
|
| - | 1992 | 31 | 0 |
0.4%
|
| - | 1993 | 39 | 0 |
0.5%
|
| - | 1994 | 44 | 0 |
0.5%
|
| - | 1995 | 91 | 0 |
1.1%
|
| - | 1996 | 53 | 0 |
0.7%
|
| - | 1997 | 97 | 0 |
1.2%
|
| - | 1998 | 123 | 0 |
1.5%
|
| - | 1999 | 144 | 0 |
1.8%
|
| - | 2000 | 435 | 0 |
5.4%
|
| - | 2001 | 355 | 0 |
4.4%
|
| - | 2002 | 298 | 0 |
3.7%
|
| - | 2003 | 396 | 0 |
5%
|
| - | 2004 | 356 | 0 |
4.5%
|
| - | 2005 | 478 | 0 |
6%
|
| - | 2006 | 488 | 0 |
6.1%
|
| - | 2007 | 562 | 0 |
7%
|
| - | 2008 | 600 | 0 |
7.5%
|
| - | 2009 | 695 | 0 |
8.7%
|
| - | 2010 | 71 | 0 |
0.9%
|
| - | 9999 | 2,386 | 0 |
29.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
- Standard deviation3,658.1
- Mean4,388.2
This variable is numeric
B2_1
[B. 장애정보] 장애등록연도_범주형
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1988~1993년 | 382 | 0 |
16%
|
| 2 | 1994~1998년 | 329 | 0 |
13.8%
|
| 3 | 1999~2001년 | 518 | 0 |
21.7%
|
| 4 | 2002~2004년 | 480 | 0 |
20.1%
|
| 5 | 2005~2007년 | 508 | 0 |
21.3%
|
| 6 | 2008~2010년 | 169 | 0 |
7.1%
|
| - | Sysmiss | 5,614 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,386
- Missing cases5,614
This variable is numeric
Literal Question
B3) 장애 등록 시 장애유형은 어떻게 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 지체장애 | 1,508 | 0 |
18.9%
|
| 2 | 뇌병변장애 | 1,091 | 0 |
13.6%
|
| 3 | 시각장애 | 1,195 | 0 |
14.9%
|
| 4 | 청각장애 | 1,140 | 0 |
14.2%
|
| 5 | 언어장애 | 58 | 0 |
0.7%
|
| 6 | 지적장애(정신지체장애) | 581 | 0 |
7.3%
|
| 7 | 자폐성장애(발달장애) | 28 | 0 |
0.4%
|
| 8 | 정신장애 | 515 | 0 |
6.4%
|
| 9 | 신장장애 | 914 | 0 |
11.4%
|
| 10 | 심장장애 | 250 | 0 |
3.1%
|
| 11 | 호흡기장애 | 249 | 0 |
3.1%
|
| 12 | 간장애 | 106 | 0 |
1.3%
|
| 13 | 안면장애 | 17 | 0 |
0.2%
|
| 14 | 장루,요루장애 | 186 | 0 |
2.3%
|
| 15 | 간질장애 | 162 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 지체장애 | 145 | 0 |
37.2%
|
| 2 | 뇌병변장애 | 26 | 0 |
6.7%
|
| 3 | 시각장애 | 52 | 0 |
13.3%
|
| 4 | 청각장애 | 46 | 0 |
11.8%
|
| 5 | 언어장애 | 50 | 0 |
12.8%
|
| 6 | 지적장애(정신지체장애) | 12 | 0 |
3.1%
|
| 7 | 자폐성장애(발달장애) | 2 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 정신장애 | 7 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 신장장애 | 25 | 0 |
6.4%
|
| 10 | 심장장애 | 11 | 0 |
2.8%
|
| 11 | 호흡기장애 | 4 | 0 |
1%
|
| 12 | 간장애 | 4 | 0 |
1%
|
| 13 | 안면장애 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 14 | 장루,요루장애 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 15 | 간질장애 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases390
- Missing cases7,610
This variable is numeric
Literal Question
B4) 장애등급은 어떻게 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1급 | 986 | 0 |
12.3%
|
| 2 | 2급 | 2,062 | 0 |
25.8%
|
| 3 | 3급 | 1,676 | 0 |
20.9%
|
| 4 | 4급 | 857 | 0 |
10.7%
|
| 5 | 5급 | 1,211 | 0 |
15.1%
|
| 6 | 6급 | 1,208 | 0 |
15.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
B4M1
[B. 장애정보] 장애부위_1
Literal Question
B41) 지체 3급 장애의 경우 장애부위(해당사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 13 | 0 |
4.2%
|
| 1 | 팔(손/손목 제외) | 80 | 0 |
26%
|
| 2 | 손(손목 포함) | 67 | 0 |
21.8%
|
| 3 | 그 외 | 148 | 0 |
48.1%
|
| - | Sysmiss | 7,692 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases308
- Missing cases7,692
This variable is numeric
B4M2
[B. 장애정보] 장애부위_2
Literal Question
B41) 지체 3급 장애의 경우 장애부위(해당사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 팔(손/손목 제외) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 손(손목 포함) | 21 | 0 |
60%
|
| 3 | 그 외 | 14 | 0 |
40%
|
| - | Sysmiss | 7,965 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases35
- Missing cases7,965
This variable is numeric
B4M3
[B. 장애정보] 장애부위_3
Literal Question
B41) 지체 3급 장애의 경우 장애부위(해당사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 팔(손/손목 제외) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 손(손목 포함) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 그 외 | 8 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 7,992 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases8
- Missing cases7,992
This variable is numeric
Literal Question
B5) 주된 장애는 몇 살 때 발생하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출생 전(선천적) | 423 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 출생 시 | 271 | 0 |
3.4%
|
| 3 | 출생 후 | 5,513 | 0 |
68.9%
|
| 4 | 정확한 발생시기 모름 | 1,793 | 0 |
22.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Literal Question
출생 후 : 만 세
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 88 | 0 |
1.6%
|
| - | 2 | 88 | 0 |
1.6%
|
| - | 3 | 164 | 0 |
3%
|
| - | 4 | 60 | 0 |
1.1%
|
| - | 5 | 81 | 0 |
1.5%
|
| - | 6 | 44 | 0 |
0.8%
|
| - | 7 | 51 | 0 |
0.9%
|
| - | 8 | 50 | 0 |
0.9%
|
| - | 9 | 39 | 0 |
0.7%
|
| - | 10 | 79 | 0 |
1.4%
|
| - | 11 | 22 | 0 |
0.4%
|
| - | 12 | 46 | 0 |
0.8%
|
| - | 13 | 32 | 0 |
0.6%
|
| - | 14 | 37 | 0 |
0.7%
|
| - | 15 | 61 | 0 |
1.1%
|
| - | 16 | 31 | 0 |
0.6%
|
| - | 17 | 61 | 0 |
1.1%
|
| - | 18 | 52 | 0 |
0.9%
|
| - | 19 | 53 | 0 |
1%
|
| - | 20 | 124 | 0 |
2.2%
|
| - | 21 | 58 | 0 |
1.1%
|
| - | 22 | 71 | 0 |
1.3%
|
| - | 23 | 64 | 0 |
1.2%
|
| - | 24 | 35 | 0 |
0.6%
|
| - | 25 | 87 | 0 |
1.6%
|
| - | 26 | 47 | 0 |
0.9%
|
| - | 27 | 62 | 0 |
1.1%
|
| - | 28 | 57 | 0 |
1%
|
| - | 29 | 53 | 0 |
1%
|
| - | 30 | 130 | 0 |
2.4%
|
| - | 31 | 36 | 0 |
0.7%
|
| - | 32 | 51 | 0 |
0.9%
|
| - | 33 | 46 | 0 |
0.8%
|
| - | 34 | 55 | 0 |
1%
|
| - | 35 | 107 | 0 |
1.9%
|
| - | 36 | 61 | 0 |
1.1%
|
| - | 37 | 70 | 0 |
1.3%
|
| - | 38 | 82 | 0 |
1.5%
|
| - | 39 | 47 | 0 |
0.9%
|
| - | 40 | 171 | 0 |
3.1%
|
| - | 41 | 54 | 0 |
1%
|
| - | 42 | 79 | 0 |
1.4%
|
| - | 43 | 79 | 0 |
1.4%
|
| - | 44 | 78 | 0 |
1.4%
|
| - | 45 | 116 | 0 |
2.1%
|
| - | 46 | 53 | 0 |
1%
|
| - | 47 | 74 | 0 |
1.3%
|
| - | 48 | 75 | 0 |
1.4%
|
| - | 49 | 90 | 0 |
1.6%
|
| - | 50 | 196 | 0 |
3.6%
|
| - | 51 | 69 | 0 |
1.3%
|
| - | 52 | 85 | 0 |
1.5%
|
| - | 53 | 75 | 0 |
1.4%
|
| - | 54 | 79 | 0 |
1.4%
|
| - | 55 | 130 | 0 |
2.4%
|
| - | 56 | 86 | 0 |
1.6%
|
| - | 57 | 92 | 0 |
1.7%
|
| - | 58 | 94 | 0 |
1.7%
|
| - | 59 | 70 | 0 |
1.3%
|
| - | 60 | 160 | 0 |
2.9%
|
| - | 61 | 67 | 0 |
1.2%
|
| - | 62 | 95 | 0 |
1.7%
|
| - | 63 | 66 | 0 |
1.2%
|
| - | 64 | 67 | 0 |
1.2%
|
| - | 65 | 118 | 0 |
2.1%
|
| - | 66 | 59 | 0 |
1.1%
|
| - | 67 | 47 | 0 |
0.9%
|
| - | 68 | 56 | 0 |
1%
|
| - | 69 | 43 | 0 |
0.8%
|
| - | 70 | 97 | 0 |
1.8%
|
| - | 71 | 38 | 0 |
0.7%
|
| - | 72 | 34 | 0 |
0.6%
|
| - | 73 | 32 | 0 |
0.6%
|
| - | 74 | 21 | 0 |
0.4%
|
| - | 75 | 48 | 0 |
0.9%
|
| - | 76 | 13 | 0 |
0.2%
|
| - | 77 | 16 | 0 |
0.3%
|
| - | 78 | 23 | 0 |
0.4%
|
| - | 79 | 15 | 0 |
0.3%
|
| - | 80 | 24 | 0 |
0.4%
|
| - | 81 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 82 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 83 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 84 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 85 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 86 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | 87 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 88 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 89 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 90 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 91 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 2,487 | 0 |
45.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,513
- Missing cases2,487
- Standard deviation21.5
- Mean39.9
This variable is numeric
B5_1
[B. 장애정보] 장애발생시기_범주형
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출생 후 ~ 만 3세 | 95 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 만 4~6세 | 76 | 0 |
4.2%
|
| 3 | 만 7~14세 | 113 | 0 |
6.3%
|
| 4 | 만 15~19세 | 88 | 0 |
4.9%
|
| 5 | 만 20~29세 | 203 | 0 |
11.3%
|
| 6 | 만 30~39세 | 244 | 0 |
13.6%
|
| 7 | 만 40~49세 | 307 | 0 |
17.1%
|
| 8 | 만 50~59세 | 289 | 0 |
16.1%
|
| 9 | 만 60세 이상 | 378 | 0 |
21.1%
|
| - | Sysmiss | 6,207 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,793
- Missing cases6,207
This variable is numeric
Literal Question
B6) 그럼, 이 장애가 발생한 가장 주된 원인은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 질환 | 4,339 | 0 |
54.2%
|
| 2 | 교통사고 | 407 | 0 |
5.1%
|
| 3 | 사고(교통사고 외) | 995 | 0 |
12.4%
|
| 4 | 산업재해 | 284 | 0 |
3.5%
|
| 5 | 국가유공(전상) | 66 | 0 |
0.8%
|
| 6 | 원인불명 | 1,909 | 0 |
23.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
경제활동상태
Literal Question
C1) (지난 5월 중순에 전화드렸을 때 ??을 하신다고 하셨는데 그 때 하셨던 일을 떠올리며 응답하시면됩니다) 지난 1주간 주로 무엇을 하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일하였음 | 2,058 | 0 |
25.7%
|
| 2 | 일시휴직 | 10 | 0 |
0.1%
|
| 3 | 구직활동 | 55 | 0 |
0.7%
|
| 4 | 발령대기 | 1 | 0 |
0%
|
| 5 | 육아 | 28 | 0 |
0.4%
|
| 6 | 가사 | 557 | 0 |
7%
|
| 7 | 정규교육기관 통학 | 162 | 0 |
2%
|
| 8 | 입시학원 통학 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 9 | 취업을 위한 학원·기관 통학 | 31 | 0 |
0.4%
|
| 10 | 취업준비 | 29 | 0 |
0.4%
|
| 11 | 진학준비 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 12 | 연로 | 717 | 0 |
9%
|
| 13 | 심신장애 | 2,070 | 0 |
25.9%
|
| 14 | 결혼 준비 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 쉬었음 | 2,159 | 0 |
27%
|
| 16 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 병간호 | 2 | 0 |
0%
|
| 18 | 병원 치료 | 14 | 0 |
0.2%
|
| 19 | 병원 입원 | 22 | 0 |
0.3%
|
| 20 | 시설/복지관 다님 | 16 | 0 |
0.2%
|
| 21 | 장애로 인해 쉬었음 | 38 | 0 |
0.5%
|
| 22 | 비정규교육기관 | 12 | 0 |
0.1%
|
| 23 | 봉사활동 | 7 | 0 |
0.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Literal Question
C1) (지난 5월 중순에 전화드렸을 때 ??을 하신다고 하셨는데 그 때 하셨던 일을 떠올리며 응답하시면됩니다) 지난 1주간 주로 무엇을 하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 간이식 수술을 3월17일 하였음 현재 몸관리중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 개인보호소에서 공부하고 먹고자고함 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 교회시설인 장애아놀이치료센터 다님 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 귀가 잘안들리고 머리도 많이 아팠음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 그릅홈에가있음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 글도모르고 집안일도 잘못하신다 모습은 멀쩡하지만 지적 능력전혀 안됨 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 급수는 낮은편이나 현재 응답자 건강상태가 전혀 일을 할수가 없는 상황임. | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 농아인협회봉사 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 뇌병변장애관련 거동불편으로 쉬었음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 눈이 보이지 않아 아무일도 하실수없음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 눈이외에 허리, 다리 안아픈데가 없어서 아무것도 할수가 없음. | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 다리도아프고 장애가 심함 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 다운복지관 이룬대학 통학 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 당뇨합병증으로 건강악화 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 대퇴부수술받고 누워있음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 동산교회 보호작업장에서 공구만들고 하는 놀이치료 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 마음은구직중이나 신체상일할수없음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 맹아학교 취업반 수업 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 몸을 움직일수 없이 아파서 아무일할수없음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 몸이 아프심 | 2 | 0 |
1.8%
|
| - | 몸이아파일을못함 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 몸이좋지않아서 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 무료봉사(선거운동 도움) | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 물리치료만 다님 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 배우자가 뇌병변1급이라 돌보고있음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 배우자병간호.누워만있고 소변,대변 받아줄사람이 없어서 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 병원 다녔음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 병원에 입원 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 병원에 입원. 이식한 신장이 기능을 할수 없어 다시 혈액투석하고 있으나 장애등급 판정은 아직 못받은 상태임. | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 병원에 입원중 | 2 | 0 |
1.8%
|
| - | 병원에 입원하심 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 병원에서치료받음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 병원입원 | 5 | 0 |
4.5%
|
| - | 병원입원중 | 5 | 0 |
4.5%
|
| - | 병원입원중임 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 병원치료 | 4 | 0 |
3.6%
|
| - | 보호시설 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 복지관 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 복지센타다님 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 복지시설 입소 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 봉사활동 | 2 | 0 |
1.8%
|
| - | 비정규교육기관통학 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 시각장애.허리아픔 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 시각장애복지관 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 시설 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 시설에 있었음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 시설에있었음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 신장 투석 받으며 집에서 있었다. | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 신장장애 사무실에서 무료소 봉사활동중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 신체상힘들어서일을할수없다고함 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 아프심 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 안보여서.전혀일을못함 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 알콜중독치료 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 요양기관 거주 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 요양기관 입원중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 요양중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 일상생활을 위한 재활훈련 ( 재활원내 교육프로그램 ) | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 일상생활할수있도록 교육해주는기관에 다니고 있음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 입원 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 입원중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 입원치료중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 자원봉사 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 자혜로운성모의집 거주함 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 장애로일못하심 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 장애이외에 질병으로 일을 할 수 없었음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 장애인 특수 과정 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 장애인복지관 다님 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 재건축사무실위원장 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 재활치료 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 재활치료운동 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 정규교육기관은아니고 주부들이다니는교육기관 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 정규학교가 아니고 특수한 과정으로 공부를 하고 있음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 정보화교육받음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 정신 장애로 일을 할 수가 없음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 정신과 입원중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 정신병원에 입원중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 정신장애로 아파서 쉼 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 정신장애로 일을 할수없음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 정신장애로 일을못함 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 주3회 투석을 해야하므로 일자리를 구할수 없음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 주간보호센터 나감 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 직업을 구해 일을 해봤지만 병이 악화되서 치료비가 더 들어가서 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 직업재활센터에 매일 출근함 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 총신대학교 평생교육원 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 치료받으시러다니시고 집에 계심 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 치료중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 치매로병원입원 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 투석등 장애로쉬었음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 투석으로일을할수가 없음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 해수천식 심해서일을못하심 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 허리 관절심해서일못하심 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 허리수술하여 병원치료받음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 허리수술하여 치료받음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 현재 허리디스크와 갑상선저하증으로 일을 할수가 없음. | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 현재는 아파서쉬고있음 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 혈액투석중 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 힘이없고 머리를다쳐 일을할수가없음 | 1 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases111
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
C2) 지난 1주간 1시간 이상 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 또는 무급으로 가구원의 일을 조금 이라도 한 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 21 | 0 |
0.4%
|
| 2 | 무급가족종사자 | 30 | 0 |
0.5%
|
| 3 | 없었음 | 5,891 | 0 |
99.1%
|
| - | Sysmiss | 2,058 | 0 |
34.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,942
- Missing cases2,058
This variable is numeric
Literal Question
C3) 지난 주에 일을 하지는 않았지만 직장(일)을 가지고 있었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 29 | 0 |
0.5%
|
| 20 | 없었음 | 5,862 | 0 |
99.5%
|
| - | Sysmiss | 2,109 | 0 |
35.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,891
- Missing cases2,109
This variable is numeric
Literal Question
왜 지난 주에 일하지 않았습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 11 | 일시적, 병 사고 | 15 | 0 |
51.7%
|
| 12 | 연(휴)가 | 1 | 0 |
3.4%
|
| 13 | 교육 | 1 | 0 |
3.4%
|
| 14 | 육아, 가족적 이유 | 1 | 0 |
3.4%
|
| 15 | 노사분규 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 사업부진, 조업중단 | 11 | 0 |
37.9%
|
| 17 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,971 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases29
- Missing cases7,971
This variable is numeric
C3_1W
[C. 경제활동상태 판별] 일시휴직이유_기타
Literal Question
왜 지난 주에 일하지 않았습니까?
