정부조직의 권위주의 문화에 대한 한·미 공무원 설문조사

자료유형
조사자료
자료번호
A1-2005-0078
자료명(국문)
정부조직의 권위주의 문화에 대한 한·미 공무원 설문조사
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/13383
연구과제명
정부조직의 권위주의 문화와 조직생산성 관계에 관한 한 · 미간 비교연구
연구책임자
박광국, 가톨릭대학교 행정학과 교수
공동연구자
이종원, 가톨릭대학교 행정학과 교수
주동범, 한국해양대학교 교직과 교수
주효진, 꽃동네현도사회복지대학교 복지행정학전공 교수
이환범, 영남대학교 행정학과 교수
연구비지원기관
한국학술진흥재단
자료기탁자/기관
박광국
자료기탁일
2008-08-28
자료공개일
2009-10-21
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
한국에서 정부혁신은 조직형태 측면에서 주로 이루어져 왔기 때문에 조직문화는 여전히 혁신의 대상으로 남아있다. 이 조사는 정부의 권위주의 조직문화를 개선하고 조직생산성을 높이기 위한 경험연구 자료를 수집하고자 실시되었며, 한국과 미국의 행정문화에 대한 국가비교가 가능하도록 한국의 중앙정부 공무원들과 미국의 주정부 공무원들을 대상으로 자료가 수집되었다.
이 조사의 설문지는 상사와의 관계, 의사결정방식, 정보공유 여부, 성과관리방식, 조직유연성, 권한위임 정도, 정보공개시스템구축 여부, 동료관계, 직무몰입도, 업무자율성, 업무시 고객요구 반영 정도, 업무 관련 교육 및 학습분위기 조성 정도 등의 문항들을 포함하고 있다.
키워드
공무원행정문화조직문화권위주의정부조직비교연구
주제분류
정부운영과 행정
자료수집기간
2005-10-10~2005-10-21
대상국가
대한민국 (KOR) ; 미국 (USA)
분석단위
개인
조사대상
한국-중앙공무원교육원에서 연수중인 공무원 ; 미국-2개주의 청상서 근무중인 공무원
시간적차원
횡단적 연구 (one time cross-sectional study)
자료수집방법
자기기입식 조사
표본크기
261 (유효사례) [한국-136 ; 미국-125]
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료인용서식
박광국, 이종원, 주동범, 주효진, 이환범. 정부조직의 권위주의 문화에 대한 한·미 공무원 설문조사 [데이터 세트]. [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2009-10-21, A1-2005-0078, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/13383
File Information
자료유형파일명내용파일종류파일크기다운로드
관련파일-설문지(한글)
kor_data_20050078.pdf
설문지 (한글)
PDF443.83 kB다운로드
관련파일-코드북(한글)
kor_codebook_20050078.pdf
코드북 (한글)
PDF292.19 kB다운로드

박광국 ; 이종원 ; 이환범 ; 주동범 ; 주효진. 2006. 정부조직의 권위주의 문화와 조직생산성 관계에 관한 한미간 비교연구. 서울대학교 한국행정연구소 KSSL Google

박광국 ; 이환범 ; 주효진. 2006. 중앙정부의 권위주의 문화에 영향을 미치는 요인에 관한 실증적 분석. 한국거버넌스학회 KSSL Google

Hit166 Download126