직장절도 실태와 인식에 관한 조사

자료유형
조사자료
자료번호
A1-2007-0093
자료명(국문)
직장절도 실태와 인식에 관한 조사
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/13880
연구과제명
한국 근로자의 직장절도에 대한 태도 : 경험과 인지
연구책임자
유홍준, 성균관대학교 사회학과 교수
공동연구자
장준오, 한국형사정책연구원 선임연구위원
연구수행기관
한국형사정책연구원
저작권
한국형사정책연구원
연구비지원기관
한국형사정책연구원
자료기탁자/기관
한국형사정책연구원
자료기탁일
2011-02-25
자료공개일
2011-04-26
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
이 조사는 한국형사정책연구원이 ‘직장에 피해를 입히는 근로자의 일탈적 행위’를 의미하는 직장절도(workplace theft) 내지 종업원 절도(employee theft)의 발생 현황과 이에 대한 인식을 파악하고자 시행한 것이다. 주요 직종 근로자를 대상으로 수집된 이 자료는 개인 및 조직 배경과 함께 시간적 피해 행위, 물품 피해 행위, 금전적 피해 행위, 정보 유출 행위 등 4개 범주의 직장절도 행위에 관한 내용들로 구성되어 있다.
주요 조사내용은 직종, 직위, 고용상태, 근무연수, 직장시스템에 대한 평가, 동료 및 상사와의 관계, 임금불만족도, 승진불만족도, 직무불만족도, 직장절도에 대한 인식, 직장절도 범행경험, 직장절도 목격경험 등이며, 직장절도 범주별 상세 행위는 아래와 같다.

1. 시간적 피해 행위
흡연 및 잡담, 개인적인 전화 이용, 점심시간 무단 연장, 질병 등의 핑계로 결근, 교통혼잡 등의 이유로 지각, 업무시간 중 직장을 이탈하여 개인업무 수행, 업무시간 중 온라인게임 이용 및 주식 거래
2. 물품 피해 행위
직장비품 사적 이용, 직장물품 무단 반출 이용, 직장 생산/판매품 무단 취득
3. 금전적 피해 행위
법인카드 개인적 사용, 리베이트 및 뇌물 수수, 공금 횡령 및 유용, 고의적인 장부기록 조작 및 착복, 초과근무수당 부당 취득
4. 정보 유출 행위
경쟁사에 기업기밀 유출, 협력사에 정보 유출, 내부정보 이용 부당 이득 취득
키워드
조직문화조직환경조직행동절도일탈행동일탈행위근무태도근무시간뇌물수수횡령기업정보고용지위고용형태동료관계직장만족도직무만족도
주제분류
범죄와 안전
자료수집기간
2007-12-20~2008-01-15
대상국가
대한민국 (KOR)
분석단위
개인
조사대상
사무관리직, 영업직, 판매·서비스직, 생산직 근로자
시간적차원
횡단적 연구 (one time cross-sectional study)
자료수집방법
자기기입식 조사
표본추출방법
1. 직종별(사무관리직, 영업직, 판매·서비스직, 생산직)로 3-9개, 총 20개 직장을 임의로 선정
2. 선정된 직장별로 20명 내외의 근로자를 성과 직위에 따라 임의할당표집
표본크기
394 (유효사례)
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료인용서식
유홍준, 장준오. 직장절도 실태와 인식에 관한 조사 [데이터 세트]. 한국형사정책연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2011-04-26, A1-2007-0093, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/13880
File Information
자료유형파일명내용파일종류파일크기다운로드
관련파일-설문지(한글)
kor_que_20070093.pdf
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관련파일-코드북(한글)
kor_codebook_20070093.pdf
코드북 (한글)
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유홍준 ; 장준오. 2007. 한국 근로자의 직장절도에 대한 태도: 경험과 인지. 한국형사정책연구원 KSSL Google

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