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
C4) 지난 4주내에 직장(일)을 구해 보았습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 구해 보았음 | 247 | 0 |
4.2%
|
| 2 | 구해 보지 않았음 | 5,634 | 0 |
95.8%
|
| - | Sysmiss | 2,119 | 0 |
36%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,881
- Missing cases2,119
This variable is numeric
취업자
취업상황
Literal Question
D1) 지난 주에 주된 일 이외에 다른 일을 한 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 33 | 0 |
1.6%
|
| 2 | 없었음 | 2,076 | 0 |
98.4%
|
| - | Sysmiss | 5,891 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,109
- Missing cases5,891
This variable is numeric
D2_1
[D. 취업자] 취업시간_주업
Literal Question
D2) 지난 주에 주업과 부업으로 총 몇 시간 일하였습 니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 10 | 0 |
0.5%
|
| - | 2 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 3 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 4 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 5 | 10 | 0 |
0.5%
|
| - | 6 | 12 | 0 |
0.6%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 8 | 24 | 0 |
1.1%
|
| - | 9 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 10 | 45 | 0 |
2.1%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 12 | 36 | 0 |
1.7%
|
| - | 13 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 14 | 16 | 0 |
0.8%
|
| - | 15 | 24 | 0 |
1.1%
|
| - | 16 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 18 | 27 | 0 |
1.3%
|
| - | 20 | 95 | 0 |
4.5%
|
| - | 21 | 15 | 0 |
0.7%
|
| - | 22 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 23 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 24 | 38 | 0 |
1.8%
|
| - | 25 | 24 | 0 |
1.1%
|
| - | 26 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 27 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 28 | 16 | 0 |
0.8%
|
| - | 30 | 110 | 0 |
5.2%
|
| - | 32 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 33 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 34 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 35 | 43 | 0 |
2%
|
| - | 36 | 48 | 0 |
2.3%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 38 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 39 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 40 | 489 | 0 |
23.2%
|
| - | 42 | 33 | 0 |
1.6%
|
| - | 43 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 44 | 44 | 0 |
2.1%
|
| - | 45 | 56 | 0 |
2.7%
|
| - | 46 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 47 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 48 | 169 | 0 |
8%
|
| - | 49 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 50 | 143 | 0 |
6.8%
|
| - | 51 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 52 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 54 | 34 | 0 |
1.6%
|
| - | 55 | 17 | 0 |
0.8%
|
| - | 56 | 33 | 0 |
1.6%
|
| - | 57 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 58 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 60 | 175 | 0 |
8.3%
|
| - | 63 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 64 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 65 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 66 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 68 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 70 | 52 | 0 |
2.5%
|
| - | 72 | 64 | 0 |
3%
|
| - | 74 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 76 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 77 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 78 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 80 | 10 | 0 |
0.5%
|
| - | 84 | 25 | 0 |
1.2%
|
| - | 85 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 86 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 88 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 90 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 91 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 95 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 96 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 98 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 100 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 105 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 112 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 119 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 120 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 125 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 133 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 5,891 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,109
- Missing cases5,891
- Standard deviation18.7
- Mean41.8
This variable is numeric
D2_2
[D. 취업자] 취업시간_부업
Literal Question
D2) 지난 주에 주업과 부업으로 총 몇 시간 일하였습 니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 2,076 | 0 |
98.4%
|
| - | 2 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 3 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 4 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 5 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 8 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 10 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 15 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 16 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 18 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 20 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 24 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 25 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 28 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 36 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 40 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 5,891 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,109
- Missing cases5,891
This variable is numeric
D2_3
[D. 취업자] 취업시간_총계
Literal Question
D2) 지난 주에 주업과 부업으로 총 몇 시간 일하였습 니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 10 | 0 |
0.5%
|
| - | 2 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 3 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 4 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 5 | 10 | 0 |
0.5%
|
| - | 6 | 12 | 0 |
0.6%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 8 | 24 | 0 |
1.1%
|
| - | 9 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 10 | 45 | 0 |
2.1%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 12 | 36 | 0 |
1.7%
|
| - | 13 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 14 | 16 | 0 |
0.8%
|
| - | 15 | 24 | 0 |
1.1%
|
| - | 16 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 18 | 26 | 0 |
1.2%
|
| - | 20 | 94 | 0 |
4.5%
|
| - | 21 | 14 | 0 |
0.7%
|
| - | 22 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 23 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 24 | 37 | 0 |
1.8%
|
| - | 25 | 24 | 0 |
1.1%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 27 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 28 | 16 | 0 |
0.8%
|
| - | 30 | 107 | 0 |
5.1%
|
| - | 32 | 12 | 0 |
0.6%
|
| - | 33 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 34 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 35 | 43 | 0 |
2%
|
| - | 36 | 46 | 0 |
2.2%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 38 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 39 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 40 | 480 | 0 |
22.8%
|
| - | 42 | 34 | 0 |
1.6%
|
| - | 43 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 44 | 45 | 0 |
2.1%
|
| - | 45 | 56 | 0 |
2.7%
|
| - | 46 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 47 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 48 | 169 | 0 |
8%
|
| - | 49 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 50 | 143 | 0 |
6.8%
|
| - | 51 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 52 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 54 | 35 | 0 |
1.7%
|
| - | 55 | 19 | 0 |
0.9%
|
| - | 56 | 32 | 0 |
1.5%
|
| - | 57 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 58 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 59 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 60 | 178 | 0 |
8.4%
|
| - | 63 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 64 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 65 | 10 | 0 |
0.5%
|
| - | 66 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 68 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 70 | 51 | 0 |
2.4%
|
| - | 72 | 65 | 0 |
3.1%
|
| - | 74 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 76 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 77 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 78 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 80 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 84 | 25 | 0 |
1.2%
|
| - | 85 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 86 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 88 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 90 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 91 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 95 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 96 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 98 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 100 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 105 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 110 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 112 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 119 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 120 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 125 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 133 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 5,891 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,109
- Missing cases5,891
- Standard deviation18.9
- Mean42.1
This variable is numeric
Literal Question
① 18시간 미만 무급가족종사자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 구해 보았음 | 1 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 구해 보지 않았음 | 18 | 0 |
94.7%
|
| - | Sysmiss | 7,981 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases19
- Missing cases7,981
This variable is numeric
Literal Question
D3) 평소 1주간에 36시간 미만 일하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 평소 1주간에 36시간 미만 일함 | 575 | 0 |
92.1%
|
| 2 | 지난 주에만 36시간 미만 일하였음 | 49 | 0 |
7.9%
|
| - | Sysmiss | 7,376 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases624
- Missing cases7,376
This variable is numeric
Literal Question
평소 1주간에 36시간 미만 일함그 이유는?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 11 | 정규 근무 시간이 36시간 미만 | 153 | 0 |
26.6%
|
| 12 | 장애 관련 이유 | 186 | 0 |
32.3%
|
| 13 | 장애 이외 건강문제 | 69 | 0 |
12%
|
| 14 | 육아 | 3 | 0 |
0.5%
|
| 15 | 가사 | 9 | 0 |
1.6%
|
| 16 | 통학 | 3 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 본인이 원해서 | 39 | 0 |
6.8%
|
| 18 | 평소 일거리가 없어서 | 113 | 0 |
19.7%
|
| 19 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,425 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases575
- Missing cases7,425
This variable is numeric
D3_1W
[D. 취업자] 평소36시간미만취업사유_기타
Literal Question
평소 1주간에 36시간 미만 일함그 이유는?
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
지난 주에만 36시간 미만 일하였음그 이유는?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 21 | 장애 이외 일시적 병, 사고 | 11 | 0 |
22.4%
|
| 22 | 장애 관련 이유 | 10 | 0 |
20.4%
|
| 23 | 일기불순 | 1 | 0 |
2%
|
| 24 | 연(휴)가, 공휴일 | 1 | 0 |
2%
|
| 25 | 교육 | 1 | 0 |
2%
|
| 26 | 육아 | 1 | 0 |
2%
|
| 27 | 가족적 이유 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 노사분규 | 0 | 0 |
0%
|
| 29 | 일시적으로 일거리가 없어서 | 18 | 0 |
36.7%
|
| 30 | 사업부진, 조업중단 | 3 | 0 |
6.1%
|
| 31 | 기타 | 3 | 0 |
6.1%
|
| - | Sysmiss | 7,951 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases49
- Missing cases7,951
This variable is numeric
Literal Question
지난 주에만 36시간 미만 일하였음그 이유는?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 5월12에취업하여출근함 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 임시로 하루만 일함 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 지난달에 회사 퇴사하셔서 아는 분 공장 짓는 곳에 가서 용접해 줌 | 1 | 0 |
33.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases3
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
D4) 지난 주에 일하는 시간을 늘리기 원하셨습니까? 또는 다른 일을 더하거나 더 많이 일할 수 있는 다른 직장(일)으로 바꾸기 원하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 현재 하고 있는 일의 시간을 늘리고 싶음 | 109 | 0 |
5.1%
|
| 2 | 현재하고 있는 일 이외에 다른 일도 하고 싶음 | 72 | 0 |
3.4%
|
| 3 | 더 많이 일할 수 있는 일로 바꾸고 싶음 | 76 | 0 |
3.6%
|
| 4 | 계속 그대로 일하고 싶음 | 1,569 | 0 |
74%
|
| 5 | 현재 하고 있는 일의 시간을 줄이고 싶음 | 293 | 0 |
13.8%
|
| - | Sysmiss | 5,881 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
Literal Question
D5) 일을 더하거나 다른 직장(일)으로 바꾸는 것이 지난 주에 가능했습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 74 | 0 |
28.8%
|
| 2 | 아니오 | 183 | 0 |
71.2%
|
| - | Sysmiss | 7,743 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases257
- Missing cases7,743
This variable is numeric
Literal Question
D6) 지난 4주내에 다른 직장(일)을 찾아 본 적이 있었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 48 | 0 |
18.7%
|
| 2 | 없었음 | 209 | 0 |
81.3%
|
| - | Sysmiss | 7,743 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases257
- Missing cases7,743
This variable is numeric
근로상황
D7_1
[D. 취업자] 사업체명
Literal Question
D7) 지난 주 어디에서 일하셨습니까?
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases0
This variable is character
D7_2
[D. 취업자] 주된활동
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases0
This variable is character
D7_2C
[D. 취업자] 주된활동_코드
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -8 | 거절 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 1 | 농업 | 258 | 0 |
12.2%
|
| 2 | 임업 | 6 | 0 |
0.3%
|
| 3 | 어업 | 11 | 0 |
0.5%
|
| 5 | 석탄, 원유 및 천연가스 광업 | 1 | 0 |
0%
|
| 10 | 식료품 제조업 | 33 | 0 |
1.6%
|
| 11 | 음료 제조업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 12 | 담배 제조업 | 1 | 0 |
0%
|
| 13 | 섬유제품 제조업; 의복제외 | 15 | 0 |
0.7%
|
| 14 | 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 | 28 | 0 |
1.3%
|
| 15 | 가죽, 가방 및 신발 제조업 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 16 | 목재 및 나무제품 제조업;가구제외 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 펄프, 종이 및 종이제품 제조업 | 33 | 0 |
1.6%
|
| 18 | 인쇄 및 기록매체 복제업 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 19 | 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 20 | 화학물질 및 화학제품 제조업;의약품 제외 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 21 | 의료용 물질 및 의약품 제조업 | 1 | 0 |
0%
|
| 22 | 고무제품 및 플라스틱제품 제조업 | 25 | 0 |
1.2%
|
| 23 | 비금속 광물제품 제조업 | 17 | 0 |
0.8%
|
| 24 | 1차 금속 제조업 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 25 | 금속가공제품 제조업;기계 및 가구 제외 | 34 | 0 |
1.6%
|
| 26 | 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 | 31 | 0 |
1.5%
|
| 27 | 의료, 정밀, 광학기기 및 시계 제조업 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 28 | 전기장비 제조업 | 18 | 0 |
0.8%
|
| 29 | 기타 기계 및 장비 제조업 | 32 | 0 |
1.5%
|
| 30 | 자동차 및 트레일러 제조업 | 42 | 0 |
2%
|
| 31 | 기타 운송장비 제조업 | 8 | 0 |
0.4%
|
| 32 | 가구 제조업 | 15 | 0 |
0.7%
|
| 33 | 기타 제품 제조업 | 25 | 0 |
1.2%
|
| 35 | 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 36 | 수도사업 | 1 | 0 |
0%
|
| 37 | 하수, 폐수 및 분뇨 처리업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 38 | 폐기물 수집운반, 처리 및 원료재생업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 41 | 종합 건설업 | 95 | 0 |
4.5%
|
| 42 | 전문직별 공사업 | 96 | 0 |
4.5%
|
| 45 | 자동차 및 부품 판매업 | 21 | 0 |
1%
|
| 46 | 도매 및 상품중개업 | 81 | 0 |
3.8%
|
| 47 | 소매업; 자동차 제외 | 163 | 0 |
7.7%
|
| 49 | 육상운송 및 파이프라인 운송업 | 83 | 0 |
3.9%
|
| 50 | 수상 운송업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 51 | 항공 운송업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 52 | 창고 및 운송관련 서비스업 | 14 | 0 |
0.7%
|
| 55 | 숙박업 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 56 | 음식점 및 주점업 | 102 | 0 |
4.8%
|
| 58 | 출판업 | 1 | 0 |
0%
|
| 59 | 영상·오디오 기록물 제작 및 배급업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 60 | 방송업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 61 | 통신업 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 62 | 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 | 8 | 0 |
0.4%
|
| 63 | 정보서비스업 | 1 | 0 |
0%
|
| 64 | 금융업 | 16 | 0 |
0.8%
|
| 65 | 보험 및 연금업 | 12 | 0 |
0.6%
|
| 66 | 금융 및 보험 관련 서비스업 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 68 | 부동산업 | 79 | 0 |
3.7%
|
| 69 | 임대업;부동산 제외 | 1 | 0 |
0%
|
| 70 | 연구개발업 | 6 | 0 |
0.3%
|
| 71 | 전문서비스업 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 72 | 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 | 19 | 0 |
0.9%
|
| 73 | 기타 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 74 | 사업시설 관리 및 조경 서비스업 | 25 | 0 |
1.2%
|
| 75 | 사업지원 서비스업 | 68 | 0 |
3.2%
|
| 84 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 153 | 0 |
7.2%
|
| 85 | 교육 서비스업 | 71 | 0 |
3.4%
|
| 86 | 보건업 | 34 | 0 |
1.6%
|
| 87 | 사회복지 서비스업 | 51 | 0 |
2.4%
|
| 90 | 창작, 예술 및 여가관련 서비스업 | 8 | 0 |
0.4%
|
| 91 | 스포츠 및 오락관련 서비스업 | 20 | 0 |
0.9%
|
| 94 | 협회 및 단체 | 35 | 0 |
1.7%
|
| 95 | 수리업 | 30 | 0 |
1.4%
|
| 96 | 기타 개인 서비스업 | 77 | 0 |
3.6%
|
| 97 | 가구내 고용활동 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 99 | 국제 및 외국기관 | 3 | 0 |
0.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
D7_3
[D. 취업자] 종사자규모
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1~4인 | 990 | 0 |
46.7%
|
| 2 | 5~9인 | 286 | 0 |
13.5%
|
| 3 | 10~29인 | 348 | 0 |
16.4%
|
| 4 | 30~49인 | 156 | 0 |
7.4%
|
| 5 | 50~99인 | 146 | 0 |
6.9%
|
| 6 | 100~299인 | 92 | 0 |
4.3%
|
| 7 | 300~499인 | 34 | 0 |
1.6%
|
| 8 | 500인 이상 | 67 | 0 |
3.2%
|
| - | Sysmiss | 5,881 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
D8_1
[D. 취업자] 직무내용
Literal Question
D8) 지난 주 직장(일자리)에서 주로 하신 일은 무엇입니까?
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases0
This variable is character
D8_1C
[D. 취업자] 직무내용_코드
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -8 | 거절 | 1 | 0 |
0%
|
| 112 | 기업고위임원 | 1 | 0 |
0%
|
| 131 | 연구·교육 및 법률 관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 132 | 보험 및 금융 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 133 | 보건 및 사회복지 관련 관리자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 139 | 기타 전문서비스 관리자 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 141 | 건설·전기 및 생산 관련 관리자 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 149 | 기타 건설·전기 및 생산 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 152 | 고객서비스 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 159 | 기타 판매 및 고객 서비스 관리자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 212 | 인문 및 사회 과학 전문가 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 222 | 정보시스템 개발 전문가 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 223 | 정보 시스템 운영자 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 231 | 건축 및 토목 공학 기술자 및 시험원 | 14 | 0 |
0.7%
|
| 232 | 화학공학 기술자 및 시험원 | 1 | 0 |
0%
|
| 233 | 금속·재료 공학 기술자 및 시험원 | 1 | 0 |
0%
|
| 235 | 전기·전자 및 기계 공학 기술자 및 시험원 | 11 | 0 |
0.5%
|
| 236 | 안전관리 및 검사원 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 237 | 항공기·선박 기관사 및 관제사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 239 | 기타 공학 전문가 및 관련 종사자 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 241 | 의료진료 전문가 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 242 | 약사 및 한약사 | 1 | 0 |
0%
|
| 243 | 간호사 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 245 | 치료사 및 의료기사 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 246 | 보건의료관련 종사자 | 22 | 0 |
1%
|
| 247 | 사회복지관련 종사자 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 248 | 종교관련 종사자 | 15 | 0 |
0.7%
|
| 251 | 대학 교수 및 강사 | 8 | 0 |
0.4%
|
| 252 | 학교 교사 | 13 | 0 |
0.6%
|
| 253 | 유치원 교사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 254 | 문리·기술 및 예능 강사 | 17 | 0 |
0.8%
|
| 259 | 기타 교육 전문가 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 271 | 인사 및 경영 전문가 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 272 | 금융 및 보험 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 274 | 기술영업 및 중개 관련 종사자 | 18 | 0 |
0.8%
|
| 281 | 작가·기자 및 출판 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 283 | 연극·영화 및 영상 전문가 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 284 | 화가·사진가 및 공연예술가 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 285 | 디자이너 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 286 | 스포츠 및 레크레이션 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 311 | 행정 사무원 | 23 | 0 |
1.1%
|
| 312 | 경영관련 사무원 | 119 | 0 |
5.6%
|
| 313 | 회계 및 경리 사무원 | 17 | 0 |
0.8%
|
| 314 | 비서 및 사무 보조원 | 19 | 0 |
0.9%
|
| 320 | 금융 및 보험 관련 사무 종사자 | 8 | 0 |
0.4%
|
| 391 | 통계관련 사무원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 392 | 여행·안내 및 접수 사무원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 399 | 고객 상담 및 기타 사무원 | 6 | 0 |
0.3%
|
| 411 | 경찰·소방 및 교도 관련 종사자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 412 | 경호 및 보안 관련 종사자 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 421 | 의료·복지 관련 서비스 종사자 | 18 | 0 |
0.8%
|
| 422 | 이·미용 및 관련 서비스 종사자 | 11 | 0 |
0.5%
|
| 423 | 혼례 및 장례 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| 429 | 기타 이미용·예식 및 의료 보조 서비스 종사자 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 432 | 여가 및 스포츠 관련 종사자 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 441 | 주방장 및 조리사 | 36 | 0 |
1.7%
|
| 442 | 음식서비스 종사자 | 21 | 0 |
1%
|
| 510 | 영업종사자 | 48 | 0 |
2.3%
|
| 521 | 매장 판매 종사자 | 149 | 0 |
7%
|
| 522 | 상품 대여 종사자 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 530 | 방문·노점 및 통신 판매 관련 종사자 | 22 | 0 |
1%
|
| 611 | 작물재배 종사자 | 213 | 0 |
10.1%
|
| 612 | 원예 및 조경 종사자 | 16 | 0 |
0.8%
|
| 613 | 축산 및 사육 관련 종사자 | 8 | 0 |
0.4%
|
| 620 | 임업관련 종사자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 630 | 어업관련 종사자 | 6 | 0 |
0.3%
|
| 710 | 식품가공관련 기능 종사자 | 18 | 0 |
0.8%
|
| 721 | 섬유 및 가죽 관련 기능 종사자 | 21 | 0 |
1%
|
| 722 | 의복 제조관련 기능 종사자 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 730 | 목재·가구·악기 및 간판 관련 기능 종사자 | 12 | 0 |
0.6%
|
| 741 | 금형·주조 및 단조원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 742 | 제관원 및 판금원 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 743 | 용접원 | 17 | 0 |
0.8%
|
| 751 | 자동차 정비원 | 6 | 0 |
0.3%
|
| 752 | 운송장비 정비원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 753 | 기계장비 설치 및 정비원 | 18 | 0 |
0.8%
|
| 761 | 전기 및 전자기기 설치 및 수리원 | 13 | 0 |
0.6%
|
| 762 | 전기공 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 771 | 건설구조관련 기능 종사자 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 772 | 건설관련 기능 종사자 | 31 | 0 |
1.5%
|
| 773 | 건축마감관련 기능 종사자 | 33 | 0 |
1.6%
|
| 780 | 영상 및 통신 장비 관련 설치 및 수리원 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 791 | 공예 및 귀금속 세공원 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 792 | 배관공 | 9 | 0 |
0.4%
|
| 799 | 기타 기능관련 종사자 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 811 | 식품가공관련 기계조작원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 819 | 기타 식품가공관련 | 1 | 0 |
0%
|
| 821 | 섬유제조 및 가공 기계조작원 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 822 | 직물 및 신발 관련 기계 조작원 및 조립원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 823 | 세탁관련 기계조작원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 832 | 화학·고무 및 플라스틱 제품 생산기 조작원 | 12 | 0 |
0.6%
|
| 841 | 주조 및 금속 가공관련 기계조작원 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 842 | 도장 및 도금기 조작원 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 843 | 비금속 제품 생산기 조작원 | 6 | 0 |
0.3%
|
| 851 | 금속공작기계 조작원 | 17 | 0 |
0.8%
|
| 852 | 냉·난방 관련 설비 조작원 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 853 | 자동조립라인 및 산업용 로봇 조작원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 854 | 운송차량 및 기계 관련 조립원 | 21 | 0 |
1%
|
| 855 | 금속기계부품 조립원 | 1 | 0 |
0%
|
| 863 | 전기·전자 부품 및 제품 제조장치 조작원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 864 | 전기·전자 부품 및 제품 조립원 | 15 | 0 |
0.7%
|
| 872 | 화물열차 차장 및 관련 종사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 873 | 자동차 운전원 | 93 | 0 |
4.4%
|
| 874 | 물품이동 장비 조작원 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 875 | 건설 및 채굴 기계운전원 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 876 | 선박 갑판승무원 및 관련 종사원 | 1 | 0 |
0%
|
| 881 | 상·하수도 처리장치 조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| 891 | 목재 및 종이 관련 기계 조작원 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 892 | 인쇄 및 사진현상 관련 기계조작원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 910 | 건설 및 광업 단순 종사원 | 70 | 0 |
3.3%
|
| 921 | 하역 및 적재 단순 종사원 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 922 | 배달원 | 30 | 0 |
1.4%
|
| 930 | 제조관련 단순 종사원 | 103 | 0 |
4.9%
|
| 941 | 청소원 및 환경 미화원 | 201 | 0 |
9.5%
|
| 942 | 경비원 및 검표원 | 85 | 0 |
4%
|
| 951 | 가사 및 육아 도우미 | 23 | 0 |
1.1%
|
| 952 | 음식관련 단순 종사원 | 27 | 0 |
1.3%
|
| 953 | 판매관련 단순 종사원 | 21 | 0 |
1%
|
| 991 | 농림어업관련 단순 종사원 | 41 | 0 |
1.9%
|
| 992 | 계기검침·수금 및 주차 관련 종사원 | 13 | 0 |
0.6%
|
| 999 | 기타 서비스관련 단순 종사원 | 32 | 0 |
1.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
D8_2
[D. 취업자] 직위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 6급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 6급주사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 7급 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 8급공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 9급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가계 사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가사도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가족 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 가족 종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 가족종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 간병사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 간사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 간호사 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 감독 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 강사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 개인사업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 개인용도 자가용기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인택시기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 거리청소원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 거부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 거절 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건물관리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설현장 일용 근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경비 | 26 | 0 |
1.2%
|
| - | 경비-계약직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경비원 | 18 | 0 |
0.8%
|
| - | 경영자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 경위 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 경호원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 고용주 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 공공근로 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 공공근로원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 공공근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공무원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 공장장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 과외선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 과장 | 39 | 0 |
1.8%
|
| - | 관리 계장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리 소장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리사무직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리소장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 교사 | 13 | 0 |
0.6%
|
| - | 교수 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 교장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교환원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교회전도사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 귀금속판매원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 근료장애인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 급식도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기계조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기관기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능직 8급 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 기사 | 25 | 0 |
1.2%
|
| - | 기사 보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기술고문 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기술부차장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기술사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 길거리청소 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 나의것 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 나의일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 남의논 농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노무자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 노무직 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 노인돌보미 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 노인요양사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농민 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 농부 | 24 | 0 |
1.1%
|
| - | 농부의아내 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농사꾼 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농협 지점장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순 노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노동직 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 단순노무 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 단순노무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노무자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노무직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순직(경비) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대리 | 21 | 0 |
1%
|
| - | 대리기사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 대리운전자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대리점 대표 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대스님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표 | 105 | 0 |
5%
|
| - | 대표 이사장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표 공인중개사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표(고용주) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표(지입임) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대학 시간 강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대형트럭운전사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 도선사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 도우미 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 독거관리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 돌보미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 동행정 교통정리 (공공근로)직위없음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 등하교교통안전도우미-학교청소 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 디자이너 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 딜러 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 딸기 농사를 도와줌 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 라인장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 맛사지사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 명함, 광고전단지제작및관리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 모름 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 목공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 목사 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 목수 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 목회자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 무급 종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 무급가족 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급가족 종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 무급가족종사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급가족종사자 | 58 | 0 |
