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정서 유발상황 및 대처방식의 차이조사, 2003 : 일반

https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2003-0068-V1.0

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연구책임자

이주일 / 한림대학교 심리학과 교수


초록

『정서 유발상황 및 대처방식의 차이 조사』는 조직생활에서 경험하는 정서와 각각의 정서에 대처하는 방식, 그리고 이러한 대응의 결과 등을 연구할 수 있는 자료를 제공하고자 실시되었다. 이 조사는 회사원, 간호사, 학생을 대상으로 각각 진행되었으며, 본 자료는 춘천에 거주하는 회사원들로부터 수집된 것이다. 그 설문지는 정서 유형 (분노, 우울, 불안, 행복감, 동정심, 자긍심), 정서 정도, 정서유발 원인, 정서조절, 정서표현, 대처방식, 생활만족도, 스트레스, 조직만족도, 직무태도 등의 내용들을 포함하고 있다.

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주제분류

산업과 기업



자료이용안내

「정서 유발상황 및 대처방식의 차이조사」는 간호사 (A1-2003-0067), 일반 (A1-2003-0068), 학생 (A1-2003-0069) 으로 구분되어 있으며, 모두 KOSSDA에서 이용가능하다.

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