기업체의 인력관리 및 고용조정 실태조사, 1998 : 하반기
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-1998-0038-V1.0
최강식 / 한국노동연구원 동향분석실장
최근 기업들이 고비용 저효율 구조를 개선하기 위해 구조조정에 적극적으로 나섬에 따라, 근로자의 고용안정을 위한 적극적인 인력관리 노력이 요구되고 있다. 「기업체의 인력관리 및 고용조정 실태조사」는 한국 기업들의 고용조정 실태와 그 효과를 분석할 수 있는 자료를 구축하여 부작용을 최소화 할 수 있는 노동시장 유연화 방안을 모색하기 위해 실시되었다. 이 조사는 1997년에 처음 시작되어 1998년에는 상반기와 하반기로 나누어 수행되었으며, 본 자료는 1998년 하반기에 수집된 것이다. 그 설문지는 인력관리현황, 임금관리현황, 고용조정실태, 고용조정에 대한 평가 등의 내용들을 포함하고 있다.
더 보기「기업체의 인력관리 및 고용조정 실태조사」는 1997년(A1-1997-0019), 1998년 상반기(A1-1997-0037), 1998 하반기(A1-1998-0038) 자료로 구성되어 있다.
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