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한국행정연구원17817

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 17,817건 중 5,021-5,040 (소요 시간: 0.01 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q6_2

승진 관련 인식2: 우리 기관에서 승진에 반영되는 근무성적평정은 공정하게 이루어지고 있다

6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관에서 승진에 반영되는 근무성적평정은 공정하게 이루어지고 있다

공직생활실태조사, 2018

q5_1

채용 관련 인식1: 우리기관은 업무에 적합한 전문성을 가진 인재를 채용하고 있다

5. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리기관은 업무에 적합한 전문성을 가진 인재를 채용하고 있다

공직생활실태조사, 2018

q6_3

승진 관련 인식3: 우리 기관에서 업적평가 결과는 승진에 제대로 반영되고 있다

6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 우리 기관에서 업적평가 결과는 승진에 제대로 반영되고 있다

공직생활실태조사, 2018

q6_5

승진 관련 인식5: 우리 기관에서 여성이 고위직으로 승진하는데 어려움이 있다

6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 우리 기관에서 여성이 고위직으로 승진하는데 어려움이 있다

공직생활실태조사, 2018

q6_1

승진 관련 인식1: 우리 기관의 승진절차는 공정하다.

6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 기관의 승진절차는 공정하다

공직생활실태조사, 2018

q29_3

공공봉사동기 인식3: 나에게는 사회에 어떤 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다

29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나에게는 사회에 어떤 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다

공직생활실태조사, 2018

q29_2

공공봉사동기 인식2: 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다

29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다

공직생활실태조사, 2018

q29_4

공공봉사동기 인식4: 나는 사회의 선(善)을 위해서라면 스스로 매우 큰 희생을 감수할 마음의 준비가 되어 있다

29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 나는 사회의 선(善)을 위해서라면 스스로 매우 큰 희생을 감수할 마음의 준비가 되어 있다

공직생활실태조사, 2018

q29_5

공공봉사동기 인식5: 나는 일상생활을 통해 우리가 얼마나 서로 의존적인 존재인지를 늘 되새기고 있다

29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 나는 일상생활을 통해 우리가 얼마나 서로 의존적인 존재인지를 늘 되새기고 있다

공직생활실태조사, 2018

q29_1

공공봉사동기 인식1: 국가와 국민을 위한 뜻깊은 봉사는 나에게 매우 중요하다

29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 국가와 국민을 위한 뜻깊은 봉사는 나에게 매우 중요하다

공직생활실태조사, 2018

q27_m1

업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 1순위

27. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오. : 1순위

공직생활실태조사, 2018

q27_m2

업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 2순위

27. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오. : 2순위

공직생활실태조사, 2018

q27_m3

업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 3순위

27. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오. : 3순위

공직생활실태조사, 2018

q28

전년 대비 공무원의 부정부패 정도 인식

28. 귀하께서는 공무원의 부정부패가 작년과 비교하여 볼 때 어느 정도라고 생각하십니까?

공직생활실태조사, 2018

q13_2

교육훈련/능력발전 관련 인식2: 나는 업무수행에 필요한 경우 적절한 교육훈련/능력발전 기회를 충분히 가질 수 있다

13. 귀하께서는 교육훈련/능력발전과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 업무수행에 필요한 경우 적절한 교육훈련/ 능력발전 기회를 충분히 가질 수 있다

공직생활실태조사, 2018

q14_3

업무수행역량 관련 인식3: 나의 업무수행 역량은 유사 업무를 수행하는 민간기업 (대기업 수준) 담당자보다 우수하다

14. 귀하께서는 업무수행 역량과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나의 업무수행 역량은 유사 업무를 수행하는 민간기업 (대기업 수준) 담당자보다 우수하다

공직생활실태조사, 2018

q13_3

교육훈련/능력발전 관련 인식3: 최근에 이수한 교육훈련/능력발전 활동은 나의 직무수행에 도움이 되었다

13. 귀하께서는 교육훈련/능력발전과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 최근에 이수한 교육훈련/능력발전 활동은 나의 직무수행에 도움이 되었다

공직생활실태조사, 2018

q13_1

교육훈련/능력발전 관련 인식1: 나는 업무수행 능력을 향상시키기 위해 자기개발을 꾸준히 하고 있다

13. 귀하께서는 교육훈련/능력발전과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 업무수행 능력을 향상시키기 위해 자기개발을 꾸준히 하고 있다

공직생활실태조사, 2018

q14_2

업무수행역량 관련 인식2: 현재 내가 맡고 있는 직무는 나의 역량과 일치한다

14. 귀하께서는 업무수행 역량과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 현재 내가 맡고 있는 직무는 나의 역량과 일치한다

공직생활실태조사, 2018

q14_1

업무수행역량 관련 인식1: 내가 수행하는 업무는 높은 역량이 요구된다

14. 귀하께서는 업무수행 역량과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 내가 수행하는 업무는 높은 역량이 요구된다

공직생활실태조사, 2018