파견근로 실태조사, 1997 : 파견근로자
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-1997-0020-V1.0
정인수 / 한국노동연구원 연구원
파견근로란 근로자가 용역업체에 고용되어 있으나 실제 업무는 사용업체의 지시에 따라 근로하는 형태를 말한다. 「파견근로 실태조사」는 한국노동연구원이 최근 노동시장이 유연화되면서 증가하고 있는 파견근로의 실태를 파악하기 위하여 실시한 조사연구 사업이다. 이 조사는 파견근로 제도의 운용과 밀접한 관계를 가지고 있는 경제주체들을 대상으로 파견근로의 현황에 대한 심층적인 자료를 수집함으로써 향후 정부의 효율적인 인력관리 정책을 수립하는데 기여하고자 수행되었다. 「파견근로 실태조사」는 사용사업체, 파견업체, 파견근로자 등 모두 세 가지의 독립적인 조사들로 구성되어 있으며, 본 자료는 사용사업체에 파견된 근로자들로부터 수집된 것이다. 그 설문지는 소속 용역업체, 근무 사용업체, 취업형태, 직종, 고용계약, 실업흡수 여부, 근로시간, 임금수준, 직업훈련, 파견근로과정, 애로사항, 노동조합, 취업형태 변경 의사 등의 내용들을 포함하고 있다.
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