2.7%
|
| - | 무급으로 도와줌 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급종사자 | 13 | 0 |
0.6%
|
| - | 물리치료사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미싱 보조 기타 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미싱사 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 미용사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미용실 자영업사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미화원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 바우처 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 박스주움 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 박스포장사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 반장 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 방과후교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 방송작가 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 밭농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 밭일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배달원 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 배우자와같이 고물,박스를 줍는다 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 벼농사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 병아리감별사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보건선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보일러 취급 영선등 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보조 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 보조 강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보조교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보조요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보험 설계사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보험설계사 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 보험판매원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 복숭아 농사일 도와주기 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 본부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부동산중개업자(사장) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부동산중개인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부목사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부업화장지포장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부장 | 15 | 0 |
0.7%
|
| - | 분리수거 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 분리수거함 청소 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무경리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무국장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 사업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사업주 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 사용직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사원 | 238 | 0 |
11.2%
|
| - | 사장 | 97 | 0 |
4.6%
|
| - | 사장 (부인) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사장님 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 사장님(대표) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사회복지사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 산불감시원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상담원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 상무 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 상무님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상용직 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 새마을취로사업근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 생산이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산직 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 생산직 사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산직사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서무실직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서비스 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 설계사 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 설비과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 세무공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 세차원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 센터장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소방위 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소방장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소장 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 소프트개발팀장(이사) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수리공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수석팀장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수선업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수학강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수학선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시각장애인 교육교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시간 강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시간강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시간제알바생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시공기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시급제 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시내버스운전기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시다(보조) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시설장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시설주무관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시어머니 도와주기, 자농 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 실버폴리스원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 실장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 실장님 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 십장(사람을 모아서 현장으로 움직이는 사람) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아들 도와주기(쌀농사) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아르바이트 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 아르바이트생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아름다운 예술봉사단회장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아파트 경비 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아파트경비 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 안마사 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 안마시술사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 알바 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 알바생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 어린이공원청소부(희망근로) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 업무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 업무보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없다 | 24 | 0 |
1.1%
|
| - | 없음 | 438 | 0 |
20.7%
|
| - | 없음-친형의 가게(친형의 불구로) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 여성부차장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 연구보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 연구원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 영양사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 영업직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요양보호사 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 요양사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 용달차주 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 용접공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운영자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운전 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 운전기능사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운전기사 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 운전수 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 운전원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운전직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 원무과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 원장 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 음식물처리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 음식조리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 의사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 이발사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 이사 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 이사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 인부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 인턴교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 인턴사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일반 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반 생산직 노무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반 청소 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반경비 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일반직공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반직원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 일반직원 보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용공 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 일용근로 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용근로자 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 일용노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용잡부 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 일용직 | 77 | 0 |
3.6%
|
| - | 일용직 ( 아르바이트 ) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직 근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직근로자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용직사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일 근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일고용직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일근로자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 임금근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시계약직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시근로자 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 임시직 | 22 | 0 |
1%
|
| - | 임시직원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 임원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 입시근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자기 것 (사장) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자기일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자농 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 자동차정비 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 자영농 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 자영업 | 22 | 0 |
1%
|
| - | 자영업(영업사원) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영업사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영업자 | 39 | 0 |
1.8%
|
| - | 자영업자 대표 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영자 | 51 | 0 |
2.4%
|
| - | 자영자(사장) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영자영업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자작농 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자활센터 임시근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 잡부 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 장애인 행정도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 재봉사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 재봉틀사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 재택부업하는 사람 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 재활원생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전도사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 점장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 정규직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 정규직 사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 제빵사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조각칼 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조립공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조사관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 조합원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 종업원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 종업원없는자영자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 종이줍는일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방보조 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 주방보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방아주머니 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방아줌마 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방요리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 주방장,대표 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 주사보 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주유원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주인 | 23 | 0 |
1.1%
|
| - | 주임 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 주차 관리 직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중장비 운전직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지부장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 지사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지점장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직원 | 57 | 0 |
2.7%
|
| - | 직원(사회복지직) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직위없음 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 직접 기계를 작동시켜 제조함(직원없음) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 차장 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 책임연구원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 책임자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청소부 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 청소원 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 총무과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 치대 교수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 치료사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 치킨배달원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 카드배달 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 카메라촬영스텝 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 코디 사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 퀵서비스 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 크레인기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 타일쟁이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택시기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택시영업기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택시운전직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 트럭 지입 자영업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 트레일러운전 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 팀장 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 파출부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매원 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 판매인 3급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 페인트 기술자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 평사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 평직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 폐품수집 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 포도농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 프리랜서 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 프리미엄 세일즈 컨설턴트 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 학원원장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 할머니 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 해녀 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 행상(직위 없음) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 행정직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장관리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장인부 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 현장임부 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 현장잡부 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 협동간사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 형사지원팀장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 환경미화원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 활동보조인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 희망근로 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 희망근로원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 희망근로자 | 7 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases0
This variable is character
D8_3
[D. 취업자] 일자리창출사업여부
Literal Question
이 일은 정부가 일자리 창출사업의 일환으로 제공한 일이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 154 | 0 |
7.3%
|
| 2 | 아니오 | 1,893 | 0 |
89.3%
|
| 3 | 모르겠다 | 72 | 0 |
3.4%
|
| - | Sysmiss | 5,881 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
Literal Question
어떤 형태의 일이였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
2.6%
|
| 11 | 공공근로 | 44 | 0 |
28.6%
|
| 12 | 희망근로 | 54 | 0 |
35.1%
|
| 13 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 노인일자리 | 18 | 0 |
11.7%
|
| 15 | 장애인복지일자리 | 24 | 0 |
15.6%
|
| 16 | 자활근로 | 6 | 0 |
3.9%
|
| 17 | 사회적일자리 | 1 | 0 |
0.6%
|
| 18 | 취로사업 | 3 | 0 |
1.9%
|
| - | Sysmiss | 7,846 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases154
- Missing cases7,846
This variable is numeric
D8_4W
[D. 취업자] 일자리창출사업여부_형태_기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 11 12보다 윗단계라고만하심 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 60세이상일자리제공 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 경로당 안마-한시적 근로 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 구청관활로 장애인을위한 작업업무 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 국가 운영하는 재활원에서 목장갑 만드는 기계 소모품 교체함 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 금천구 보건소에서 장애인취업알선으로 취업함 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 노동부에서 일자리 알선 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 노령일자리 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 노인 일자리 창출 | 2 | 0 |
3.6%
|
| - | 노인 일자리 창출사업 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 노인일자리 | 8 | 0 |
14.3%
|
| - | 노인일자리 창출 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 노인일자리창출로 주 3일이고 1일 3시간 일을 하심 월 20만원 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 모름 | 2 | 0 |
3.6%
|
| - | 보건복지부 중증장애인 생산물시설지정 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 보호관찰소에서 주관하는 일이고 사회봉일원으로 하는 사업에 참여하심 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 복지관에서 일함. | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 복지회관에서 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 복지회관에서 일함. | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 사단법인 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 새마을취로사업 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 인턴사원 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 일자리사업 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 자활 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 자활근로 | 2 | 0 |
3.6%
|
| - | 자활일자리 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 자활특례기관/ 기술을 가르쳐서 일을 할 수 잇도록 해주는 곳임 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 잘 모른다고 함 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애복지공단 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 고용 알선 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 복지관 봉사활동 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 복지기관에서 일자리 제공 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 일 자리 창출 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 일거리 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 일자리 창출 사업 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 일자리 찾아주는곳에서 연락와서 갔다 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 일자리사업 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 자립사업 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인 행정도우미 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인공단을통해서 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 장애인복지일자리 | 2 | 0 |
3.6%
|
| - | 정부일자리정책인지는 모르겠으나 장애인고용공단에서 취업시켜줌 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 취로사업 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 학교시설관리 | 1 | 0 |
1.8%
|
| - | 환경재활용 수거,운송 | 1 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
D9) 지난 주의 일(직장)은 언제부터 시작하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1940 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1942 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1945 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 1946 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1950 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 1952 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1953 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 1954 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1955 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1957 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1958 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1959 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 1960 | 8 | 0 |
0.4%
|
| - | 1961 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 1962 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 1963 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 1965 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 1966 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 1967 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 1968 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 1969 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 1970 | 18 | 0 |
0.8%
|
| - | 1971 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 1972 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 1973 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 1974 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 1975 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 1976 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 1977 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 1978 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 1979 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 1980 | 26 | 0 |
1.2%
|
| - | 1981 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 1982 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 1983 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 1984 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 1985 | 16 | 0 |
0.8%
|
| - | 1986 | 12 | 0 |
0.6%
|
| - | 1987 | 10 | 0 |
0.5%
|
| - | 1988 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 1989 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 1990 | 70 | 0 |
3.3%
|
| - | 1991 | 12 | 0 |
0.6%
|
| - | 1992 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 1993 | 15 | 0 |
0.7%
|
| - | 1994 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 1995 | 51 | 0 |
2.4%
|
| - | 1996 | 25 | 0 |
1.2%
|
| - | 1997 | 21 | 0 |
1%
|
| - | 1998 | 25 | 0 |
1.2%
|
| - | 1999 | 37 | 0 |
1.7%
|
| - | 2000 | 89 | 0 |
4.2%
|
| - | 2001 | 16 | 0 |
0.8%
|
| - | 2002 | 38 | 0 |
1.8%
|
| - | 2003 | 47 | 0 |
2.2%
|
| - | 2004 | 37 | 0 |
1.7%
|
| - | 2005 | 115 | 0 |
5.4%
|
| - | 2006 | 56 | 0 |
2.6%
|
| - | 2007 | 136 | 0 |
6.4%
|
| - | 2008 | 175 | 0 |
8.3%
|
| - | 2009 | 263 | 0 |
12.4%
|
| - | 2010 | 347 | 0 |
16.4%
|
| - | 9999 | 311 | 0 |
14.7%
|
| - | Sysmiss | 5,881 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
- Standard deviation2,830.8
- Mean3,175.3
This variable is numeric
Literal Question
D9) 지난 주의 일(직장)은 언제부터 시작하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 143 | 0 |
6.7%
|
| - | 2 | 114 | 0 |
5.4%
|
| - | 3 | 449 | 0 |
21.2%
|
| - | 4 | 204 | 0 |
9.6%
|
| - | 5 | 237 | 0 |
11.2%
|
| - | 6 | 67 | 0 |
3.2%
|
| - | 7 | 76 | 0 |
3.6%
|
| - | 8 | 46 | 0 |
2.2%
|
| - | 9 | 56 | 0 |
2.6%
|
| - | 10 | 101 | 0 |
4.8%
|
| - | 11 | 54 | 0 |
2.5%
|
| - | 12 | 60 | 0 |
2.8%
|
| - | 99 | 512 | 0 |
24.2%
|
| - | Sysmiss | 5,881 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
Literal Question
D91) 정확한 연도를 모를 경우, 대략 언제쯤인지 응답
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ~1993년 | 132 | 0 |
42.4%
|
| 2 | 1994~1998년 | 38 | 0 |
12.2%
|
| 3 | 1999~2001년 | 34 | 0 |
10.9%
|
| 4 | 2002~2004년 | 41 | 0 |
13.2%
|
| 5 | 2005~2007년 | 39 | 0 |
12.5%
|
| 6 | 2008~2010년 | 27 | 0 |
8.7%
|
| - | Sysmiss | 7,689 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases311
- Missing cases7,689
This variable is numeric
Literal Question
D92) 정확한 월을 모를 경우, 대략 언제쯤인지 응답
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 봄(3월~5월) | 305 | 0 |
59.6%
|
| 2 | 여름(6월~8월) | 99 | 0 |
19.3%
|
| 3 | 가을(9월~11월) | 91 | 0 |
17.8%
|
| 4 | 겨울(12월~2월) | 17 | 0 |
3.3%
|
| - | Sysmiss | 7,488 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases512
- Missing cases7,488
This variable is numeric
D10
[D. 취업자] 종사상지위
Literal Question
D10) 지난 주 직장(일)에서의 지위는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임금근로자,상용근로자 | 641 | 0 |
30.3%
|
| 2 | 임시근로자 | 406 | 0 |
19.2%
|
| 3 | 일용근로자 | 286 | 0 |
13.5%
|
| 4 | 고용원이 있는 자영업자 | 155 | 0 |
7.3%
|
| 5 | 고용원이 없는 자영업자 | 464 | 0 |
21.9%
|
| 6 | 비임금근로자 ,무급가족종사자 | 167 | 0 |
7.9%
|
| - | Sysmiss | 5,881 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,119
- Missing cases5,881
This variable is numeric
Literal Question
D11) 지난 주 고용될 때 근로기간을 정하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정했음 | 336 | 0 |
25.2%
|
| 2 | 정하지 않았음 | 997 | 0 |
74.8%
|
| - | Sysmiss | 6,667 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,333
- Missing cases6,667
This variable is numeric
D11_1
[D. 취업자] 고용계약기간
Literal Question
고용계약기간은 얼마입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1개월 미만 | 16 | 0 |
4.8%
|
| 2 | 1개월 이상 ~ 1년 미만 | 163 | 0 |
48.5%
|
| 3 | 1년 | 124 | 0 |
36.9%
|
| 4 | 1년 초과 ~ 2년 이하 | 17 | 0 |
5.1%
|
| 5 | 2년 초과 ~ 3년 이하 | 5 | 0 |
1.5%
|
| 6 | 3년 초과 | 11 | 0 |
3.3%
|
| - | Sysmiss | 7,664 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases336
- Missing cases7,664
This variable is numeric
Literal Question
D12) (근로기간을 정했다면)지난 주 이 자리의 현재 계약(기간)은 반복·갱신된 것입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 160 | 0 |
47.6%
|
| 2 | 아니오 | 176 | 0 |
52.4%
|
| - | Sysmiss | 7,664 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases336
- Missing cases7,664
This variable is numeric
D13
[D. 취업자] 일일근로여부
Literal Question
D13) (근로기간을 정하지 않았다면)지난 주 일자리는 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇주씩 일하 는 형태입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 233 | 0 |
23.4%
|
| 2 | 아니오 | 764 | 0 |
76.6%
|
| - | Sysmiss | 7,003 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases997
- Missing cases7,003
This variable is numeric
D14
[D. 취업자] 비정규근로여부
Literal Question
D14) 회사가 아주 어려워져서 폐업 또는 고용조정을 하거나 귀하가 특별히 잘못을 하지 않는다면, 귀하가 원하 는 한 계속 그 직장에 다닐 수 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 721 | 0 |
65.5%
|
| 2 | 아니오 | 379 | 0 |
34.5%
|
| - | Sysmiss | 6,900 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,100
- Missing cases6,900
This variable is numeric
D14_1
[D. 취업자] 비정규근로여부_이유
Literal Question
D141) “예”(계속 다닐 수 있음)로 답한 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 근로기간을 정하지 않은 계약을 하였으므로 | 390 | 0 |
54.1%
|
| 2 | 계약의 반복, 갱신으로 고용이 지속되고 있으므로 | 129 | 0 |
17.9%
|
| 3 | 묵시적인 고용관행에 의해 | 202 | 0 |
28%
|
| - | Sysmiss | 7,279 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases721
- Missing cases7,279
This variable is numeric
D15
[D. 취업자] 근속가능성
Literal Question
D15) 지난 주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1년 이하 | 173 | 0 |
45.6%
|
| 2 | 1년 초과 ~ 2년 이하 | 98 | 0 |
25.9%
|
| 3 | 2년 초과 | 108 | 0 |
28.5%
|
| - | Sysmiss | 7,621 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases379
- Missing cases7,621
This variable is numeric
D15_1
[D. 취업자] 근속가능성_1년이하
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 50 | 0 |
28.9%
|
| - | 2 | 23 | 0 |
13.3%
|
| - | 3 | 23 | 0 |
13.3%
|
| - | 4 | 17 | 0 |
9.8%
|
| - | 5 | 7 | 0 |
4%
|
| - | 6 | 23 | 0 |
13.3%
|
| - | 7 | 9 | 0 |
5.2%
|
| - | 8 | 4 | 0 |
2.3%
|
| - | 9 | 2 | 0 |
1.2%
|
| - | 10 | 10 | 0 |
5.8%
|
| - | 12 | 5 | 0 |
2.9%
|
| - | Sysmiss | 7,827 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases173
- Missing cases7,827
This variable is numeric
D16
[D. 취업자] 근속가능성사유
Literal Question
D16) 그렇게 생각하는 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 이미 정해진 고용계약기간이 만료되기 때문에 | 144 | 0 |
38%
|
| 2 | 묵시적·관행적으로 계약이 종료될 것이기 때문에 | 23 | 0 |
6.1%
|
| 3 | 사업주가 그만두라면 언제든지 그만둔다는 조건(임시직 등)으로 | 114 | 0 |
30.1%
|
| 4 | 현재 하는 업무(프로젝트)가 끝나기 때문에 | 20 | 0 |
5.3%
|
| 5 | 현재의 일자리에서 전에 일하던 사람이 복귀하기 때문에 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 6 | 특정 계절동안만 일할 수 있기 때문에 | 4 | 0 |
1.1%
|
| 7 | 적성·근로조건·능력 등의 이유로 다른 일자리를 찾을 예정이므 | 9 | 0 |
2.4%
|
| 8 | 규정·관행상 퇴직하는 연령에 도달하기 때문에 | 18 | 0 |
4.7%
|
| 9 | 장애 때문에 일하기가 힘들어져서 | 27 | 0 |
7.1%
|
| 10 | 학업·가족부양·건강 등의 이유로 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 11 | 직장의 경영상 이유 때문에 | 10 | 0 |
2.6%
|
| 12 | 기타 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | Sysmiss | 7,621 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases379
- Missing cases7,621
This variable is numeric
D16W
[D. 취업자] 근속가능성사유_기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 거주지를 이사할지몰라서 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 상사의신임을얻어서 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 일할수 있을때까지 하겠다 | 1 | 0 |
33.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases3
- Missing cases0
This variable is character
D17
[D. 취업자] 근로시간형태
Literal Question
D17) 지난 주의 주된 직장(일)에서의 근로시간은 어떤 형태로 정해진 것입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전일제 근로 | 1,001 | 0 |
75.1%
|
| 2 | 시간제 근로 | 332 | 0 |
24.9%
|
| - | Sysmiss | 6,667 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,333
- Missing cases6,667
This variable is numeric
D17_1
[D. 취업자] 근로시간형태_전일제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 36 | 35 | 0 |
3.5%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 38 | 4 | 0 |
0.4%
|
| - | 39 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 40 | 400 | 0 |
40%
|
| - | 42 | 19 | 0 |
1.9%
|
| - | 44 | 39 | 0 |
3.9%
|
| - | 45 | 46 | 0 |
4.6%
|
| - | 46 | 6 | 0 |
0.6%
|
| - | 47 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 48 | 127 | 0 |
12.7%
|
| - | 49 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 50 | 57 | 0 |
5.7%
|
| - | 51 | 3 | 0 |
0.3%
|
| - | 52 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 54 | 22 | 0 |
2.2%
|
| - | 55 | 10 | 0 |
1%
|
| - | 56 | 15 | 0 |
1.5%
|
| - | 57 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 58 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 60 | 99 | 0 |
9.9%
|
| - | 63 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 65 | 4 | 0 |
0.4%
|
| - | 66 | 4 | 0 |
0.4%
|
| - | 68 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 70 | 14 | 0 |
1.4%
|
| - | 72 | 42 | 0 |
4.2%
|
| - | 74 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 76 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 77 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 78 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 80 | 7 | 0 |
