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한국행정연구원17817

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 17,817건 중 5,081-5,100 (소요 시간: 0.011 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q7_m3

실제 승진에 미치는 요인: 3순위

7. 귀하께서는 다음의 해당항목이 실제 승진에 어느 정도 영향을 미친다고 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오. : 3순위

공직생활실태조사, 2018

q23_2

기관의 협업/의사소통 인식2: 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 상하 간(수직적) 의사소통이 원활하다

23. 귀하가 속한 기관의 협업/의사소통과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 상하 간(수직적) 의사소통이 원활하다

공직생활실태조사, 2018

q23_3

기관의 협업/의사소통 인식3: 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 직원 간(수평적) 의사소통이 원활하다

23. 귀하가 속한 기관의 협업/의사소통과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 직원 간(수평적) 의사소통이 원활하다

공직생활실태조사, 2018

q23_1

기관의 협업/의사소통 인식1: 우리 기관에서는 업무상 협조가 필요한 경우 부서 간 협업이 대체로 원활하다

23. 귀하가 속한 기관의 협업/의사소통과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 기관에서는 업무상 협조가 필요한 경우 부서 간 협업이 대체로 원활하다

공직생활실태조사, 2018

q21_4

기관의 의사결정 인식4: 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 직원들이 이의를 제기할 수 있다

21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 직원들이 이의를 제기할 수 있다

공직생활실태조사, 2018

q22_2

기관의 변화관리 인식2: 우리 기관은 혁신을 위해 어느 정도 위험을 감수하는 것을 용인한다

22. 귀하께서는 기관의 변화관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관은 혁신을 위해 어느 정도 위험을 감수하는 것을 용인한다

공직생활실태조사, 2018

q22_3

기관의 변화관리 인식3: 우리 기관에서 변화는 대체로 긍정적 효과를 가져온다

22. 귀하께서는 기관의 변화관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 우리 기관에서 변화는 대체로 긍정적 효과를 가져온다

공직생활실태조사, 2018

q22_1

기관의 변화관리 인식1: 우리 기관은 융통성 있고 변화에 즉각적으로 대응한다

22. 귀하께서는 기관의 변화관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 기관은 융통성 있고 변화에 즉각적으로 대응한다

공직생활실태조사, 2018

q24_2

기관의 조직성과 인식2: 우리 기관의 성과는 꾸준히 향상되어 왔다

24. 귀하가 속한 기관의 조직성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관의 성과는 꾸준히 향상되어 왔다

공직생활실태조사, 2018

q24_1

기관의 조직성과 인식1: 우리 기관은 비용절감을 하고 있다

24. 귀하가 속한 기관의 조직성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 기관은 비용절감을 하고 있다

공직생활실태조사, 2018

q19_7

기관의 리더십 인식7: 나의 상사는 다른 사람이 자신의 능력을 어떻게 평가하는지 정확히 안다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 7) 나의 상사는 다른 사람이 자신의 능력을 어떻게 평가하는지 정확히 안다

공직생활실태조사, 2018

q19_5

기관의 리더십 인식5: 나의 상사는 내가 새로운 시각에서 업무를 수행할 수 있도록 장려한다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 나의 상사는 내가 새로운 시각에서 업무를 수행할 수 있도록 장려한다

공직생활실태조사, 2018

q19_3

기관의 리더십 인식3: 나의 상사는 내가 미래에 지향해야 할 확고한 비전을 제시해 준다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나의 상사는 내가 미래에 지향해야 할 확고한 비전을 제시해 준다

공직생활실태조사, 2018

q19_8

기관의 리더십 인식8: 나의 상사는 자신이 말하고자 하는 바를 정확하게 표현한다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 8) 나의 상사는 자신이 말하고자 하는 바를 정확하게 표현한다

공직생활실태조사, 2018

q20_1

기관의 조직문화 인식1: 우리 기관은 계획수립/목표설정/목표달성을 강조한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 기관은 계획수립/목표설정/목표달성을 강조한다

공직생활실태조사, 2018

q19_4

기관의 리더십 인식4: 나의 상사는 내가 열심히 일할 수 있도록 동기를 부여한다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 나의 상사는 내가 열심히 일할 수 있도록 동기를 부여한다

공직생활실태조사, 2018

q19_6

기관의 리더십 인식6: 나의 상사는 내 자신을 스스로 개발해 나가도록 도와준다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 6) 나의 상사는 내 자신을 스스로 개발해 나가도록 도와준다

공직생활실태조사, 2018

q19_9

기관의 리더십 인식9: 나의 상사는 자신의 실수를 솔직하게 인정한다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 9) 나의 상사는 자신의 실수를 솔직하게 인정한다

공직생활실태조사, 2018

q20_2

기관의 조직문화 인식2: 우리 기관은 경쟁력/성과/실적을 중시한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관은 경쟁력/성과/실적을 중시한다

공직생활실태조사, 2018

q36_4

공직만족도4: 나는 공무원 신분으로 근무하는 것에 대체로 만족한다

36. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 나는 공무원 신분으로 근무하는 것에 대체로 만족한다

공직생활실태조사, 2018