중국 진출 한국기업의 노사관계와 인적자원관리

자료유형
조사자료
자료번호
A1-2002-0052
자료명(국문)
중국 진출 한국기업의 노사관계와 인적자원관리
자료명(영문)
Survey on Labor Relations and Human Resource Management of Korean Corporations in China
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/12623
연구과제명
중국 진출 한국기업의 노사관계와 인적자원관리
연구책임자
이장원, 한국노동연구원 국제협력실장
공동연구자
이을터, 고려대학교 연구교수
쉬 메이시아, 중국 노동과학연구원 교수
연구수행기관
한국노동연구원
저작권
한국노동연구원
연구비지원기관
한국노동연구원
자료기탁자/기관
한국노동연구원
자료기탁일
2007-09-11
자료공개일
2008-01-24
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
이 조사는 중국에 진출한 한국기업들이 직면하고 있는 경영환경과 노사관계 문화를 파악하여 이들에게 도움을 줄 수 있는 효율적인 인적자원 관리 체계 개발에 관한 연구를 촉진하기 위해 실시되었다. 그 설문지는 고용관계, 업무내용, 직무만족, 직무몰입, 직무헌신, 직장만족, 이직의사, 근무태도, 회사의 노사관계정책 평가, 회사의 경영방침 평가, 회사의 임금정책 평가 등의 내용들을 포함하고 있다.
키워드
노사관계노동조합해외투자해외진출조직몰입업무만족
주제분류
산업과 기업
자료수집기간
2002-08-00~2002-08-00
대상국가
중국 (CHA)
분석단위
개인
조사대상
중국 진출 한국기업내 한국인 및 중국인 근로자
시간적차원
횡단적 연구 (one time cross-sectional study)
조사수행기관
한국노동연구원
자료수집방법
자기기입식 조사
표본크기
890 (유효사례)
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료인용서식
이장원, 이을터, 쉬 메이시아. 중국 진출 한국기업의 노사관계와 인적자원관리 [데이터 세트]. 한국노동연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2008-01-24, A1-2002-0052, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/12623
File Information
자료유형파일명내용파일종류파일크기다운로드
관련파일-설문지(한글)
kor_que_20020052.pdf
설문지 (한글)
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관련파일-코드북(한글)
kor_codebook_20020052.pdf
코드북 (한글)
PDF454.38 kB다운로드

이장원 ; 이을터 ; 쉬메이시아. 2003. 중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리. 한국노동연구원 KSSL Google

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