0.7%
|
| - | 84 | 20 | 0 |
2%
|
| - | 86 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 88 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 90 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 96 | 4 | 0 |
0.4%
|
| - | 100 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 105 | 3 | 0 |
0.3%
|
| - | 112 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 6,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,001
- Missing cases6,999
- Standard deviation12.3
- Mean48.8
This variable is numeric
D17_2
[D. 취업자] 근로시간형태_시간제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 3 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 4 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 5 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 6 | 6 | 0 |
1.8%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 8 | 20 | 0 |
6%
|
| - | 9 | 13 | 0 |
3.9%
|
| - | 10 | 26 | 0 |
7.8%
|
| - | 12 | 28 | 0 |
8.4%
|
| - | 13 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 14 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 15 | 10 | 0 |
3%
|
| - | 16 | 7 | 0 |
2.1%
|
| - | 18 | 8 | 0 |
2.4%
|
| - | 20 | 50 | 0 |
15.1%
|
| - | 21 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 22 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 23 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 24 | 22 | 0 |
6.6%
|
| - | 25 | 14 | 0 |
4.2%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 27 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 28 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 30 | 44 | 0 |
13.3%
|
| - | 32 | 9 | 0 |
2.7%
|
| - | 33 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 34 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 35 | 40 | 0 |
12%
|
| - | Sysmiss | 7,668 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases332
- Missing cases7,668
- Standard deviation9.5
- Mean20.4
This variable is numeric
D18
[D. 취업자] 임금제공처
Literal Question
D18) 임금(급여)을 어느 곳에서 받았습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 지난 주 일한 곳 | 1,187 | 0 |
89%
|
| 2 | 파견업체 | 39 | 0 |
2.9%
|
| 3 | 용역업체 | 107 | 0 |
8%
|
| - | Sysmiss | 6,667 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,333
- Missing cases6,667
This variable is numeric
Literal Question
D19) 주된 직장(일)에서 받은 최근 3개월간 월평균 임금 또는 보수는 얼마였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 1 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 2 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 3 | 5 | 0 |
0.4%
|
| - | 4 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | 5 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | 6 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | 7 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 10 | 13 | 0 |
1%
|
| - | 12 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 13 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 14 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 15 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 16 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | 17 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 18 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 20 | 64 | 0 |
4.8%
|
| - | 21 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 22 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 24 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | 25 | 5 | 0 |
0.4%
|
| - | 27 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 28 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 30 | 27 | 0 |
2%
|
| - | 31 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 32 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 33 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 35 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 36 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 38 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 39 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 40 | 26 | 0 |
2%
|
| - | 43 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 44 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 45 | 7 | 0 |
0.5%
|
| - | 48 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 49 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 50 | 46 | 0 |
3.5%
|
| - | 52 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 53 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 55 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 56 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 60 | 41 | 0 |
3.1%
|
| - | 65 | 7 | 0 |
0.5%
|
| - | 67 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 68 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 69 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 70 | 45 | 0 |
3.4%
|
| - | 72 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 73 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 75 | 6 | 0 |
0.5%
|
| - | 76 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 79 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 80 | 86 | 0 |
6.5%
|
| - | 82 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 83 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 84 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 85 | 16 | 0 |
1.2%
|
| - | 86 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 87 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 88 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 90 | 37 | 0 |
2.8%
|
| - | 92 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 93 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 94 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 95 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | 96 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 97 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 100 | 131 | 0 |
9.8%
|
| - | 102 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 104 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 105 | 5 | 0 |
0.4%
|
| - | 110 | 14 | 0 |
1.1%
|
| - | 117 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 120 | 49 | 0 |
3.7%
|
| - | 125 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 130 | 31 | 0 |
2.3%
|
| - | 135 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 138 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 140 | 10 | 0 |
0.8%
|
| - | 145 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 150 | 99 | 0 |
7.4%
|
| - | 152 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 155 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 160 | 13 | 0 |
1%
|
| - | 170 | 16 | 0 |
1.2%
|
| - | 175 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 180 | 25 | 0 |
1.9%
|
| - | 190 | 6 | 0 |
0.5%
|
| - | 200 | 71 | 0 |
5.3%
|
| - | 210 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 220 | 12 | 0 |
0.9%
|
| - | 230 | 9 | 0 |
0.7%
|
| - | 240 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 245 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 250 | 28 | 0 |
2.1%
|
| - | 270 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 280 | 8 | 0 |
0.6%
|
| - | 300 | 48 | 0 |
3.6%
|
| - | 320 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 330 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 350 | 17 | 0 |
1.3%
|
| - | 360 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | 375 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 380 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 396 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 400 | 16 | 0 |
1.2%
|
| - | 430 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 450 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 500 | 9 | 0 |
0.7%
|
| - | 540 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 550 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 580 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 600 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | 700 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 800 | 4 | 0 |
0.3%
|
| - | 900 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | 9999 | 125 | 0 |
9.4%
|
| - | Sysmiss | 6,667 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,333
- Missing cases6,667
- Standard deviation2,879.3
- Mean1,057.5
This variable is numeric
D19_1
[D. 취업자] 최근3개월간월평균임금_범주형
Literal Question
D19-1) 정확한 월평균 소득이 기억나지 않으신 경우, 대략 얼마 정도 되는지요?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 50만원 미만 | 20 | 0 |
16%
|
| 2 | 50~99만원 | 29 | 0 |
23.2%
|
| 3 | 100~149만원 | 22 | 0 |
17.6%
|
| 4 | 150~199만원 | 22 | 0 |
17.6%
|
| 5 | 200~299만원 | 15 | 0 |
12%
|
| 6 | 300~499만원 | 15 | 0 |
12%
|
| 7 | 500~999만원 | 2 | 0 |
1.6%
|
| 8 | 1,000만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,875 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases125
- Missing cases7,875
This variable is numeric
Literal Question
D20) 지난 주에 다니던 직장(일)은 개인적으로 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일한 만큼(실적에 따라) 소득을 얻는 형태에해당됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 69 | 0 |
5.2%
|
| 2 | 아니오 | 1,264 | 0 |
94.8%
|
| - | Sysmiss | 6,667 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,333
- Missing cases6,667
This variable is numeric
Literal Question
D21) 지난 주에 주로 어떤 장소에서 일하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 가정에서 | 26 | 0 |
2%
|
| 2 | 사업장 내 또는 사무실 이외의 지정된 장소에서 | 1,307 | 0 |
98%
|
| - | Sysmiss | 6,667 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,333
- Missing cases6,667
This variable is numeric
Literal Question
D22) 지난 주에 다음의 사회보험에 가입되어 있었습니까?국민연금 또는 특수직역연금
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 12 | 아니오 | 473 | 0 |
35.5%
|
| 13 | 모른다 | 39 | 0 |
2.9%
|
| 111 | 직장가입자 | 648 | 0 |
48.6%
|
| 112 | 지역가입자 | 173 | 0 |
13%
|
| - | Sysmiss | 6,667 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,333
- Missing cases6,667
This variable is numeric
D22_2
[D. 취업자] 사회보험가입여부_건강보험
Literal Question
D22) 지난 주에 다음의 사회보험에 가입되어 있었습니까?건강보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 22 | 아니오 | 185 | 0 |
13.9%
|
| 23 | 모른다 | 28 | 0 |
2.1%
|
| 211 | 직장가입자 | 715 | 0 |
53.6%
|
| 212 | 지역가입자 | 294 | 0 |
22.1%
|
| 213 | 의료수급권자 | 59 | 0 |
4.4%
|
| 214 | 직장가입피부양자 | 52 | 0 |
3.9%
|
| - | Sysmiss | 6,667 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,333
- Missing cases6,667
This variable is numeric
D22_3
[D. 취업자] 사회보험가입여부_고용보험
Literal Question
D22) 지난 주에 다음의 사회보험에 가입되어 있었습니까?고용보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 31 | 예 | 645 | 0 |
48.4%
|
| 32 | 아니오 | 608 | 0 |
45.6%
|
| 33 | 모른다 | 80 | 0 |
6%
|
| - | Sysmiss | 6,667 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,333
- Missing cases6,667
This variable is numeric
Literal Question
D23) ○○○님은 국민연금에 현재 가입되었거나 연금 을 받고 계십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사업장(직장)가입자 | 73 | 0 |
11.8%
|
| 2 | 지역가입자 | 234 | 0 |
37.8%
|
| 3 | 국민연금 및 특수직역연금 수급(권)자 | 55 | 0 |
8.9%
|
| 4 | 가입되지 않았음 | 248 | 0 |
40.1%
|
| 5 | 모른다 | 9 | 0 |
1.5%
|
| - | Sysmiss | 7,381 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases619
- Missing cases7,381
This variable is numeric
Literal Question
D24) 현재 사업체(일자리)에서 앞으로 어떠한 계획을 가지고 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 계속 유지할 계획임 | 619 | 0 |
78.8%
|
| 2 | 그만 둘 계획임 | 75 | 0 |
9.5%
|
| 3 | 잘 모르겠음 | 92 | 0 |
11.7%
|
| - | Sysmiss | 7,214 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases786
- Missing cases7,214
This variable is numeric
Literal Question
2. 그만 둘 계획인 경우
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 21 | 6개월 이내에 그만 둘 계획 | 15 | 0 |
20%
|
| 22 | 6개월~1년 이내에 그만 둘 계획 | 16 | 0 |
21.3%
|
| 23 | 1년 이후에 그만 둘 계획 | 44 | 0 |
58.7%
|
| - | Sysmiss | 7,925 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases75
- Missing cases7,925
This variable is numeric
실업자
취업경험
Literal Question
E1) 지난 주에 직장(일)이 있었다면 일할 수 있었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 226 | 0 |
91.5%
|
| 2 | 없었음 | 21 | 0 |
8.5%
|
| - | Sysmiss | 7,753 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases247
- Missing cases7,753
This variable is numeric
Literal Question
E2) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었 다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1년 미만 | 67 | 0 |
29.6%
|
| 2 | 1년 이상 | 135 | 0 |
59.7%
|
| 3 | 없었음 | 24 | 0 |
10.6%
|
| - | Sysmiss | 7,774 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases7,774
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2009 | 30 | 0 |
44.8%
|
| - | 2010 | 37 | 0 |
55.2%
|
| - | Sysmiss | 7,933 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases67
- Missing cases7,933
- Standard deviation0.5
- Mean2,009.6
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 3 | 0 |
4.5%
|
| - | 2 | 7 | 0 |
10.4%
|
| - | 3 | 13 | 0 |
19.4%
|
| - | 4 | 12 | 0 |
17.9%
|
| - | 5 | 3 | 0 |
4.5%
|
| - | 6 | 1 | 0 |
1.5%
|
| - | 7 | 2 | 0 |
3%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
3%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
1.5%
|
| - | 10 | 5 | 0 |
7.5%
|
| - | 11 | 5 | 0 |
7.5%
|
| - | 12 | 13 | 0 |
19.4%
|
| - | Sysmiss | 7,933 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases67
- Missing cases7,933
- Standard deviation4
- Mean6.3
This variable is numeric
Literal Question
E3) 직장(일)을 그만 둔 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 장애로 인해 업무를 제대로 수행하지 못해서 | 73 | 0 |
36.1%
|
| 2 | 장애 이외의 질병이나 사고 | 17 | 0 |
8.4%
|
| 3 | 더 좋은 일자리로 이직(창업)하기 위해 | 4 | 0 |
2%
|
| 4 | 일이 너무 힘들고 어려움 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 5 | 직장이 너무 멀고 출퇴근이 어려움 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 6 | 고용주, 상사, 동료와의 불화 | 2 | 0 |
1%
|
| 7 | 적성, 흥미, 전공에 맞지 않아서 | 2 | 0 |
1%
|
| 8 | 개인적 사유 | 6 | 0 |
3%
|
| 9 | 지속적인 근무의 어려움 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 10 | 정년퇴직, 연로 | 11 | 0 |
5.4%
|
| 11 | 임금이 낮아서 | 2 | 0 |
1%
|
| 12 | 임금 이외 근로조건의 문제 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 13 | 근무환경의 문제 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 14 | 장애에 대한 차별과 선입견 | 2 | 0 |
1%
|
| 15 | 직장의 휴업, 폐업 | 15 | 0 |
7.4%
|
| 16 | 명예·조기퇴직, 정리해고 | 15 | 0 |
7.4%
|
| 17 | 임시 또는 계절적 일의 완료 | 17 | 0 |
8.4%
|
| 18 | 일거리가 없어서 또는 사업경영 악화 | 14 | 0 |
6.9%
|
| 19 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 계약기간이 만료되어서 | 7 | 0 |
3.5%
|
| - | Sysmiss | 7,798 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases7,798
This variable is numeric
E3W
[E. 실업자] 실업사유_기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 계약 만료가 되어서 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 계약기간만료 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 계약만료라서 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 계약완료 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 공공근로 3달기간 만료 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 공공근로 기한이 끝나서 | 1 | 0 |
14.3%
|
| - | 공공근로기간이끝나서그만둠 | 1 | 0 |
14.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases7
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
E4) 어디에서 일하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | (이름기억안남)식당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | (주)향우종합관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00건강원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00빵공장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00선박 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00수리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00신발공장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00안경제조공장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00엔지니어 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00용역 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 00주유소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 00테크 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | GTNT | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | ktn | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | kt가평지사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | st엔지니어링 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | xx건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | ㅇㅇ 공사현장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | ㅇㅇ금형(기억안남) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | ㅇㅇ식당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | ㅇㅇ아파트 (기억이 왔다갔다함 용역아닌 자체관리아파트였는데 몇군데)되어서.. | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가곡동사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가사원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 강림정공 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 개인노동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 개인목공소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 개인사업체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 개인인테리어 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 거절 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 건일산업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경기대학 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고철상 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공동어시장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공장식당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 구로구청 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 구립유치원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 구월오토 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 국민연금관리공단 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 군위 자활 기관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 군포자동차매매상사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 금성정공 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 금호정밀 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 김포2동동사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 나 이비인후과 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 나의식당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 나의인태리어 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 남양건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 남의밭 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 남창원농협 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 내손초등학교 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 네네치킨묵동점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노원구청 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노인일자리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 달서구청 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 답십리1동노인정 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대방동사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대성학원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대현서점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대흥콘데너 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 데스틸건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 독산1동 동사무소 -사회복지 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 돌다리교통 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동대문이불집 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동미전기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동서로지스코로네(주) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동아유리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동촌동사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동해전장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동해캐미칼 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 드림스테이션 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 디지털전자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 디토플러스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 똘래랑스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 막그린식품 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 메가라인안산지점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 메디웰병원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 명신운수 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 명진지업사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 모름 | 5 | 0 |
2.5%
|
| - | 민주분원선거사무실 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 민중서림 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 바르게살기운동본부 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보루네오 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보성월촌화성관리사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보형전자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 볼링장(이름 거절) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 부속조립업체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 비경통상 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 빛고을노인타운 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 빠리크라상 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사회법인인명구조단 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 삼보철재 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 삼성생영 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 삼평동 주민센터 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 상호모름 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 상호없음 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 서울시설관리공단 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 서울식당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 서울종합주류 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 서원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 선진정밀 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 성남초등학교 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 성모어르신복지센타 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 성보기업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 성심화원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 세영이엔지 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 세원도시가스시공업체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 소규모 식당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 소흘읍사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 송아기업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 수성구청 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 스타트금형 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 승인 산업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 시모스 전자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 시티병원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신문보급소김포점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신정7동 동사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 쌍림종합건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아루마루 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아름다운조경 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트건설현장에서 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 안마시술소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 안심 3,4동 동사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 약국(이름거절) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 없음 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 영일수산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 외무부(대사관) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 용역업체이름은모르고 한강유람선에서일함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 용인시 농업기술센타 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 우송산업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 울산 동구청 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 유닉스전자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 유진금속 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 유한js | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 응답거절 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인테크 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일용근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인작업장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인협회 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 재활용센타 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 정덕이엔지 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 정상산업자원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 정신가족협회 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 정우금속 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 제일제당-천호 대리점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 조그마한육가공업체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종합건설회사자전거도로현장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종합의류 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주)성림중공업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주유소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중부시장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중앙씨푸드 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중학교 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중학교(거절) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 진식당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 진양철강 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 창진중기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 천주교덕정성당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철강산업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 청용건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 춘강복지원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 케이디앤(코리아데이타네트워크) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 클로바종합건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 택시운전 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 파주열병발전소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 평택김밥 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 평화제지 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 하버드속셈학원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 하치스터미널하층(기억안남) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 학동동사무소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한국 우편물 지원단 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한국뇌성마비복지회 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한미건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한백제지 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한일 fa | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한일농원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한일은행을지지점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 항운노조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 향우종합 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 현대정육점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 현대해상화재보험 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 화성시청 ( 향남읍사무소) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 화성화학(화성 rna) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 화전동부영아파트 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 회평운수 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 효문기업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 희망근로{신이엽} | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases0
This variable is character
