경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화에 관한 설문조사 : 인사담당자

자료유형
조사자료
자료번호
A1-2000-0031
자료명(국문)
경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화에 관한 설문조사 : 인사담당자
자료명(영문)
Survey on Changes in Business Environment and Human Resource Management Following the Financial Crisis : Human Resource Managers
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/12629
연구과제명
경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화
연구책임자
박우성, 한국노동연구원 연구위원
공동연구자
노용진, 한국노동연구원 연구원
연구수행기관
한국노동연구원
저작권
한국노동연구원
연구비지원기관
한국노동연구원
자료기탁자/기관
한국노동연구원
자료기탁일
2007-09-11
자료공개일
2008-01-25
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
97년 경제위기 이후 한국의 기업들은 변화된 경영환경에 적응하기 위해 인적자원관리 방식에 있어서 변화와 혁신을 추구해 왔다. 그럼에도 불구하고 한국의 기업들이 겪고 있는 경영전략의 변화에 대한 구체적인 정보는 부족한 상황이다. 「경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화에 관한 설문조사」는 한국의 기업들이 빠르게 변하는 시장환경에 유연하게 대처하고자 시도한 새로운 인적자원관리 방식의 내용과 방향을 파악하여, 이에 대한 현실적인 지원정책을 수립하는데 활용될 수 있는 기초자료를 제공하자고 실시되었다. 이 조사는 기업 내 기획/조직담당자와 인사담당자를 대상으로 각각 수행되었으며, 본 자료는 인사담당자들로부터 수집된 것이다. 본 자료의 구축을 위해 사용된 설문지는 인사관리, 경제위기 이후 조직구조 변화, 채용관리, 경력관리, 교육훈련, 인사고과, 임금관리, 노사관계, 종업원 경영참여, 고용관리, 인력현황 등의 내용들을 포함하고 있다.
키워드
외환위기경제위기인적자원관리인력관리채용교육훈련임금인사고과기업문화노사관계노동조합노사협의회고용고용조정경력관리
주제분류
산업과 기업
자료수집기간
2000-06-00~2000-06-00
대상국가
대한민국 (KOR)
분석단위
기업
조사대상
기업내 인사담당자
시간적차원
횡단적 연구 (one time cross-sectional study)
조사수행기관
㈜ 코리아데이터네트워크
표본크기
379 (유효사례)
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료이용안내
「경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화에 관한 설문조사」는 기획/조직담당자(A1-2000-0030), 인사담당자(A1-2000-0031) 자료로 구성되어있다.
자료인용서식
박우성, 노용진. 경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화에 관한 설문조사 : 인사담당자 [데이터 세트]. 한국노동연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2008-01-25, A1-2000-0031, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/12629
File Information
자료유형파일명내용파일종류파일크기다운로드
관련파일-설문지(한글)
kor_que_20000031.pdf
설문지 (한글)
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관련파일-코드북(한글)
kor_codebook_20000031.pdf
코드북 (한글)
PDF691.72 kB다운로드

박우성 ; 노용진. 2001. 경제위기 이후 인적자원관리 및 노사관계 변화. 한국노동연구원 KSSL Google

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