구조조정기의 인사조직관리상의 변화에 관한 조사, 1998
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-1998-0052-V1.0
김재구 / 한국노동연구원 부연구위원
이 조사는 1997년 경제위기와 IMF 구조조정을 겪은 이후 한국의 기업들 내에서 일어나고 있는 인적자원관리 및 조직운영의 변화실태에 관한 자료를 구축하여 기업경영에 도움이 되는 조직관리전략 개발연구를 촉진하기 위하여 실시되었다. 그 설문지는 회사정보, 경영지표, 경영환경, 경영전략, 인사제도, 조직구조, 경제위기 이후 경영성과 변화, 경제위기 이후 인사관리의 변화, 팀제 운영실태, 팀제 도입과정 등의 내용들을 포함하고 있다.
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