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | PC방 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가구제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가스충전소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 각 우체국마다 우편물을 수거하여 우편집중국으로 배달 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 갈비만드는회사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 강의 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물 건축현장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물실내인태리어공사함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건축,토목공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건축회사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비용역회사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비일등을알선해주는 써비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고기잡기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고로 설계 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고철 수집하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공 행정 업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로-재활용분리수거 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공행정 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 공교육서비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 관공서 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 교육 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 교육기관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 구민 민원 사업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 구행정 민원업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 구행정민원업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 군위 지역 자활 활동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 극장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 금융서비스예적금대출상품판매및입출금 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 금형제작 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계정비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계조립 제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기업체조사활동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 김치판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 꽃소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 냉난방 설비,위생 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노인들이운동,취미생활을할수있게국가에서운영하는단체활동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노인모임 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노조원관리(근로자애로사항파악) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 농수산물도소매판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 눈 귀 목을 치료한다 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 다시다,설탕등 판매대리점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단순노무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 담배판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대민업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대출, 예금 적금 업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도로공사하청업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도로주차관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도배지, 바닥재 시공및 판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도서판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도시가스설치 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도장(건물 내외벽 페인트 칠) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동행정 민원엄무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동행정민원안내 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동행정업무서비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 마을버스 운행 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 맛사지팩제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 목공소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 목수 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 묘목 꽃등을 재배해 도 소매로 판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 미취학아동 교육서비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 민원사업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 밑창만든는 회사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 배가 들어오면 배를 고정시키는 일을 하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 배의장품납품 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 변기뚜껑 제조(프라스틱) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 변압기및 전기주변 기기 생산공장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 병 제품류 제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 병원청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보험모집 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보험상품영업판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 볼링 사업장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 빵제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 빵집 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 뻥튀기 과자 제조 생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사회봉사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 삼성sdl협력사로 브라운관 모티터화면이물질검사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 생산관리팀장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 생선경매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 선거인당등록 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 선박 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 세차,정비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 소 마구 짓는 현장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 수도 하수도설비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 술도소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 숯불고기집 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식음료업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신문보급소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신발을만드는곳 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신발제조 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 쓰레기 줍기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트 전반적인 관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트공사도로공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트관리 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 안경테 제조함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 안마 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 안마사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 알루미늄금형으로 문고리등제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 엔진설계업체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 여러가지과일이나야채,등을가열해서즙을만든다 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 여성복 만들는 일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 연금관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 열발생에너지생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 예인선운영하는곳 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 외교및 통상업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 요리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 요양보호서비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 용역 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 우육,돈육 소매업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 운송업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 운수업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 의류소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인력파견회사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인명구조함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인삼꽃따는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인터넷쇼핑몰관리운영 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일당받고 막노동함 (소속되어 있지않음) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일일 잡일 노가다 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일자리알선 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자동차 부품 제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자동차세차 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자동차타이어 도면보고 구멍내는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자재운반및잔일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인에게 일자리제공하는곳 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 재활용품수집 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전문 건설업 (강 구조물 제작 설치) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전자기기내 저항부품제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전자부품 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전자부품(얇은 필름 같은 것..이란 것 외엔 정확한 걸 모르겠다고) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전자제품 만드는 기계정비(rh, rh6) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전자제품냉동기수리업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전화번호부제작 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전화통신업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 정수장 신축(건축) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 정신적인 장애인들을 상담 및 관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 제지제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 제화 제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 조경 (나무심고 다듬는일) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 조선기자재-선박엔진부분 부품제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종이박스를찍어내는곳 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종이쇼핑백 만드는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주민 민원 처리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주민민원처리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주민행정 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주유하는곳 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주택,오피스텔건축업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주택건설업체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 준공공활동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중고 철재빔 판매(도매) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중고자동차판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중기부품 재생(대형차에 들어가는 부품 재활용) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 집수리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 찜질방 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 차단기에끼우는부속조립 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 창고회사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 책을만듬 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철 구조물제조(H 빔) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철강판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철판제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 청소 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 초등교육학원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 초중고 종합학원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 치킨판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 침구류도소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 컴퓨터 모니터 검사(직접제조는 안함) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 콘테이너제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 쿠키만드는곳 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 택시 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 토목건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 토양검증 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 파이프제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 포크레인운전 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 학교교육 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한강유람서비스업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한식 음식판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한식 조리 판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한식 판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한식당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한식요리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한식요리(분식) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한약업사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 핸드폰 밧데리 제작 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 핸드폰,인터넷 모바일전산프로그램 개발 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 핸드폰가입영업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 핸드폰통신사 중계기 시설공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 행거제조(쇠) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 행정기관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 헤어드라이기제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 홍어 굴등을 진공포장소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 화물운수 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 화장지 만드는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 환자용 좌변기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 환자치료 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 휴대폰 부품제조 (전자) | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases0
This variable is character
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업 | 2 | 0 |
1%
|
| 3 | 어업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 10 | 식료품 제조업 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 14 | 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 15 | 가죽, 가방 및 신발 제조업 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 16 | 목재 및 나무제품 제조업;가구제외 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 펄프, 종이 및 종이제품 제조업 | 4 | 0 |
2%
|
| 20 | 화학물질 및 화학제품 제조업;의약품 제외 | 2 | 0 |
1%
|
| 22 | 고무제품 및 플라스틱제품 제조업 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 23 | 비금속 광물제품 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 24 | 1차 금속 제조업 | 2 | 0 |
1%
|
| 25 | 금속가공제품 제조업;기계 및 가구 제외 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 26 | 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 27 | 의료, 정밀, 광학기기 및 시계 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 28 | 전기장비 제조업 | 4 | 0 |
2%
|
| 29 | 기타 기계 및 장비 제조업 | 4 | 0 |
2%
|
| 30 | 자동차 및 트레일러 제조업 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 31 | 기타 운송장비 제조업 | 2 | 0 |
1%
|
| 32 | 가구 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 35 | 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 41 | 종합 건설업 | 13 | 0 |
6.4%
|
| 42 | 전문직별 공사업 | 11 | 0 |
5.4%
|
| 45 | 자동차 및 부품 판매업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 46 | 도매 및 상품중개업 | 12 | 0 |
5.9%
|
| 47 | 소매업; 자동차 제외 | 10 | 0 |
5%
|
| 49 | 육상운송 및 파이프라인 운송업 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 50 | 수상 운송업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 52 | 창고 및 운송관련 서비스업 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 56 | 음식점 및 주점업 | 11 | 0 |
5.4%
|
| 58 | 출판업 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 59 | 영상·오디오 기록물 제작 및 배급업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 61 | 통신업 | 2 | 0 |
1%
|
| 64 | 금융업 | 2 | 0 |
1%
|
| 65 | 보험 및 연금업 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 68 | 부동산업 | 4 | 0 |
2%
|
| 71 | 전문서비스업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 72 | 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 | 2 | 0 |
1%
|
| 74 | 사업시설 관리 및 조경 서비스업 | 2 | 0 |
1%
|
| 75 | 사업지원 서비스업 | 8 | 0 |
4%
|
| 84 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 23 | 0 |
11.4%
|
| 85 | 교육 서비스업 | 8 | 0 |
4%
|
| 86 | 보건업 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 87 | 사회복지 서비스업 | 6 | 0 |
3%
|
| 91 | 스포츠 및 오락관련 서비스업 | 2 | 0 |
1%
|
| 94 | 협회 및 단체 | 4 | 0 |
2%
|
| 95 | 수리업 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 96 | 기타 개인 서비스업 | 4 | 0 |
2%
|
| 97 | 가구내 고용활동 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases7,798
This variable is numeric
Literal Question
다니시던 직장(사업체)의 종사자수는 얼마나 됩니까
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1~4인 | 50 | 0 |
24.8%
|
| 2 | 5~9인 | 42 | 0 |
20.8%
|
| 3 | 10~29인 | 45 | 0 |
22.3%
|
| 4 | 30~49인 | 21 | 0 |
10.4%
|
| 5 | 50~99인 | 23 | 0 |
11.4%
|
| 6 | 100~299인 | 11 | 0 |
5.4%
|
| 7 | 300~499인 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 8 | 500인 이상 | 7 | 0 |
3.5%
|
| - | Sysmiss | 7,798 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases7,798
This variable is numeric
E5_1
[E. 실업자] 이전근무내역_직무내용
Literal Question
E5) 무슨 일을 하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | PCM(전화연결) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가구도장(칠) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가스충전 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 각팀에소속해서노인들의여러가지활동을보조한다 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 간병인 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 간호사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 갈비를 차에실어줌 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 강의 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 개발실 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물 내외벽 페인트칠 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건축시자재운반및잔일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건축현장 총감독 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 검사 (가공이 제대로 되었는지) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경리보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비직 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고객맞이,카운터 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고객응대써비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고기 상자 묶는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고기류 판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 공공근로-분리수거 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로-산에서 나무를 자름 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로대방동길거리청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공사판 잡다한일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공사현장에서 뒤 일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 과일,약초를달여서즙을만든다 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 교실복도청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 교육 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 교육자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 근로자(선원)관리 애로점파악 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 급식봉사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계로시멘트굳으것떼어내는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계수리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계정비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계조립 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계조작 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 길거리 쓰레기 줍기.불법광고물 제거 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 김/멸치등판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 김밥만듬 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 꽃소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 나무 접 부치기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 나무손질 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 나무심기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 냉난방설비 공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노인들을 돌보아 주는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단순근로 ( 제초, 쓰레기 처리 등 ) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단순노무 (금형보조) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단순노무 완성품을 옮기는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 담배판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대형마트에나가서홍어 굴등진공포장제품을고객에게소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도로건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도로변 청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도로주차관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도배시공 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 동사무소 민원안내 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 드라이기조립 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 라인에서 안경테가 나오면 검사함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 마을버스운전 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 막일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 목공소잡부 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 목수 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 목수일함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 미싱으로 옷을 박는 일과 작업장 정리 하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 미싱으로신발만든다 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 밑창 나오면 옆에 칼로 수정하기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 밭일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 배가 들어오면 배을 고정시키는 일을 하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 배에 물건옮겨줌 막노동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 배의의장품용접 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 벽돌 운반하는일 손으로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 병 제품 제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 병실청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보안 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보험모집 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보험영업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 부품설계를함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 비닐에 담기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 빵을만듬 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무보조일을함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사업체실태조사원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 상담(사회복지사2급) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 상품정리및 주문상품배달조수-운전은 못함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 생산관리팀장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 서빙 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 선거인단 컴퓨터입력 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 선장일함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 설비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 성형판 다듬기,포장작업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 쇼핑백을접는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식당 주방보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식당주방 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식사배달 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신문배달 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신발 줄묶기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 쓰레기 줍기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트 외곽청소,수목소독 담당 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트경비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트경비섬 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트경비원으로일함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트경비일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트내 청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 안마 시술사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 안마해줌 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 얇은 플라스틱을 절단하는 일..프레스로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 엔지니어설계(직접도면에설계함) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 열병합발전소건설에서벽돌나르고노동일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 영업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 용접하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 우편물 운송 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 운전 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 운전(배달) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 유치원청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 육교도로청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 음식 만듬 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 의료기 기기 부속 프레스 작업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 의류판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인터넷쇼핑몰운영 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 입출고 장부정리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자동드릴로 타이어에 구멍냄 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자동차 부품을 압착하는 일을 했는데 시키는대로 해서 자동차의 어느 부품인지 모름 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자동차세차 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 자동차운전원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 작업자에게작업지시 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 잡부 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장비청소, 장비고칠때 보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인들을 관리하고 인솔하는일을 했다고 함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전자부품조립 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전자제품냉동기를수리를함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 정문 수위 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 제작 설치 제작 관리자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 제지판매 영업(물건을 받아 판매) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 제품나르는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 조직관리.예산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종이백접는다 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주방보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주방에서음식만듬 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주유원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주차 도우미 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주차관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주택건설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중계기시설 설치공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중고 철재가 있는 회사에 가서 철재를 사옴 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중장비기사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 지게차운전 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 지점괸리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 직원관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 집수리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 차단기에끼우는부속조립 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 차량관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 천년초(백년초경비) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철강운반 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철근나르는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철판제단 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 청소 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 청소 공공근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 청소.관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 청소및 잡심부름 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 초등생학습지도 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 총관리(직원들을지시하고영업업무봄) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 치부(모든 선박의 외부 칠하기전에 철판을 붙이는 작업을 한다고함) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 친킨배달 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 침구판매,배달 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 카운터보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 카운터에서 계산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 캐드 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 컴퓨터 CAD작업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 컴퓨터 모니터 완제품 검사(육안검사) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 택시 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 토양검증실험보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 통상사무상무관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 티비화면이물질검사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 파이프동판절단한것을소켓가공하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 판로개척 배달 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 판에쿠키올려놓는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 팩제조생산일을함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 편집위원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 폐,휴지 분리수거 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 폐철 분류 제철소 에 가져다 주는것 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 포크레인운전 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 폼 작업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 풀을뽑는일을함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 품질검사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 학생통학 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한식 만들어 파는 일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한약재취급 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 핸드폰 가입 영업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 핸드폰 밧데리 부품조립 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 핸드폰 인터넷 프로그램 개발 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 행정사무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 현장에서 업무 지시 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 화장실청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 환경개선_도로청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 희망근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 희망근로-공원등을 다니며 불량청소년 단속 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 희망근로함도로의풀뽑는일함 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases0
This variable is character
E5_1C
[E. 실업자] 이전근무내역_직무내용_코드
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 120 | 행정 및 경영지원 관리자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 132 | 보험 및 금융 관리자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 141 | 건설·전기 및 생산 관련 관리자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 213 | 생명 및 자연 과학 관련 시험원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 222 | 정보시스템 개발 전문가 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 235 | 전기·전자 및 기계 공학 기술자 및 시험원 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 237 | 항공기·선박 기관사 및 관제사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 239 | 기타 공학 전문가 및 관련 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 243 | 간호사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 246 | 보건의료관련 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 247 | 사회복지관련 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 251 | 대학 교수 및 강사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 252 | 학교 교사 | 2 | 0 |
1%
|
| 254 | 문리·기술 및 예능 강사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 281 | 작가·기자 및 출판 전문가 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 285 | 디자이너 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 311 | 행정 사무원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 312 | 경영관련 사무원 | 8 | 0 |
4%
|
| 314 | 비서 및 사무 보조원 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 391 | 통계관련 사무원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 392 | 여행·안내 및 접수 사무원 | 2 | 0 |
1%
|
| 421 | 의료·복지 관련 서비스 종사자 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 441 | 주방장 및 조리사 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 442 | 음식서비스 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 510 | 영업종사자 | 4 | 0 |
2%
|
| 521 | 매장 판매 종사자 | 12 | 0 |
5.9%
|
| 710 | 식품가공관련 기능 종사자 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 721 | 섬유 및 가죽 관련 기능 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 730 | 목재·가구·악기 및 간판 관련 기능 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 743 | 용접원 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 753 | 기계장비 설치 및 정비원 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 771 | 건설구조관련 기능 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 772 | 건설관련 기능 종사자 | 7 | 0 |
3.5%
|
| 773 | 건축마감관련 기능 종사자 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 780 | 영상 및 통신 장비 관련 설치 및 수리원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 792 | 배관공 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 799 | 기타 기능관련 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 832 | 화학·고무 및 플라스틱 제품 생산기 조작원 | 2 | 0 |
1%
|
| 851 | 금속공작기계 조작원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 854 | 운송차량 및 기계 관련 조립원 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 863 | 전기·전자 부품 및 제품 제조장치 조작원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 864 | 전기·전자 부품 및 제품 조립원 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 873 | 자동차 운전원 | 6 | 0 |
3%
|
| 874 | 물품이동 장비 조작원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 875 | 건설 및 채굴 기계운전원 | 2 | 0 |
1%
|
| 910 | 건설 및 광업 단순 종사원 | 8 | 0 |
4%
|
| 921 | 하역 및 적재 단순 종사원 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 922 | 배달원 | 8 | 0 |
4%
|
| 930 | 제조관련 단순 종사원 | 16 | 0 |
7.9%
|
| 941 | 청소원 및 환경 미화원 | 28 | 0 |
13.9%
|
| 942 | 경비원 및 검표원 | 11 | 0 |
5.4%
|
| 951 | 가사 및 육아 도우미 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 952 | 음식관련 단순 종사원 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 953 | 판매관련 단순 종사원 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 991 | 농림어업관련 단순 종사원 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 992 | 계기검침·수금 및 주차 관련 종사원 | 3 | 0 |
1.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases7,798
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가스충전원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 간사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 강사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 개발팀장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 경비원 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 계약직 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고용원이 있는 자영업자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로-형광등재활용분리수거 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공장장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 과장 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 교사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 교수님 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 교장선생님 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 국장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계조립 제작 기술자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 나의것 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노인요양보호사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노조원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단순노동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단순노동직 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대표 | 6 | 0 |
3%
|
| - | 목수 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 무급가족종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 반장 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보험설계사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 부장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무장 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 사업자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사원 | 35 | 0 |
17.3%
|
| - | 사원(스텝) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사장 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 사회복지사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 상무관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 상용직 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 생산직 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 선장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 설계사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 세차사원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아르바이트 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 아파트경비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 안마사 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 알바 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 없다 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 없음 | 42 | 0 |
20.8%
|
