조사자료
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중국 진출 한국기업의 노사관계와 인적자원관리, 2002
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2002-0052-V1.0
연구책임자
이장원 / 한국노동연구원 국제협력실장
연구수행기관
초록
이 조사는 중국에 진출한 한국기업들이 직면하고 있는 경영환경과 노사관계 문화를 파악하여 이들에게 도움을 줄 수 있는 효율적인 인적자원 관리 체계 개발에 관한 연구를 촉진하기 위해 실시되었다. 그 설문지는 고용관계, 업무내용, 직무만족, 직무몰입, 직무헌신, 직장만족, 이직의사, 근무태도, 회사의 노사관계정책 평가, 회사의 경영방침 평가, 회사의 임금정책 평가 등의 내용들을 포함하고 있다.
더 보기주제분류
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2002-0052
- 자료명(국문)
- 중국 진출 한국기업의 노사관계와 인적자원관리, 2002
- 자료명(영문)
- Survey on Labor Relations and Human Resource Management of Korean Corporations in China, 2002
- 연구과제명
- 중국 진출 한국기업의 노사관계와 인적자원관리
- 연구책임자
- 이장원 / 한국노동연구원 국제협력실장
- 공동연구자
-
이을터 / 고려대학교 연구교수
쉬 메이시아 / 중국 노동과학연구원 교수
- 연구수행기관
- 한국노동연구원
- 저작권자
- 한국노동연구원
- 연구비지원기관
- 한국노동연구원
- 자료기탁자/기관
- 한국노동연구원
- 자료기탁일
- 2007-09-11
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA)
- 현재 버전 공개일
- 2008-01-24
- 최초 자료 공개일
- 2008-01-24
- 자료인용서식
- 이장원. 중국 진출 한국기업의 노사관계와 인적자원관리, 2002 [데이터 세트]. 한국노동연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2008-01-24, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2002-0052-V1.0.
방법론
- 자료수집시기
- 2002-08
- 대상국가
- 중국 (CHA)
- 시간적차원
- 횡단연구 (one time cross-sectional study)
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 중국 진출 한국기업내 한국인 및 중국인 근로자
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 한국노동연구원
- 자료수집방법
- 자기기입식 조사
- 사례수
- 890 (유효사례)
자료구성 및 버전
- 자료구성
- 설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
- 사용언어
- 설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
- 자료버전
- V1.0
- 현재 버전 공개일
- 2008-01-24
- 최초 자료 공개일
- 2008-01-24
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
| 파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20020052.pdf | 설문지 (한글) | 198.97 kB | 다운로드 | |
| 관련파일-코드북(한글) | kor_codebook_20020052.pdf | 코드북 (한글) | 454.38 kB | 다운로드 |
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