| - | 운영자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 운전기사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 운전수 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 월급지입(봉고차) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 을지지점장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 이사 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 인턴 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일당직 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일당직원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일용직 | 9 | 0 |
4.5%
|
| - | 일용직사원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일일근로자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 임시직 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 전무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 조사원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 조장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주방보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주방보조원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주유원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주임 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 주차관리요원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주차원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 직원 | 7 | 0 |
3.5%
|
| - | 차장 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 청소원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 톱사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 팀장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 판매사원 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 평사원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 평직원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 포크레인운전기사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 혼자일함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 회장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 희망근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
E6) 직장(일)에서의 지위는 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임금근로자,상용근로자 | 82 | 0 |
40.6%
|
| 2 | 임시근로자 | 45 | 0 |
22.3%
|
| 3 | 일용근로자 | 49 | 0 |
24.3%
|
| 4 | 고용원이 있는 자영업자 | 8 | 0 |
4%
|
| 5 | 고용원이 없는 자영업자 | 15 | 0 |
7.4%
|
| 6 | 비임금근로자,무급가족종사자 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | Sysmiss | 7,798 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases7,798
This variable is numeric
희망직장
Literal Question
E7) 원하는 직장(일)의 고용형태는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임금근로 | 207 | 0 |
91.6%
|
| 2 | 비임금근로 | 19 | 0 |
8.4%
|
| - | Sysmiss | 7,774 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases7,774
This variable is numeric
Literal Question
E8) 희망하시는 일자리(직장)의 사업 및 업무내용은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업, 임업, 및 어업 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 광업 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 제조업 | 47 | 0 |
20.8%
|
| 4 | 전기, 가스, 증기 및 수도사업 | 3 | 0 |
1.3%
|
| 5 | 하수, 폐수물 처리, 원료재생 및 환경복원업 | 3 | 0 |
1.3%
|
| 6 | 건설업 | 19 | 0 |
8.4%
|
| 7 | 도매 및 소매업 | 11 | 0 |
4.9%
|
| 8 | 운수업 | 13 | 0 |
5.8%
|
| 9 | 숙박 및 음식점업 | 16 | 0 |
7.1%
|
| 10 | 출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업 | 5 | 0 |
2.2%
|
| 11 | 금융 및 보험업 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 12 | 부동산업 및 임대업 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 13 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 14 | 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 | 28 | 0 |
12.4%
|
| 15 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 9 | 0 |
4%
|
| 16 | 교육 서비스업 | 9 | 0 |
4%
|
| 17 | 보건업 및 사회복지 서비스업 | 21 | 0 |
9.3%
|
| 18 | 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | 6 | 0 |
2.7%
|
| 19 | 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 | 14 | 0 |
6.2%
|
| 20 | 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비생산 활동 | 12 | 0 |
5.3%
|
| 21 | 국제 및 외국기관 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,774 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases7,774
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관리자 | 12 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 전문가 및 관련 종사자 | 14 | 0 |
6.2%
|
| 3 | 사무 종사자 | 12 | 0 |
5.3%
|
| 4 | 서비스 종사자 | 38 | 0 |
16.8%
|
| 5 | 판매 종사자 | 7 | 0 |
3.1%
|
| 6 | 농림어업 숙련 종사자 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 7 | 기능원 및 관련 기능 종사자 | 26 | 0 |
11.5%
|
| 8 | 장치, 기계조작 및 조립 종사자 | 13 | 0 |
5.8%
|
| 9 | 단순노무 종사자 | 103 | 0 |
45.6%
|
| - | Sysmiss | 7,774 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases7,774
This variable is numeric
E9M1
[E. 실업자] 지원및배려사항
Literal Question
E9) 희망하는 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 138 | 0 |
61.1%
|
| 2 | 직업훈련 | 9 | 0 |
4%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 30 | 0 |
13.3%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 7 | 0 |
3.1%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 7 | 0 |
3.1%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 3 | 0 |
1.3%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 9 | 0 |
4%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 12 | 특별히 없음 | 20 | 0 |
8.8%
|
| - | Sysmiss | 7,774 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases7,774
This variable is numeric
E9M2
[E. 실업자] 지원및배려사항
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 19 | 0 |
15.3%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 57 | 0 |
46%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 11 | 0 |
8.9%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 11 | 0 |
8.9%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 4 | 0 |
3.2%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 14 | 0 |
11.3%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 2 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 4 | 0 |
3.2%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 1 | 0 |
0.8%
|
| 11 | 기타 | 1 | 0 |
0.8%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,876 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases124
- Missing cases7,876
This variable is numeric
E9M3
[E. 실업자] 지원및배려사항
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 10 | 0 |
13.5%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 23 | 0 |
31.1%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 8 | 0 |
10.8%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 8 | 0 |
10.8%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 14 | 0 |
18.9%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 4 | 0 |
5.4%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 6 | 0 |
8.1%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 1 | 0 |
1.4%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,926 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases74
- Missing cases7,926
This variable is numeric
E9M4
[E. 실업자] 지원및배려사항
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 5 | 0 |
15.2%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 7 | 0 |
21.2%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 2 | 0 |
6.1%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 13 | 0 |
39.4%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 1 | 0 |
3%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 5 | 0 |
15.2%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,967 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases33
- Missing cases7,967
This variable is numeric
E9M5
[E. 실업자] 지원및배려사항
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 3 | 0 |
16.7%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 3 | 0 |
16.7%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 3 | 0 |
16.7%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 2 | 0 |
11.1%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 3 | 0 |
16.7%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 4 | 0 |
22.2%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,982 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases18
- Missing cases7,982
This variable is numeric
E9M6
[E. 실업자] 지원및배려사항
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 3 | 0 |
42.9%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 2 | 0 |
28.6%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 1 | 0 |
14.3%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 1 | 0 |
14.3%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,993 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases7
- Missing cases7,993
This variable is numeric
E9M7
[E. 실업자] 지원및배려사항
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 3 | 0 |
75%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 1 | 0 |
25%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,996 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4
- Missing cases7,996
This variable is numeric
E9M8
[E. 실업자] 지원및배려사항
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 1 | 0 |
25%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 2 | 0 |
50%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 1 | 0 |
25%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,996 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4
- Missing cases7,996
This variable is numeric
E9M9
[E. 실업자] 지원및배려사항
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 2 | 0 |
100%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,998 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases7,998
This variable is numeric
E9M10
[E. 실업자] 지원및배려사항
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간, 직무 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 1 | 0 |
100%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 관련 행정 공무원들을 직접 발로 뛰어 현 실태에 대하여 정확히 파악하고 장인들의 실태가 어떤지를 파악하여 어떠한 배려사항이 필요한지에 대하여 정확히 파악하길 바란다... | 1 | 0 |
50%
|
| - | 나이제한폐지 ( 시간과 임금을 줄이더라도 계속 일할수 있게) | 1 | 0 |
50%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases0
This variable is character
E9_1M1
[E. 실업자] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
E9-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한배려가 필요하십니까? (필요한사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
10.9%
|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 1 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 28 | 0 |
60.9%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 8 | 0 |
17.4%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 2 | 0 |
4.3%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 1 | 0 |
2.2%
|
| 8 | 대필지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 1 | 0 |
2.2%
|
| - | Sysmiss | 7,954 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases46
- Missing cases7,954
This variable is numeric
E9_1M2
[E. 실업자] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
E9-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한배려가 필요하십니까? (필요한사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 1 | 0 |
6.2%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 2 | 0 |
12.5%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 3 | 0 |
18.8%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 2 | 0 |
12.5%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 대필지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 3 | 0 |
18.8%
|
| 10 | 활동보조인 지원 | 4 | 0 |
25%
|
| 11 | 기타 | 1 | 0 |
6.2%
|
| - | Sysmiss | 7,984 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases16
- Missing cases7,984
This variable is numeric
E9_1M3
[E. 실업자] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
E9-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한배려가 필요하십니까? (필요한사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 1 | 0 |
50%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 대필지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인 지원 | 1 | 0 |
50%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,998 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases7,998
This variable is numeric
E9_1M4
[E. 실업자] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
E9-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한배려가 필요하십니까? (필요한사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 1 | 0 |
100%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 대필지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
E9_1M5
[E. 실업자] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
E9-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한배려가 필요하십니까? (필요한사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 1 | 0 |
100%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 대필지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
E9_1M6
[E. 실업자] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
E9-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한배려가 필요하십니까? (필요한사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 1 | 0 |
100%
|
| 8 | 대필지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
E9_1M7
[E. 실업자] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
E9-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한배려가 필요하십니까? (필요한사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 대필지원 | 1 | 0 |
100%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
E9_1W
[E. 실업자] 지원및배려사항_배려사항_기타
Literal Question
E9-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한배려가 필요하십니까? (필요한사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 장애인취업박람회라는 이름이 무색하게 총 뽑는 인원이 50명뿐이란 것이 너무 놀라웠고 그나마도 학벌위주의 일들과 나이제한이 심해서 그런 행사가 또 면접을 본 행위가 무의미했다 | 1 | 0 |
50%
|
| - | 정상적으로 들어가고 싶다 | 1 | 0 |
50%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
E9-2) 일자리 (직장)을 갖게 되었을 때, 장애로 인하여 근무일 , 근무시간 , 직무조정이 필요하다고 했는데 어떠한 조정이 가장 필요하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 시간제 근로 | 14 | 0 |
24.1%
|
| 2 | 출퇴근 시간의 조정 | 15 | 0 |
25.9%
|
| 3 | 근무일수, 근무요일 조정 | 17 | 0 |
29.3%
|
| 4 | 적합직무로의 전환 | 12 | 0 |
20.7%
|
| 5 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,942 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases58
- Missing cases7,942
This variable is numeric
E9_3M1
[E. 실업자] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
E9-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 5 | 0 |
41.7%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 1 | 0 |
8.3%
|
| 3 | 작업지원 | 2 | 0 |
16.7%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 3 | 0 |
25%
|
| 5 | 이동지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | Sysmiss | 7,988 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases12
- Missing cases7,988
This variable is numeric
E9_3M2
[E. 실업자] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
E9-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 2 | 0 |
33.3%
|
| 3 | 작업지원 | 1 | 0 |
16.7%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 1 | 0 |
16.7%
|
| 5 | 이동지원 | 2 | 0 |
33.3%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,994 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases6
- Missing cases7,994
This variable is numeric
E9_3M3
[E. 실업자] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
E9-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 작업지원 | 1 | 0 |
33.3%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 1 | 0 |
33.3%
|
| 5 | 이동지원 | 1 | 0 |
33.3%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,997 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3
- Missing cases7,997
This variable is numeric
E9_3M4
[E. 실업자] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
E9-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 작업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 1 | 0 |
50%
|
| 5 | 이동지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 1 | 0 |
50%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,998 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases7,998
This variable is numeric
E9_3M5
[E. 실업자] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
E9-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 작업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 이동지원 | 1 | 0 |
100%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
E9_3M6
[E. 실업자] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
E9-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 작업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 이동지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 1 | 0 |
100%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
Literal Question
E9-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가끔씩 정신을 놓을경우 이해와 일에대한 지시등주업무자가 수행하는 보조업무 가능 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
구직활동
E10
[E. 실업자] 구직기간
Literal Question
E10) 구직활동을 얼마동안 계속 해 왔습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 42 | 0 |
18.6%
|
| - | 2 | 34 | 0 |
15%
|
| - | 3 | 55 | 0 |
24.3%
|
| - | 4 | 18 | 0 |
8%
|
| - | 5 | 33 | 0 |
14.6%
|
| - | 6 | 11 | 0 |
4.9%
|
| - | 7 | 3 | 0 |
1.3%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0.9%
|
| - | 9 | 3 | 0 |
1.3%
|
| - | 10 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 12 | 10 | 0 |
4.4%
|
| - | 13 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 18 | 4 | 0 |
1.8%
|
| - | 24 | 5 | 0 |
2.2%
|
| - | 36 | 2 | 0 |
0.9%
|
| - | 48 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 72 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | Sysmiss | 7,774 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases7,774
This variable is numeric
E11_1M1
[E. 실업자] 구직경로
Literal Question
E11) 주로 어떠한 방법으로 직장(일)을 구해 보았습니까?E111)주로 어떤 경로로 직장을 알아보았습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 11 | 공공 직업알선기관 | 85 | 0 |
37.6%
|
| 12 | 민간 직업알선기관 | 20 | 0 |
8.8%
|
| 13 | 대중매체(신문, 인터넷, 광고 등) | 40 | 0 |
17.7%
|
| 14 | 학교, 학원 | 3 | 0 |
1.3%
|
| 15 | 부모, 친척 | 12 | 0 |
5.3%
|
| 16 | 친구, 선후배 등 지인 | 63 | 0 |
27.9%
|
| 17 | 기타 | 2 | 0 |
0.9%
|
| - | Sysmiss | 7,774 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases7,774
This variable is numeric
E11_1M2
[E. 실업자] 구직경로
Literal Question
E11) 주로 어떠한 방법으로 직장(일)을 구해 보았습니까?E111)주로 어떤 경로로 직장을 알아보았습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 11 | 공공 직업알선기관 | 21 | 0 |
12.4%
|
| 12 | 민간 직업알선기관 | 22 | 0 |
13%
|
| 13 | 대중매체(신문, 인터넷, 광고 등) | 35 | 0 |
20.7%
|
| 14 | 학교, 학원 | 2 | 0 |
1.2%
|
| 15 | 부모, 친척 | 15 | 0 |
8.9%
|
| 16 | 친구, 선후배 등 지인 | 74 | 0 |
43.8%
|
| 17 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,831 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases169
- Missing cases7,831
This variable is numeric
E11_1W
[E. 실업자] 구직경로_기타
Literal Question
E11) 주로 어떠한 방법으로 직장(일)을 구해 보았습니까?E111)주로 어떤 경로로 직장을 알아보았습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 교육을 마치고 나서 , 실질적으론 생각뿐임 | 1 | 0 |
50%
|
| - | 집주변에서 알아봄 | 1 | 0 |
50%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases0
This variable is character
E11_2M1
[E. 실업자] 구직방법
Literal Question
E11) 주로 어떠한 방법으로 직장(일)을 구해 보았습니까?E112) 구직 방법은 주로 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 21 | 0 |
9.3%
|
| 21 | 구직등록, 구직응모(주로 공공, 민간알선기관) | 134 | 0 |
59.3%
|
| 22 | 시험응시 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 23 | 사업체 문의, 방문, 원서제출 | 60 | 0 |
26.5%
|
| 24 | 취업(채용)박람회 참가 | 3 | 0 |
1.3%
|
| 25 | 자영업 준비 | 6 | 0 |
2.7%
|
| 26 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,774 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases7,774
This variable is numeric
E11_2M2
[E. 실업자] 구직방법
Literal Question
E11) 주로 어떠한 방법으로 직장(일)을 구해 보았습니까?E112) 구직 방법은 주로 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 21 | 구직등록, 구직응모(주로 공공, 민간알선기관) | 22 | 0 |
26.2%
|
| 22 | 시험응시 | 3 | 0 |
3.6%
|
| 23 | 사업체 문의, 방문, 원서제출 | 48 | 0 |
57.1%
|
| 24 | 취업(채용)박람회 참가 | 6 | 0 |
7.1%
|
| 25 | 자영업 준비 | 5 | 0 |
6%
|
| 26 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,916 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases84
- Missing cases7,916
This variable is numeric
E11_2W
[E. 실업자] 구직방법_기타
Literal Question
E11) 주로 어떠한 방법으로 직장(일)을 구해 보았습니까?E112) 구직 방법은 주로 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 없다 | 2 | 0 |
9.5%
|
| - | 없음 | 19 | 0 |
90.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases21
- Missing cases0
This variable is character
E12R1
[E. 실업자] 실업상태지속이유_1순위
Literal Question
E12) 일자리를 얻지 못하고 실업상태로 있게 된 이유는 무엇입니까? (주된 것 2개까지 선택)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 학력, 경력(경험), 기술 부족(자격 제한) | 22 | 0 |
9.7%
|
| 2 | 수입이나 임금이 맞지 않아서 | 11 | 0 |
4.9%
|
| 3 | 근무환경이나 근무시간 등이 맞지 않아서 | 20 | 0 |
8.8%
|
| 4 | 구직(취업, 창업) 정보접근의 어려움 | 19 | 0 |
8.4%
|
| 5 | 취업알선기관 및 서비스 부재, 접근의 어려움 | 13 | 0 |
5.8%
|
| 6 | 장애인에 대한 차별과 선입견 | 43 | 0 |
19%
|
| 7 | 나이가 너무 어리거나 많아서 | 35 | 0 |
15.5%
|
| 8 | 장애 이외의 질병이나 사고(건강문제) | 13 | 0 |
5.8%
|
| 9 | 심리적 불안감이나 초조함(자신감 결여) | 4 | 0 |
1.8%
|
| 10 | 신체기능의 제한 | 23 | 0 |
10.2%
|
| 11 | 이동능력의 제한 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 12 | 의사소통의 제한 | 6 | 0 |
2.7%
|
| 13 | 기타 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 14 | 특별히 없었음 | 7 | 0 |
3.1%
|
| 15 | 일거리가 없어서 | 4 | 0 |
1.8%
|
| - | Sysmiss | 7,774 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases226
- Missing cases7,774
This variable is numeric
E12R2
[E. 실업자] 실업상태지속이유_2순위
Literal Question
E12) 일자리를 얻지 못하고 실업상태로 있게 된 이유는 무엇입니까? (주된 것 2개까지 선택)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 학력, 경력(경험), 기술 부족(자격 제한) | 10 | 0 |
5.8%
|
| 2 | 수입이나 임금이 맞지 않아서 | 3 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 근무환경이나 근무시간 등이 맞지 않아서 | 15 | 0 |
8.8%
|
| 4 | 구직(취업, 창업) 정보접근의 어려움 | 28 | 0 |
16.4%
|
| 5 | 취업알선기관 및 서비스 부재, 접근의 어려움 | 13 | 0 |
7.6%
|
| 6 | 장애인에 대한 차별과 선입견 | 20 | 0 |
11.7%
|
| 7 | 나이가 너무 어리거나 많아서 | 9 | 0 |
5.3%
|
| 8 | 장애 이외의 질병이나 사고(건강문제) | 16 | 0 |
9.4%
|
| 9 | 심리적 불안감이나 초조함(자신감 결여) | 13 | 0 |
7.6%
|
| 10 | 신체기능의 제한 | 32 | 0 |
18.7%
|
| 11 | 이동능력의 제한 | 5 | 0 |
2.9%
|
| 12 | 의사소통의 제한 | 5 | 0 |
2.9%
|
| 13 | 기타 | 1 | 0 |
0.6%
|
| 14 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 일거리가 없어서 | 1 | 0 |
0.6%
|
| - | Sysmiss | 7,829 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases171
- Missing cases7,829
This variable is numeric
E12W
[E. 실업자] 실업상태지속이유_기타
Literal Question
E12) 일자리를 얻지 못하고 실업상태로 있게 된 이유는 무엇입니까? (주된 것 2개까지 선택)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 배우자의 사업자등록관계로 자격제한을 함 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 일거리가 없어서 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 일자리가 없어서 | 2 | 0 |
20%
|
| - | 일자리가 없음 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 일자리부족 공근로나 희망근로 계솔할수 있도록배려바람 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 적성에안맞아서 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 중간의 공백 기간이 너무 길어서 ....취업하기가 힘들다 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 직장에서 생활 형편이 더어려운 사람들을 우선 채용 하는 바람에 순위가 밀려나서 일을 함 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 찾아가서 접수해 놓았지만 연락 안옴 | 1 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases0
This variable is character
비경제활동인구
구직활동/취업경험
Literal Question
F1) 지난 주에 직장(일)을 원하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 436 | 0 |
7.7%
|
| 2 | 아니오 | 5,198 | 0 |
92.3%
|
| - | Sysmiss | 2,366 | 0 |
42%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,634
- Missing cases2,366
This variable is numeric
Literal Question
F2) 지난 주에 직장(일)이 있었다면 일할 수 있었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 512 | 0 |
9.1%
|
| 2 | 없었음 | 5,122 | 0 |
90.9%
|
| - | Sysmiss | 2,366 | 0 |
42%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,634
- Missing cases2,366
This variable is numeric
Literal Question
F3) 지난 4주 내에 직장(일)을 구하지 않은 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 1 | 전공이나 경력에 맞는 일거리가 없을 것 같아서 | 27 | 0 |
6.2%
|
| 2 | 원하는 임금수준이나 근로조건이 맞는 일거리가없을 것 같아서 | 26 | 0 |
6%
|
| 3 | 근처(주변)에 일거리가 없을 것 같아서 | 30 | 0 |
6.9%
|
| 4 | 교육, 기술, 경험이 부족해서 | 6 | 0 |
1.4%
|
| 5 | 나이가 너무 어리거나 많다고 고용주가 생각할 것 같아서 | 27 | 0 |
6.2%
|
| 6 | 이전에 찾아 보았지만 일거리가 없었기 때문에 | 49 | 0 |
11.2%
|
| 7 | 장애인이라는 이유로 고용주가 채용하지 않을 것 같아서 | 54 | 0 |
12.4%
|
| 8 | 구직(취업·창업) 정보나 방법을 몰라서 | 6 | 0 |
1.4%
|
| 9 | 자영업을 하려고 하지만 창업할 능력, 상황이 안되서 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 10 | 육아 또는 가사 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 11 | 통학 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 장애로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 145 | 0 |
33.3%
|
| 13 | 장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 36 | 0 |
8.3%
|
| 14 | 취업/창업을 위해 준비 중 | 12 | 0 |
2.8%
|
| 15 | 일을 하게 되면 기초수급자격이 박탈될 것을 우려해 | 6 | 0 |
1.4%
|
| 16 | 취업 이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 1 | 0 |
0.2%
|
| 17 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,564 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases436
- Missing cases7,564
This variable is numeric
Literal Question
F3) 지난 4주 내에 직장(일)을 구하지 않은 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 모름 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
F4) 직장(일)을 원하지 않는 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0%
|
| 1 | 장애로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 3,502 | 0 |
67.4%
|
| 2 | 그저 일하고 싶지 않아서 또는 일할 필요가 없어서 | 84 | 0 |
1.6%
|
| 3 | 원하는 임금수준이나 근로조건에 맞는 일자리가없을 것 같아서 | 41 | 0 |
0.8%
|
| 4 | 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 1 | 0 |
0%
|
| 5 | 교육, 기술, 경험이 부족해서 | 7 | 0 |
0.1%
|
| 6 | 장애인에 대한 차별과 선입견 때문에 | 17 | 0 |
0.3%
|
| 7 | 이전에 찾아보았지만 일자리가 없었기 때문에 | 52 | 0 |
1%
|
| 8 | 일해 본 경험이 없어서(직장생활에 대한 자신감 부족) | 23 | 0 |
0.4%
|
| 9 | 현재 취업준비(취업, 창업) 중에 있음 | 27 | 0 |
0.5%
|
| 10 | 나이가 너무 어리거나 많다고 생각해서 | 632 | 0 |
12.2%
|
| 11 | 육아 또는 가사로 인해 | 92 | 0 |
1.8%
|
| 12 | 장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 548 | 0 |
10.5%
|
| 13 | 현재 학교에 다니고 있어서 | 154 | 0 |
3%
|
| 14 | 취업 이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 5 | 0 |
0.1%
|
| 15 | 자영업을 하려고 하지만 창업할 능력, 상황이 안돼서 | 7 | 0 |
0.1%
|
| 16 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 기초수급자대상에서 탈락될까봐 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 2,802 | 0 |
53.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,198
- Missing cases2,802
This variable is numeric
Literal Question
F4) 직장(일)을 원하지 않는 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 기초생활수급자가 탈락할것같아서 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 말하기 싫어함 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 생활 보호대상자로 일을 않함 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 없음 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 일을 하면은 기초수급에서 탈락할까봐 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 장애인이 일하는곳은 최저임금만 받고 일을 하게되면 수급자보다 못한 임금이므로 정책에 문제가 있다고 생각한다 안정적인 기본급으로의 시스템을 만들어놓고 수급자가 탈락되더라도 안정적이었으면 좋겠다 수급자보다 못한 생활을 하기때문에 구지 일을 찾지 않는다. | 1 | 0 |
16.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases6
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
F5) 지난 1년 동안 구직활동을 해 본 적이 있었습니까? 있었다면 마지막으로 구직활동을 한 시기는 언제입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 187 | 0 |
3.3%
|
| 2 | 없었음 | 5,468 | 0 |
96.7%
|
| - | Sysmiss | 2,345 | 0 |
41.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,655
- Missing cases2,345
This variable is numeric
Literal Question
F5) 지난 1년 동안 구직활동을 해 본 적이 있었습니까? 있었다면 마지막으로 구직활동을 한 시기는 언제입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2009 | 89 | 0 |
47.6%
|
| - | 2010 | 98 | 0 |
52.4%
|
| - | Sysmiss | 7,813 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases187
- Missing cases7,813
- Standard deviation0.5
- Mean2,009.5
This variable is numeric
Literal Question
F5) 지난 1년 동안 구직활동을 해 본 적이 있었습니까? 있었다면 마지막으로 구직활동을 한 시기는 언제입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 20 | 0 |
10.7%
|
| - | 2 | 16 | 0 |
8.6%
|
| - | 3 | 41 | 0 |
21.9%
|
| - | 4 | 11 | 0 |
5.9%
|
| - | 5 | 38 | 0 |
20.3%
|
| - | 6 | 8 | 0 |
4.3%
|
| - | 7 | 5 | 0 |
2.7%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
1.1%
|
| - | 9 | 6 | 0 |
3.2%
|
| - | 10 | 18 | 0 |
9.6%
|
| - | 11 | 10 | 0 |
5.3%
|
| - | 12 | 12 | 0 |
6.4%
|
| - | Sysmiss | 7,813 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases187
- Missing cases7,813
- Standard deviation3.4
- Mean5.3
This variable is numeric
Literal Question
F6) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1년 미만 | 104 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 1년 이상 | 3,083 | 0 |
54.5%
|
| 3 | 없었음 | 2,468 | 0 |
43.6%
|
| - | Sysmiss | 2,345 | 0 |
41.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,655
- Missing cases2,345
This variable is numeric
Literal Question
F6) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2009 | 54 | 0 |
51.9%
|
| - | 2010 | 50 | 0 |
48.1%
|
| - | Sysmiss | 7,896 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases104
- Missing cases7,896
- Standard deviation0.5
- Mean2,009.5
This variable is numeric
Literal Question
F6) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 6 | 0 |
5.8%
|
| - | 2 | 12 | 0 |
11.5%
|
| - | 3 | 15 | 0 |
14.4%
|
| - | 4 | 12 | 0 |
11.5%
|
| - | 5 | 7 | 0 |
6.7%
|
| - | 6 | 5 | 0 |
4.8%
|
| - | 7 | 2 | 0 |
1.9%
|
| - | 8 | 3 | 0 |
2.9%
|
| - | 9 | 8 | 0 |
7.7%
|
| - | 10 | 8 | 0 |
7.7%
|
| - | 11 | 9 | 0 |
8.7%
|
| - | 12 | 17 | 0 |
16.3%
|
| - | Sysmiss | 7,896 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases104
- Missing cases7,896
- Standard deviation3.9
- Mean6.5
This variable is numeric
Literal Question
F7) 직장(일)을 그만 둔 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0%
|
| 1 | 장애로 인해 업무를 제대로 수행하지 못해서 | 1,704 | 0 |
53.5%
|
| 2 | 장애 이외의 질병이나 사고 | 413 | 0 |
13%
|
| 3 | 더 좋은 일자리로 이직(창업)하기 위해 | 13 | 0 |
0.4%
|
| 4 | 일이 너무 힘들고 어려움 | 131 | 0 |
4.1%
|
| 5 | 직장이 너무 멀고 출퇴근이 어려움 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 6 | 고용주, 상사, 동료와의 불화 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 7 | 적성, 흥미, 전공에 맞지 않아서 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 8 | 개인적 사유 | 190 | 0 |
6%
|
| 9 | 지속적인 근무의 어려움 | 46 | 0 |
1.4%
|
| 10 | 정년퇴직, 연로 | 357 | 0 |
11.2%
|
| 11 | 임금이 낮아서 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 12 | 임금 이외 근로조건의 문제 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 13 | 근무환경의 문제 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 14 | 장애에 대한 차별과 선입견 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 15 | 직장의 휴업, 폐업 | 66 | 0 |
2.1%
|
| 16 | 명예·조기퇴직, 정리해고 | 41 | 0 |
1.3%
|
| 17 | 임시 또는 계절적 일의 완료 | 41 | 0 |
1.3%
|
| 18 | 일거리가 없어서 또는 사업경영 악화 | 135 | 0 |
4.2%
|
| 19 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 4,813 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,187
- Missing cases4,813
This variable is numeric
Literal Question
F7) 직장(일)을 그만 둔 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 잘모름 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
F8_1
[F. 비경제활동인구] 사업체명
Literal Question
F8) 어디에서 일하셨습니까?
Summary Statistics
- Valid cases3,187
- Missing cases0
This variable is character
F8_2
[F. 비경제활동인구] 주된활동
Summary Statistics
- Valid cases3,187
- Missing cases0
This variable is character
F8_2C
[F. 비경제활동인구] 주된활동_코드
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -8 | 거절 | 14 | 0 |
0.4%
|
| 1 | 농업 | 414 | 0 |
13%
|
| 2 | 임업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 3 | 어업 | 17 | 0 |
0.5%
|
| 5 | 석탄, 원유 및 천연가스 광업 | 12 | 0 |
0.4%
|
| 6 | 금속 광업 | 1 | 0 |
0%
|
| 7 | 비금속광물 광업;연료용 제외 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 10 | 식료품 제조업 | 39 | 0 |
1.2%
|
| 11 | 음료 제조업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 12 | 담배 제조업 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 13 | 섬유제품 제조업; 의복제외 | 55 | 0 |
1.7%
|
| 14 | 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 | 86 | 0 |
2.7%
|
| 15 | 가죽, 가방 및 신발 제조업 | 34 | 0 |
1.1%
|
| 16 | 목재 및 나무제품 제조업;가구제외 | 12 | 0 |
0.4%
|
| 17 | 펄프, 종이 및 종이제품 제조업 | 12 | 0 |
0.4%
|
| 18 | 인쇄 및 기록매체 복제업 | 19 | 0 |
0.6%
|
| 19 | 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 20 | 화학물질 및 화학제품 제조업;의약품 제외 | 18 | 0 |
0.6%
|
| 21 | 의료용 물질 및 의약품 제조업 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 22 | 고무제품 및 플라스틱제품 제조업 | 30 | 0 |
0.9%
|
| 23 | 비금속 광물제품 제조업 | 18 | 0 |
0.6%
|
| 24 | 1차 금속 제조업 | 20 | 0 |
0.6%
|
| 25 | 금속가공제품 제조업;기계 및 가구 제외 | 36 | 0 |
1.1%
|
| 26 | 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 | 30 | 0 |
0.9%
|
| 27 | 의료, 정밀, 광학기기 및 시계 제조업 | 12 | 0 |
0.4%
|
| 28 | 전기장비 제조업 | 25 | 0 |
0.8%
|
| 29 | 기타 기계 및 장비 제조업 | 37 | 0 |
1.2%
|
| 30 | 자동차 및 트레일러 제조업 | 35 | 0 |
1.1%
|
| 31 | 기타 운송장비 제조업 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 32 | 가구 제조업 | 28 | 0 |
0.9%
|
| 33 | 기타 제품 제조업 | 29 | 0 |
0.9%
|
| 35 | 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 36 | 수도사업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 37 | 하수, 폐수 및 분뇨 처리업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 38 | 폐기물 수집운반, 처리 및 원료재생업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 41 | 종합 건설업 | 245 | 0 |
7.7%
|
| 42 | 전문직별 공사업 | 182 | 0 |
5.7%
|
| 45 | 자동차 및 부품 판매업 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 46 | 도매 및 상품중개업 | 89 | 0 |
2.8%
|
| 47 | 소매업; 자동차 제외 | 323 | 0 |
10.1%
|
| 49 | 육상운송 및 파이프라인 운송업 | 153 | 0 |
4.8%
|
| 50 | 수상 운송업 | 13 | 0 |
0.4%
|
| 51 | 항공 운송업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 52 | 창고 및 운송관련 서비스업 | 17 | 0 |
0.5%
|
| 55 | 숙박업 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 56 | 음식점 및 주점업 | 221 | 0 |
6.9%
|
| 58 | 출판업 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 59 | 영상·오디오 기록물 제작 및 배급업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 60 | 방송업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 61 | 통신업 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 62 | 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 | 1 | 0 |
0%
|
| 64 | 금융업 | 24 | 0 |
0.8%
|
| 65 | 보험 및 연금업 | 32 | 0 |
1%
|
| 66 | 금융 및 보험 관련 서비스업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 68 | 부동산업 | 85 | 0 |
2.7%
|
| 69 | 임대업;부동산 제외 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 70 | 연구개발업 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 71 | 전문서비스업 | 8 | 0 |
0.3%
|
| 72 | 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 73 | 기타 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 74 | 사업시설 관리 및 조경 서비스업 | 29 | 0 |
0.9%
|
| 75 | 사업지원 서비스업 | 75 | 0 |
2.4%
|
| 84 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 165 | 0 |
5.2%
|
| 85 | 교육 서비스업 | 119 | 0 |
3.7%
|
| 86 | 보건업 | 32 | 0 |
1%
|
| 87 | 사회복지 서비스업 | 22 | 0 |
0.7%
|
| 90 | 창작, 예술 및 여가관련 서비스업 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 91 | 스포츠 및 오락관련 서비스업 | 16 | 0 |
0.5%
|
| 94 | 협회 및 단체 | 19 | 0 |
0.6%
|
| 95 | 수리업 | 34 | 0 |
1.1%
|
| 96 | 기타 개인 서비스업 | 70 | 0 |
2.2%
|
| 97 | 가구내 고용활동 | 35 | 0 |
1.1%
|
| 99 | 국제 및 외국기관 | 7 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,187
- Missing cases4,813
This variable is numeric
F8_3
[F. 비경제활동인구] 종사자규모
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1~4인 | 1,596 | 0 |
50.1%
|
| 2 | 5~9인 | 370 | 0 |
11.6%
|
| 3 | 10~29인 | 469 | 0 |
14.7%
|
| 4 | 30~49인 | 217 | 0 |
6.8%
|
| 5 | 50~99인 | 176 | 0 |
5.5%
|
| 6 | 100~299인 | 163 | 0 |
5.1%
|
| 7 | 300~499인 | 56 | 0 |
1.8%
|
| 8 | 500인 이상 | 140 | 0 |
4.4%
|
| - | Sysmiss | 4,813 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,187
- Missing cases4,813
This variable is numeric
F9_1
[F. 비경제활동인구] 직무내용
Literal Question
F9) 무슨 일을 하셨습니까?
Summary Statistics
- Valid cases3,187
- Missing cases0
This variable is character
F9_1C
[F. 비경제활동인구] 직무내용_코드
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -8 | 거절 | 14 | 0 |
0.4%
|
| 111 | 의회의원·고위공무원 및 공공단체임원 | 1 | 0 |
0%
|
| 120 | 행정 및 경영지원 관리자 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 131 | 연구·교육 및 법률 관련 관리자 | 8 | 0 |
0.3%
|
| 132 | 보험 및 금융 관리자 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 133 | 보건 및 사회복지 관련 관리자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 134 | 문화·예술·디자인 및 영상 관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 135 | 정보통신관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 139 | 기타 전문서비스 관리자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 141 | 건설·전기 및 생산 관련 관리자 | 40 | 0 |
1.3%
|
| 149 | 기타 건설·전기 및 생산 관리자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 151 | 판매 및 운송 관리자 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 153 | 환경·청소 및 경비 관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 211 | 생명 및 자연 과학 관련 전문가 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 221 | 컴퓨터 하드웨어 및 통신공학 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 224 | 통신 및 방송송출 장비 기사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 231 | 건축 및 토목 공학 기술자 및 시험원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 232 | 화학공학 기술자 및 시험원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 235 | 전기·전자 및 기계 공학 기술자 및 시험원 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 236 | 안전관리 및 검사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 237 | 항공기·선박 기관사 및 관제사 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 239 | 기타 공학 전문가 및 관련 종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 241 | 의료진료 전문가 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 242 | 약사 및 한약사 | 1 | 0 |
0%
|
| 243 | 간호사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 245 | 치료사 및 의료기사 | 1 | 0 |
0%
|
| 246 | 보건의료관련 종사자 | 22 | 0 |
0.7%
|
| 247 | 사회복지관련 종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 248 | 종교관련 종사자 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 251 | 대학 교수 및 강사 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 252 | 학교 교사 | 41 | 0 |
1.3%
|
| 253 | 유치원 교사 | 8 | 0 |
0.3%
|
| 254 | 문리·기술 및 예능 강사 | 30 | 0 |
0.9%
|
| 261 | 법률 전문가 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 262 | 행정 전문가 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 271 | 인사 및 경영 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 274 | 기술영업 및 중개 관련 종사자 | 27 | 0 |
0.8%
|
| 281 | 작가·기자 및 출판 전문가 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 283 | 연극·영화 및 영상 전문가 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 284 | 화가·사진가 및 공연예술가 | 8 | 0 |
0.3%
|
| 285 | 디자이너 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 311 | 행정 사무원 | 40 | 0 |
1.3%
|
| 312 | 경영관련 사무원 | 157 | 0 |
4.9%
|
| 313 | 회계 및 경리 사무원 | 25 | 0 |
0.8%
|
| 314 | 비서 및 사무 보조원 | 17 | 0 |
0.5%
|
| 320 | 금융 및 보험 관련 사무 종사자 | 14 | 0 |
0.4%
|
| 330 | 법률 및 감사 사무 종사자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 392 | 여행·안내 및 접수 사무원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 399 | 고객 상담 및 기타 사무원 | 8 | 0 |
0.3%
|
| 411 | 경찰·소방 및 교도 관련 종사자 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 421 | 의료·복지 관련 서비스 종사자 | 8 | 0 |
0.3%
|
| 422 | 이·미용 및 관련 서비스 종사자 | 31 | 0 |
1%
|
| 429 | 기타 이미용·예식 및 의료 보조 서비스 종사자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 432 | 여가 및 스포츠 관련 종사자 | 18 | 0 |
0.6%
|
| 441 | 주방장 및 조리사 | 96 | 0 |
3%
|
| 442 | 음식서비스 종사자 | 34 | 0 |
1.1%
|
| 510 | 영업종사자 | 64 | 0 |
2%
|
| 521 | 매장 판매 종사자 | 351 | 0 |
11%
|
| 522 | 상품 대여 종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 530 | 방문·노점 및 통신 판매 관련 종사자 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 611 | 작물재배 종사자 | 361 | 0 |
11.3%
|
| 612 | 원예 및 조경 종사자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 613 | 축산 및 사육 관련 종사자 | 12 | 0 |
0.4%
|
| 620 | 임업관련 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| 630 | 어업관련 종사자 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 710 | 식품가공관련 기능 종사자 | 21 | 0 |
0.7%
|
| 721 | 섬유 및 가죽 관련 기능 종사자 | 59 | 0 |
1.9%
|
| 722 | 의복 제조관련 기능 종사자 | 31 | 0 |
1%
|
| 730 | 목재·가구·악기 및 간판 관련 기능 종사자 | 18 | 0 |
0.6%
|
| 741 | 금형·주조 및 단조원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 743 | 용접원 | 24 | 0 |
0.8%
|
| 751 | 자동차 정비원 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 752 | 운송장비 정비원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 753 | 기계장비 설치 및 정비원 | 44 | 0 |
1.4%
|
| 761 | 전기 및 전자기기 설치 및 수리원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 762 | 전기공 | 23 | 0 |
0.7%
|
| 771 | 건설구조관련 기능 종사자 | 12 | 0 |
0.4%
|
| 772 | 건설관련 기능 종사자 | 103 | 0 |
3.2%
|
| 773 | 건축마감관련 기능 종사자 | 61 | 0 |
1.9%
|
| 774 | 채굴 및 토목 관련 기능 종사자 | 16 | 0 |
0.5%
|
| 780 | 영상 및 통신 장비 관련 설치 및 수리원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 791 | 공예 및 귀금속 세공원 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 792 | 배관공 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 799 | 기타 기능관련 종사자 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 821 | 섬유제조 및 가공 기계조작원 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 822 | 직물 및 신발 관련 기계 조작원 및 조립원 | 17 | 0 |
0.5%
|
| 823 | 세탁관련 기계조작원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 831 | 석유 및 화학물 가공장치 조작원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 832 | 화학·고무 및 플라스틱 제품 생산기 조작원 | 21 | 0 |
0.7%
|
| 841 | 주조 및 금속 가공관련 기계조작원 | 13 | 0 |
0.4%
|
| 842 | 도장 및 도금기 조작원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 843 | 비금속 제품 생산기 조작원 | 8 | 0 |
0.3%
|
| 851 | 금속공작기계 조작원 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 852 | 냉·난방 관련 설비 조작원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 854 | 운송차량 및 기계 관련 조립원 | 29 | 0 |
0.9%
|
| 855 | 금속기계부품 조립원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 862 | 전기 및 전자 설비 조작원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 863 | 전기·전자 부품 및 제품 제조장치 조작원 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 864 | 전기·전자 부품 및 제품 조립원 | 18 | 0 |
0.6%
|
| 871 | 철도 및 전동차 기관사 | 1 | 0 |
0%
|
| 872 | 화물열차 차장 및 관련 종사원 | 1 | 0 |
0%
|
| 873 | 자동차 운전원 | 151 | 0 |
4.7%
|
| 874 | 물품이동 장비 조작원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 875 | 건설 및 채굴 기계운전원 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 876 | 선박 갑판승무원 및 관련 종사원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 881 | 상·하수도 처리장치 조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| 891 | 목재 및 종이 관련 기계 조작원 | 8 | 0 |
0.3%
|
| 892 | 인쇄 및 사진현상 관련 기계조작원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 899 | 기타 제조관련 기계조작원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 910 | 건설 및 광업 단순 종사원 | 169 | 0 |
5.3%
|
| 921 | 하역 및 적재 단순 종사원 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 922 | 배달원 | 44 | 0 |
1.4%
|
| 930 | 제조관련 단순 종사원 | 110 | 0 |
3.5%
|
| 941 | 청소원 및 환경 미화원 | 154 | 0 |
4.8%
|
| 942 | 경비원 및 검표원 | 116 | 0 |
3.6%
|
| 951 | 가사 및 육아 도우미 | 39 | 0 |
1.2%
|
| 952 | 음식관련 단순 종사원 | 70 | 0 |
2.2%
|
| 953 | 판매관련 단순 종사원 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 991 | 농림어업관련 단순 종사원 | 41 | 0 |
1.3%
|
| 992 | 계기검침·수금 및 주차 관련 종사원 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 999 | 기타 서비스관련 단순 종사원 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 1011 | 장교 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 1012 | 장기 부사관 및 준위 | 4 | 0 |
0.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,187
- Missing cases4,813
This variable is numeric
F9_2
[F. 비경제활동인구] 직명(직위)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1급공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1인사업자 난전에서 생화판매 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1인자영업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 4급 문관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 4급공무원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 5급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 5급공무원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 6급 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 6급 차석 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 7급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 7급공무원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 9급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 9급공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | ㄱ\사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가게주인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가내부업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가내수공업 일받아와서 하는 부업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가방 만드는 일 보조 ( 절단 등 ) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가사도우미 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 가이드 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가정도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가정부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가족종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가족종사자-농부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 간병인 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 간수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 간판장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 간호과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 간호사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 간호업무(주사) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 간호조무사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 감독 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 감사실장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 강사 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 개인사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인운전 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인장사 대표 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인집 파출부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인택시 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인택시 소유로 운전함 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인택시 운전원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인택시기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인택시운전자영업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 거부 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 거절 | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 건물경비원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 건설 관련 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설일용직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설현장에서 짐나르는일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건축 기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 검사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경리 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 경리사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 경비 | 27 | 0 |
0.8%
|
| - | 경비반장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경비원 | 32 | 0 |
1%
|
| - | 경위 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경정 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경찰관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 계장 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 고문 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 고물 수집원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 고용원이 없는 자영업자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 고용자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 고용주 | 18 | 0 |
0.6%
|
| - | 고용직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공공근로 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 공공근로 요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공공근로원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 공공근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공군대령 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공무원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 공사인부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공장장 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 과장 | 41 | 0 |
1.3%
|
| - | 과학교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리소장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 관리요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 광부 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 광원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교감 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 교도 관(직위없음) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교사 | 37 | 0 |
1.2%
|
| - | 교수 | 8 | 0 |
0.3%
|
| - | 교육관 도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교장 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 국장 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 국제변호사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 규율부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 근로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 근로봉사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 근로자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 기간제교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기계실주임 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기관사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기관장 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 기능9등급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능직 | 8 | 0 |
0.3%
|
| - | 기능직7급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능직기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기사 | 45 | 0 |
1.4%
|
| - | 기사(자영자) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기술이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기술자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기억안남 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 기타리스트 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 길거리행상 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 꽃심기 나무관리 거리청소등 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 나무대패질사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 나의 농토 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 나의것 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 나의농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 나의일 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 나의차로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 낚시용품판매(사장) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동 품팔이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동 품팔이. | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 노동자 (건설현장) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동자 (건설현장벽돌나름) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동자(벽돌나르는) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동조합 사무장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동품팔이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노무자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 노무주임 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노무직 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 노사분회장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노점상 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 노점상과일판매 행상 (직위없음) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 논농사 경작 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농민 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농부 | 46 | 0 |
1.4%
|
| - | 농사 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 농사군 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농사꾼 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 농업연구관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농촌지도사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농촌지도사6급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순 노동직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순기술직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노동 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 단순노동직 | 9 | 0 |
0.3%
|
| - | 단순노무 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 단순노무원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 단순노무직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순주차관리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순직 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 단원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대령 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대리 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 대창운수지입차주 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표 | 147 | 0 |
4.6%
|
| - | 대표 (가정집 수도파이프 직접수리) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표(사장) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표(실장) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표(재단사) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표이며 운전기사임 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표이사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 대표자 | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 도움이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 도장공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 도지내어 벼농사지음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 막노동 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 말하기 싫다고 함 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 면도사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 면장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 모름 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 목공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 목사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 목사님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 목수 | 13 | 0 |
0.4%
|
| - | 목장주 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무 | 17 | 0 |
0.5%
|
| - | 무 급가족종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급 가족 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급 가족종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 무급가족 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 무급가족 종사자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 무급가족종사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급가족종사자 | 60 | 0 |
1.9%
|
| - | 무급종사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급종사자 | 32 | 0 |
1%
|
| - | 무역교육담담 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 물건을 구입담당(과일) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 물리치료사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미싱사 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 미싱사-생산직 사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미싱시다 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미역팔음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미용사 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 미장 일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미장공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미장공(오야지) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미화원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 밀포대운반근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 바둑선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 박스 나르는 일만 함(직위 없음) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 반장 | 15 | 0 |
0.5%
|
| - | 밥하기(식당아줌마) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배달기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배달원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 배선장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 버스기사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 벼농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 벽돌나름(직위없음) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보육교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보조 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 보조교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보조사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보험가입자모집 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보험모집원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보험설계사 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 본부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 본인 혼자 행상 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 본인혼자 농사지음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부반장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부부가 자영업함 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부사장 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 부업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 부원장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부장 | 26 | 0 |
0.8%
|
| - | 부장 대우 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부장급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부장퇴임 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 비서 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 비정규직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 비정규직사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 빨래방일용공-자활근로사업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무 국장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무관 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 사무국장 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 사무사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 사무장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무정리직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사범 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 사업주 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사원 | 328 | 0 |
10.3%
|
| - | 사원(일용직) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사장 | 201 | 0 |
6.3%
|
| - | 사장님 | 10 | 0 |
0.3%
|
| - | 사징 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상무 | 8 | 0 |
0.3%
|
| - | 상용직 | 17 | 0 |
0.5%
|
| - | 상용직 사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상점 주인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산과 과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산직 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 생산직 사원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 생산직사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산차장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서기 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서기관 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 서기관 4급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서기관3급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선생님 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 선원 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 선임연구원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 설거지 및 주방보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 설계사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 소령 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소매상 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소방대장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소사장 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 소장 | 18 | 0 |
0.6%
|
| - | 소장 (사장) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 손님심부름또 청소 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수선직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수의사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수작업인 (단순노동직) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 슈퍼주인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 스텝 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시간 강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시간강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시급제 임시직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시다 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 식당보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 실장 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 실험기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 십장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 아르바이트 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 아르바이트생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아이돌보미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아파트 경비 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아파트경비및청소부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 안경기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 안마사 | 9 | 0 |
0.3%
|
| - | 알바 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 알바생 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 야채장사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 양수공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 어부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 어부(직위 없음) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 어촌계장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없다 | 27 | 0 |
0.8%
|
| - | 없다(프리랜서처럼일함) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없음 | 546 | 0 |
17.1%
|
| - | 없음(자영) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없음, | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없음-자영업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없음. | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 연구관(3급) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 연구원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업소장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업용택시운전기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 오야지 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 오토바이기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 온천에서나온쓰레기소각청소부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 옷 봉제 보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요리사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 용접공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 용접사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 용접원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 우편계장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운영 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운영자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운영자(대표)겸 오야지 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운영주 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운전 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 운전기사 | 19 | 0 |
0.6%
|
| - | 운전사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 운전수 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 운전원 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 운전자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 원감 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 원장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 원장님 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 월급사장(회사운영) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 유아교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 음료과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 음식 나르는사람 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 의류 인터넷으로 판매사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 의사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 이발사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 이사 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 이사관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 이장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 인부 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 인사관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 인턴사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일당사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일당제 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일당직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반 경비 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반 일용직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반사원 | 8 | 0 |
0.3%
|
| - | 일반설계사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반직원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용공 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용공-공공근로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용근로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용근로자 | 8 | 0 |
0.3%
|
| - | 일용노무자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용노무직 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용잡부 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용직 | 113 | 0 |
3.5%
|
| - | 일용직 (단순노동) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직 건설근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직 공공근로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직 근로자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용직 목수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직 사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용직근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직노무자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직임부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일 근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일 노무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일공 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 일일근로자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 임대업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시직 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 임시직 사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 입출금창구업무사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자가 경영 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자기 논에서 농사를 지음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자기것 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자기논 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 자기사업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자기일 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 자농 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 자영농 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 자영농업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영사업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영업 | 43 | 0 |
1.3%
|
| - | 자영업자 | 62 | 0 |
1.9%
|
| - | 자영업주 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영자 | 78 | 0 |
2.4%
|
| - | 작업 반장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 작업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 잘모름 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 잡부 | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 잡역부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 장관 보좌관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 장교 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 장로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 장사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 장사 주인 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 재단사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 재봉사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 재봉시다 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전기직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전남 광주경찰서 수사과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전도사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 전무 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 전문의 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전자부품조립공(사원) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 점장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 접수원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 정규직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 정규직사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 정비기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 정식직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 정직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조공(보조) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조리사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 조리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조리장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조립사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조장 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 종업원 | 8 | 0 |
0.3%
|
| - | 종업원이없는 자영업자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 종업원이없는 자영자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방 설걷이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방보조 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 주방보조? | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방보조원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 주방장 | 13 | 0 |
0.4%
|
| - | 주방장보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방직원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 주방찬모 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주사 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 주유원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 주인 | 37 | 0 |
1.2%
|
| - | 주인(운영) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주임 | 23 | 0 |
0.7%
|
| - | 주차요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차장관리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주택건설보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중개사(자격증없음) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중개사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중개인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중역 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중장비기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지구장(팀장) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지국장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지도과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지도선생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지배인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지서장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지입기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지점장 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 직급없음(전기수리공) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직원 | 99 | 0 |
3.1%
|
| - | 직위 없음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직위없음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직위없음 일당제로 일함 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직접운영 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 집수리공대표 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 차장 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 책임자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 철근 노무자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청소 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청소및 빨래가정부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청소부 | 9 | 0 |
0.3%
|
| - | 청소부(건물내청소) 직위없음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청소원 | 16 | 0 |
0.5%
|
| - | 청소직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청원경찰 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 총무부장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 총무이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 추차관리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 케디 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 케어보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택시기사 | 9 | 0 |
0.3%
|
| - | 택시운전기사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 통장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 특무장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 팀장 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 파출부 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 파출부 (밥하고 청소빨래등등) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매 서비스직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매사원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 판매서비스 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매원 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 판매자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매자영 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매하는일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 페인트공 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 편집국장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 평교사 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 평사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 평직원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 품질관리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 프리랜서 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 피부관리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 피아노강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 하청받아 집에서 혼자 함 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 학교선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 학력주임 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 학습교재로어린이 가르침 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 한국지사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 항해사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 해녀 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 행원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 행정6급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 행정실장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 행정주사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장 과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장 기술직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장 짐나르는노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장감독 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장소장 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 현장인부 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 현장잡부 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 형틀목수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 혼자 장사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 혼자서 함 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화장품검사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화장품판매 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 환경미화원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 환경지킴이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 회계사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 회사경영자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 회사대표 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 희망근로 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 희망근로자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 힘이 있을 때 일하시다 2010-01 뇌경색으로 쓰러짐 | 1 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,187
- Missing cases0
This variable is character
Literal Question
F10) 직장(일)에서의 지위는 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 상용근로자 | 1,023 | 0 |
32.1%
|
| 2 | 임시근로자 | 487 | 0 |
15.3%
|
| 3 | 일용근로자 | 483 | 0 |
15.2%
|
| 4 | 고용원이 있는 자영업자 | 318 | 0 |
10%
|
| 5 | 고용원이 없는 자영업자 | 704 | 0 |
22.1%
|
| 6 | 무급가족종사자 | 172 | 0 |
5.4%
|
| 99 | 임금근로자, 비임금근로자 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 4,813 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,187
- Missing cases4,813
This variable is numeric
Literal Question
F11) 향후 1년 이내 일자리(직장)를 가질 의향이 있습 니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 711 | 0 |
12.6%
|
| 2 | 아니오 | 4,944 | 0 |
87.4%
|
| - | Sysmiss | 2,345 | 0 |
41.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases5,655
- Missing cases2,345
This variable is numeric
Literal Question
F12) 향후 1년은 아니더라도 언젠가 일자리가 주어진 다면 일할 의향이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 397 | 0 |
8%
|
| 2 | 아니오 | 4,547 | 0 |
92%
|
| - | Sysmiss | 3,056 | 0 |
61.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,944
- Missing cases3,056
This variable is numeric
Literal Question
F13) 그럼, 어떠한 종류의 일자리(직장)를 원하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임금근로 | 949 | 0 |
85.6%
|
| 2 | 비임금근로 | 159 | 0 |
14.4%
|
| - | Sysmiss | 6,892 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,108
- Missing cases6,892
This variable is numeric
지원 및 배려사항
F14M1
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 578 | 0 |
52.2%
|
| 2 | 직업훈련 | 94 | 0 |
8.5%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 116 | 0 |
10.5%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 44 | 0 |
4%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 46 | 0 |
4.2%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 19 | 0 |
1.7%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 61 | 0 |
5.5%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 17 | 0 |
1.5%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 12 | 0 |
1.1%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 1 | 0 |
0.1%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 108 | 0 |
9.7%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 9 | 0 |
0.8%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 2 | 0 |
0.2%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 6,892 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,108
- Missing cases6,892
This variable is numeric
F14M2
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 108 | 0 |
18.3%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 202 | 0 |
34.3%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 58 | 0 |
9.8%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 48 | 0 |
8.1%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 41 | 0 |
7%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 66 | 0 |
11.2%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 22 | 0 |
3.7%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 29 | 0 |
4.9%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 14 | 0 |
2.4%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,411 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases589
- Missing cases7,411
This variable is numeric
F14M3
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 52 | 0 |
15.2%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 65 | 0 |
19%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 50 | 0 |
14.6%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 48 | 0 |
14%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 71 | 0 |
20.8%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 15 | 0 |
4.4%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 30 | 0 |
8.8%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 9 | 0 |
2.6%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | Sysmiss | 7,658 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases342
- Missing cases7,658
This variable is numeric
F14M4
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 1 | 0 |
0.7%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 21 | 0 |
13.7%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 27 | 0 |
17.6%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 24 | 0 |
15.7%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 37 | 0 |
24.2%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 15 | 0 |
9.8%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 24 | 0 |
15.7%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 3 | 0 |
2%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 1 | 0 |
0.7%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,847 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases153
- Missing cases7,847
This variable is numeric
F14M5
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 11 | 0 |
14.3%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 17 | 0 |
22.1%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 20 | 0 |
26%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 10 | 0 |
13%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 14 | 0 |
18.2%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 4 | 0 |
5.2%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 1 | 0 |
1.3%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,923 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases77
- Missing cases7,923
This variable is numeric
F14M6
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 10 | 0 |
24.4%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 12 | 0 |
29.3%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 6 | 0 |
14.6%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 11 | 0 |
26.8%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 2 | 0 |
4.9%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,959 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases41
- Missing cases7,959
This variable is numeric
F14M7
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 10 | 0 |
40%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 8 | 0 |
32%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 6 | 0 |
24%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 1 | 0 |
4%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,975 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases25
- Missing cases7,975
This variable is numeric
F14M8
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 8 | 0 |
50%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 7 | 0 |
43.8%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 1 | 0 |
6.2%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,984 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases16
- Missing cases7,984
This variable is numeric
F14M9
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 8 | 0 |
66.7%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 4 | 0 |
33.3%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,988 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases12
- Missing cases7,988
This variable is numeric
F14M10
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관련 기관의 장애인 취업알선/창업 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직업훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 취업 후 일정기간 훈련을 통해 직무에 적응한 이후 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 취업 후 적응하기 위해 근무일, 근무시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 업무수행 시 타인의 도움 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 장애인 편의시설 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 작업보조기기 지원 | 3 | 0 |
75%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 장애인 능력에 맞는 일자리 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 재택근무가 가능하도록 배려 | 1 | 0 |
25%
|
| 15 | 장애인에 대한 편견 및 선입견 없이 채용 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,996 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4
- Missing cases7,996
This variable is numeric
Literal Question
F14) 일자리에 취업/창업하기 위해 지원 및 배려가 필요한 사항은 무엇입니까? (해당되는 사항 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 경력에 맞는 취업설계 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 경제적으로 어려워 일을 원함. 이젠 경비일은 좀 무리이고 희망근로나 노인일자리가 있었으면 좋겠다고 하심. 비교적 보청기를 착용하시고는 대화가 가능하였다. | 1 | 0 |
5%
|
| - | 공공근로 같은거 할수있음 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 공공근로자 | 2 | 0 |
10%
|
| - | 기분이 나쁘거나 이상한 냄새가 날 때도 눈이 올라가지만 않으면 일할 수 있다고 함 사람들은 신경않쓰이는데 본인이 신경이 쓰인다고 함 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 기업에서 장기적으로 경제활동을 할수 있는 제도가 필요하다 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 나이 연금 등 관계없이 일을 할 수 있는 능력대로 취업이 되었으면 좋겠다고 하심 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 몸이 좀 건강해지면 일자리를구할려고함 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 부업거리 잡에서 할수있는일 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 비장애인과 장애인을 구분 차별하지말고 선입견을 버리고 채용을 했으면 좋겠다. | 1 | 0 |
5%
|
| - | 비정규직이지만 전문성있는 예을들어서 작가, 프리랜서 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 연로하여 일을 못함 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 장애능력에 알맞은 일자리를 주었음 좋겠다. | 1 | 0 |
5%
|
| - | 장애등급 이 6급 정도 되면 일상 집안일을 하면서 할수있는 조그만 박스 같은데서 소일거리 같은것 할수 있는 실직적인 혜택이 있으면 합니다 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 장애에 알맞은 일거리 소개 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 재택근무 가능한 직업지원 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 적응할수있는 일자리를 찾아주기 바람 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 조사노인에관한 설문조사 | 1 | 0 |
5%
|
| - | 할아버님이 하실수있는 쉬운 일자리를 제공했으면.. | 1 | 0 |
5%
|
Summary Statistics
- Valid cases20
- Missing cases0
This variable is character
F14_1M1
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
F14-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한 배려가 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
2.1%
|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 14 | 0 |
7.4%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 120 | 0 |
63.8%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 32 | 0 |
17%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 4 | 0 |
2.1%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 대필지원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 4 | 0 |
2.1%
|
| 10 | 활동보조인지원 | 8 | 0 |
4.3%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,812 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases188
- Missing cases7,812
This variable is numeric
F14_1M2
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
F14-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한 배려가 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 7 | 0 |
8.4%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 32 | 0 |
38.6%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 13 | 0 |
15.7%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 9 | 0 |
10.8%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 2 | 0 |
2.4%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 1 | 0 |
1.2%
|
| 8 | 대필지원 | 2 | 0 |
2.4%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 6 | 0 |
7.2%
|
| 10 | 활동보조인지원 | 11 | 0 |
13.3%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,917 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases83
- Missing cases7,917
This variable is numeric
F14_1M3
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
F14-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한 배려가 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 3 | 0 |
8.8%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 10 | 0 |
29.4%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 2 | 0 |
5.9%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 1 | 0 |
2.9%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 3 | 0 |
8.8%
|
| 8 | 대필지원 | 4 | 0 |
11.8%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 1 | 0 |
2.9%
|
| 10 | 활동보조인지원 | 10 | 0 |
29.4%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,966 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases34
- Missing cases7,966
This variable is numeric
F14_1M4
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
F14-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한 배려가 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 1 | 0 |
6.7%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 2 | 0 |
13.3%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 3 | 0 |
20%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 1 | 0 |
6.7%
|
| 8 | 대필지원 | 3 | 0 |
20%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인지원 | 5 | 0 |
33.3%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,985 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases15
- Missing cases7,985
This variable is numeric
F14_1M5
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
F14-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한 배려가 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 1 | 0 |
20%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 대필지원 | 1 | 0 |
20%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인지원 | 3 | 0 |
60%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,995 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases5
- Missing cases7,995
This variable is numeric
F14_1M6
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
F14-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한 배려가 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 1 | 0 |
50%
|
| 8 | 대필지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인지원 | 1 | 0 |
50%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,998 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases7,998
This variable is numeric
F14_1M7
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_배려사항
Literal Question
F14-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한 배려가 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모집공고의 음성지원, 점자인쇄물 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 장애인 가산점 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 이동편의 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 시험시간 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 보조공학기기 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 시험문제 크기 조절 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 점자시험지 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 대필지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 수화통역사 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 활동보조인지원 | 1 | 0 |
100%
|
| 11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
F14_1W
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_배려사항_기타
Literal Question
F14-1) 채용과정 중에서 장애에 대한 배려가 필요하다고 했는데 어떠한 배려가 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 시각 장애가 아니라서 위 사항에 관한 건은 없음 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 없음 | 3 | 0 |
75%
|
Summary Statistics
- Valid cases4
- Missing cases0
This variable is character
F14_2M1
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_직무조정사항
Literal Question
F14-2) 일자리(직장)을 갖게 되었을 때 장애로 인하여 근무일, 근무시간, 직무 조정이 필요하다고 했는데 어 떠한 조정이 가장 필요하십니까 ?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 시간제 근로 | 91 | 0 |
32.9%
|
| 2 | 출퇴근 시간의 조정 | 45 | 0 |
16.2%
|
| 3 | 근무일수, 근무요일 조정 | 85 | 0 |
30.7%
|
| 4 | 적합직무로의 전환 | 55 | 0 |
19.9%
|
| 5 | 기타 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | Sysmiss | 7,723 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases277
- Missing cases7,723
This variable is numeric
F14_2M2
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_직무조정사항
Literal Question
F14-2) 일자리(직장)을 갖게 되었을 때 장애로 인하여 근무일, 근무시간, 직무 조정이 필요하다고 했는데 어 떠한 조정이 가장 필요하십니까 ?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 시간제 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 출퇴근 시간의 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근무일수, 근무요일 조정 | 1 | 0 |
100%
|
| 4 | 적합직무로의 전환 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
Literal Question
F14-2) 일자리(직장)을 갖게 되었을 때 장애로 인하여 근무일, 근무시간, 직무 조정이 필요하다고 했는데 어 떠한 조정이 가장 필요하십니까 ?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 국가가 나서서 장애인 편의시설 시스템 운영 요망 사설에서 하는 단체는 개인의 이익을 위한 시설이 많음 많은 시설을 국가에서 나서서 지원하고 관리했음 합니다. | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
F14_3M1
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
F14-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| -9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
2%
|
| 1 | 출퇴근 지원 | 49 | 0 |
48.5%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 11 | 0 |
10.9%
|
| 3 | 작업지원 | 8 | 0 |
7.9%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 18 | 0 |
17.8%
|
| 5 | 이동지원 | 1 | 0 |
1%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 5 | 0 |
5%
|
| 7 | 기타 | 1 | 0 |
1%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 6 | 0 |
5.9%
|
| - | Sysmiss | 7,899 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases101
- Missing cases7,899
This variable is numeric
F14_3M2
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
F14-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 15 | 0 |
28.8%
|
| 3 | 작업지원 | 12 | 0 |
23.1%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 9 | 0 |
17.3%
|
| 5 | 이동지원 | 10 | 0 |
19.2%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 6 | 0 |
11.5%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,948 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases52
- Missing cases7,948
This variable is numeric
F14_3M3
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
F14-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 작업지원 | 5 | 0 |
17.9%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 8 | 0 |
28.6%
|
| 5 | 이동지원 | 6 | 0 |
21.4%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 9 | 0 |
32.1%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,972 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases7,972
This variable is numeric
F14_3M4
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
F14-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 작업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 2 | 0 |
12.5%
|
| 5 | 이동지원 | 7 | 0 |
43.8%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 7 | 0 |
43.8%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,984 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases16
- Missing cases7,984
This variable is numeric
F14_3M5
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
F14-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 작업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 이동지원 | 1 | 0 |
20%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 4 | 0 |
80%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,995 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases5
- Missing cases7,995
This variable is numeric
F14_3M6
[F. 비경제활동인구] 지원및배려사항_타인도움사항
Literal Question
F14-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 사무보조 및 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 작업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 의사소통 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 이동지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 일자리 내 일상생활지원 | 1 | 0 |
100%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 장애에 대한 이해 및 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases7,999
This variable is numeric
Literal Question
F14-3) 장애로 인하여 업무 수행시 타인의 도움이 필요하다고 했는데 어떠한 도움이 필요하십니까? (필요한 사항에 대해 모두 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 간질 질환이 있기 때문에 갑자기 발생 했을때 옆에서 도와줄수 있는 사람이 필요함 | 1 | 0 |
11.1%
|
| - | 간질이 발생 했을때 주위에 도움 받을수 이해 하시는 사람들이 필요함(간질에 대한 이해부족) | 1 | 0 |
11.1%
|
| - | 발작일어날때 도와주며 봐주는일 | 1 | 0 |
11.1%
|
| - | 생활하면서즐겁게적응할수있는시스탬 | 1 | 0 |
11.1%
|
| - | 없음 | 2 | 0 |
22.2%
|
| - | 잘 않씻고 생활 불규칙함 직업교육이 필요함 | 1 | 0 |
11.1%
|
| - | 주변사람의따듯한배려와 이해가필요 | 1 | 0 |
11.1%
|
| - | 청각 장애는없으나 얼른 말귀를 알아듣지못함 | 1 | 0 |
11.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases9
- Missing cases0
This variable is character
(08826) 서울시 관악구 관악로 1, 101동 250호 서울대학교 한국사회과학자료원
TEL 02-880-2075 FAX 02-883-2694 Email kossda@snu.ac.kr
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